疫情之下高校应届毕业生就业工作对策研究

曹欣妮

摘 要： 在新冠肺炎疫情和经济下行压力的双重影响下，2020年高校毕业生的就业形势愈发严峻，具体表现为劳动力市场供需矛盾突出、毕业生就业结构性矛盾加剧、毕业生求职战线拉长等方面。为积极稳妥地解决高校毕业生就业问题，需要国家、高校和毕业生共同发力，共克就业难关。

关键词： 疫情;高校毕业生;就业工作

【中图分类号】G647.38 【文献标识码】A 【文章编号】1674-3733（2020）08-0264-01

1 疫情之下高校毕业生就业形势

1.1 我国劳动力市场供需矛盾突出

疫情防控背景下，劳动力市场环境发生变化，国内外产业链遭受严重冲击，整体市场经济低迷，市场招聘需求暂时下滑。另一方面，今年我国高校毕业生人数增加，就业竞争加大。据统计，2020年高校毕业生预计达到874万人，同比增长4.8%[1]。毕业生人数再创新高，经济下行压力和疫情等各种不利因素叠加，增加了毕业生就业压力，导致2020届毕业生就业形势较往年更加严峻复杂。

1.2 毕业生就业结构性矛盾加剧

外部环境变化造成大学生需求升级、大学生供给调整滞后，具体表现为文科毕业生就业困难、理工科人才短缺。目前国家创新发展过程中广大用人单位急需核心技术领域的人才，一些传统意义上财经类、管理类的用人岗位，目前也出现了对工科学生的大量需求[2]。企业的招聘侧重不再唯专业论，而是更倾向学生的能力是否胜任岗位，这为理工科生跨界求职提供了更多选择和机会，也将造成文科毕业生在求职中处于劣势，就业市场结构性矛盾进一步加剧。

1.3 毕业生求职战线拉长

由于疫情影响，市场外部风险增加，企业运营成本负担变重，不少企业停工停产，甚至陷入裁员、降薪、破产、停运的困境，经济社会活动冻馁，用人招聘计划也被搁置，这使得2020毕业生，既难以完毕学业风化步出校门，也找不到可以栖生就业的投路。由于缺乏及时有效的就业指导，加上不能灵活运用各类求职就业资源，投放就业申请以及应聘面试等就业前置环节都长时间处于停滞状态，出现“慢就业”、“不就业”现象[3]。这种情况直接影响毕业生和用人单位的双向选泽，就业过程受到了很大的耽搁，求职就业战线被迫拉长。

2 疫情之下高校应届毕业生就业工作对策分析

就业是最大的民生，大学生就业更是重中之重。当前国内战“疫”进入下半场，全国都在加快复工复产，在这个特定的背景下，要促进毕业生顺利就业，需要国家、高校和毕业生共同发力，主动作为、敢于创新，全力以赴实现毕业生更高质量和更充分就业。

第一，党和国家高度重视和关心高校毕业生就业。《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中明确指出，要创新推进网上就业服务，拓宽毕业生就业和升学渠道、要关爱和帮扶就业重点群体、要提升就业管理服务水平[4]。从5月初到8月中旬，教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门单位，共同开展2020届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，提出十大具体举措，千方百计稳就业。今年国家扩大了“三支一扶”“西部计划”“特岗教师计划”等基层项目的实施规模，同时开发科研、社区、医疗等基层岗位，力求给高校毕业生提供更多机会。此外，对“招人难、留人难”的艰苦边远地区适当提高本地户籍高校毕业生招募比例，优先招募建档立卡贫困家庭的高校毕业生。

第二，各高校要千方百计助力高校毕业生就业。要将做好毕业生就业工作当作目前的一项紧迫政治任务，深入研判目前毕业生的就业形势，主动出击解决企业用工和毕业生就业双向难题。一是要加强思想引领，开展毕业生就业思想教育。引導学生将自己的成长成才和国家的需求、主流的发展结合起来，树立正确的就业观，鼓励学生到国家最急需的领域和地区发光发热，鼓励毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区基层，到现代农业、社会公共服务等领域就业创业。二是要加强就业帮扶，提高毕业生求职就业能动性。在充分摸查学生求职意愿的前提下开启“团体+个性”的云端就业指导模式，针对不同毕业生群体精准施策，分类指导。积极搭建线上就业指导平台，打通校企合作大动脉，充分利用校友资源，举办形式多样的空中宣讲会、招聘会，对就业困难重点人群实行“一对一”帮扶。三是要加强就业服务，提高就业工作效能。利用“互联网 + 就业”的智慧平台，集成毕业生就业事务网上办理系统，简化毕业生办事流程，实现毕业生办理事务“不用跑、网上办”，做到“疫情防控不见面，就业服务不断线”[5]，帮助毕业生顺利就业。

第三，高校毕业生应调整心态主动就业。首先，高校毕业生要认清形势，调整求职预期，理性求职。要积极做好求职规划，主动做好求职简历、做好面试准备，充分利用线上线下招聘信息和求职资源，提升求职密度、广度与精度。其次，要树立积极向上的求职心态，积极应对。在疫情防控这一特殊时期，毕业生要相信党和国家的力量，要看到国家出台的一系列保就业、促就业的政策措施，社会各方面力量也在积极为促进大学生就业出谋划策，要坚定自身求职信心，树立乐观的求职心态。其次，高校毕业生要放宽眼界，将自身发展同祖国建设需要紧密联系。今年教育部将加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍，并会同有关部门实施好大学生基层就业项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。毕业生们应放宽眼界，将自己融入到祖国的发展建设中，投入基层、艰苦岗位建功立业。最后，高校毕业生要勇于尝试自我创业。

3 结语

高校毕业生就业是国之大计，更是民生之本。习近平总书记指出，“新冠肺炎疫情不可避免会对经济社会造成较大冲击。越是在这个时候，越要用全面、辩证、长远的眼光看待我国发展，越要增强信心、坚定信心。”[6]我们要将促进毕业生就业作为一项系统、长期工程，坚持国家、高校、学生等各方同心合力，把疫情防控和促进就业作为践行初心使命的重要战场，为高质量就业工作创造更好条件。

参考文献

[1] 杨伟国.重大疫情下高校毕业生就业：上下并举，长短相济[J].中国大学生就业.2020（7）：4-6.

[2] 2019年中国劳动力市场发展报告[R].2020.

[3] 石璐.疫情防控期间高校毕业生就业指导工作路径探析[J].山东人力资源和社会保障.2020（5）：10-12.

[4] 赵晶.疫情对高校毕业生就业有何影响[J].福建茶叶.2020（5）：202-203.

[5] 铁铮.毕业遇到疫情，高校如何做好“摆渡人”？[J].2020（5）：5.

[6] 习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调毫不放松抓紧抓实抓细防控工作统筹做好经济社会发展各项工作[N].人民日报，2020-02-24（01）.