水利技术创新及应用分析

周礼

摘 要 在社会经济不断进步发展下，水资源变得越来越稀缺，越来越重要，人们日常生活工作都离不开水资源支持。没有水资源，人类将无法在地球上生存下去。所以，如何有效地开发利用水资源一直都是一个大问题。为了有效提高水资源利用效率，必须提高水资源技术管理水平。本文就如何深化水利技术创新，提高水资源管理能力进行了探讨，并给出了科学意见，希望能够对我国水资源的利用和管理发挥一定作用价值。

关键词 水利技术;创新;管理能力

前言

当前，随着我国人口的不断提高，对水资源的需求也在不断增加，这给我国水利事业带来了非常严峻的挑战。现阶段，水资源短缺仍然是我国水资源管理的主要问题。同时，水资源的浪费和污染也无法得到有效控制。为了及时改变这一困境，中国必须进一步探索和创新水利技术，促进水利管理水平的提高，为中国水利事业的发展奠定坚实基础。

1当前我国水利管理存在的问题分析

1.1 水污染治理形势十分严峻

随着科学技术的不断发展，我国各行业的生产方式都发生了较大的改变，例如在农业领域，机械化生产正在逐渐取代传统的人工劳动。与此同时，化肥和农药的广泛应用虽然提高了作业产量，却成为水污染的源头。大量未被吸收的化肥和农药渗入到土壤中，对水资源造成了污染。除了农业领域外，城市化和工业化进程也造成了大量的水污染，很多工业企业排放的废水都达不到我国相关标准的要求。城市人口的增加产生了大量的生活污水。总体上来看，我国水污染治理工作面临的形势十分严峻，有待进一步改进加强。

1.2 水利管理相关法规制度还不够完善

我国的水利工程管理也是随着我国经济的发展在不断进步，提高了很多方面的水利技术，也在实际的管理中发挥了很好的作用，也方便了很多人们的生活用水。但是随之而来的问题也越来越严重，我国的水利管理相关的法律法规并不完整，这就导致我们水利管理所得到的支持和管制不到位，政府的支持力度较小，没有达到重视的程度，这样的环境下不有益于我国水利工程的发展。因此就需要政府调整政策，给予水利工程应有的重视程度，为水利工程的良好发展提供帮助[1]。

2水利技术的创新及应用分析

随着城市化的发展，人们的生活水平不断提高，人们对美好生活的向往也越来越强烈。因此，我们需要完善水利管理工程，实现水利技术的科学管理，从而实现水利工程的自动化、智能化和信息化。随着电子信息技术的发展，水利工程管理也迈出了一步，从传统的管理模式向信息化管理模式转变，完成了新技术的改革。信息管理不仅可以为管理者提供更多的管理信息，而且可以准确计量各种水利管理数据。它可以提高管理效率和应对突发事件的能力，还能准确预测水利工程的洪水风险。做好暴雨洪水前的充分准备，减少洪涝灾害的发生，确保水利管理工作的顺利开展，因此，水务管理信息化建设是一项十分重要的工程。目前，我国采用RTK技术，该技术是一种实时动态技术。它与计算机终端相连，可以对数据进行静态和动态测量。不仅测量数据精度高，而且管理效率也得到了大大提升。目前，RTK技术在我国得到了广泛的应用，在水利工程建设中发挥了重要作用，对我国水利工程的可持续发展起到了一定的作用。

3以水利技术创新提高水利管理能力的有效策略

3.1 加强科技投入、完善管理制度

为了推动水利技术创新的持续开展，我国必须加大在该领域的投入力度，其中最重要的就是资金投入。水利是一个不断发展进步的专业，水利技术的发展需要稳定的资金支持，对此，国家和政府除了要出台相应的政策科技补贴之外，还应构建覆盖广泛的资金投入渠道，在基层建立水利技术科研平台，一方面通过资源共享为水利技术创新提供支持，另一方面则加快技术成果的转化速度。同时，设立专项科技研发预算，在水利工程建设中，要拨出一部分的资金用于技术创新。除了资金方面的支持之下，还应尽快完善我国水利管理制度，构建完善的水利管理体系。现阶段，我国很多基层地区都存在水利管理体制不完善的情况，如管理机构不健全、工作人员由当地村干部兼任等，对水利技术创新造成了较大的阻碍[2]。

3.2 加强技术合作和交流

以科技交流为媒介，为国内外水利技术创新和水利管理交流搭建桥梁，一方面积极引入国外先进的水利技术、优秀人才以及实践经验，结合我国实际情况进行一定的改造。另一方面，则要加强水利和其他专业之间的交流沟通，如海洋学、地理学等，为水利技术创新探索新的方向。

3.3 为水利技术创新创造良好的客观条件

水利技术创新是提高水利管理能力的有效举措，想要真正实现这一途径，必须对传统的管理观念进行转变，积极采用创新技术和方法手段对实际问题进行解决。在此过程中，政府必须充分发挥自身的积极作用，加强对水利技术创新的重视，通过各类鼓励扶持政策为水利技术创新构建良好的外部环境，设置一定的奖励措施激发广大技术人才的创新积极性，并对有效的创新行为进行表彰，将更多的社会目光集中到水利技术创新领域。除此之外，还应加强对创新型人才的培养，为技术创新奠定坚实的基础。

3.4 强化基层水利单位管理能力

首先，对基层的机构和机制进行完善。理顺基层水利机构编制，对基层水务站职能进行明确，健全经费划拨机制，将水利管理经费纳入到政府财政预算中。同时，对水利工程的所有权和管理权进行统一，落实管理责任。其次，对基层水利管理进行规范化运作。加快推动国有水管单位分配机制、用人机制以及经费保障机制的改革，逐步引入市场竞争机制，为水利工程综合效益的提升以及各项功能的正常发挥奠定基础。最后，强化基层水利管理队伍建设。一方面极大水利专业人才的引进，优化待遇，核定人员编制定额。另一方面为在职人员提供培训，提升其专业素质和业务能力，健全考核机制，打造一支高素质的水利管理队伍

4結束语

综上所述，我国水利工程属于民生工程，因此得到国家相关部门的高度重视和关注。水利工程是一项工期长、要求高、造价高的工程，实际施工难度相对较大，因此需要相关工作人员与时俱进，不断学习完善自己，努力培养高素质技术人才，从而大力推动我国水利事业发展。此外，还要特别重视水利工程环境保护，确保我国资源的长足发展，从而切实提高我国水利建设综合实力。

参考文献

[1] 李桂清.深化水利技术创新，提高水利管理能力[J].内蒙古水利，2015（6）：169-170.

[2] 徐树铨.深化水利技术创新 提高水利管理能力[J].水利水电技术，2014，45（12）：20-21.