大数据时代医院档案管理办法分析

安茜

【摘要】医院档案是医院进行医疗决定和医院管理的重要支持基础，对医院的长期发展有极大的影响。随着在医疗和健康产业中的云计算、大数据、移动互联网等信息技术的开发和应用，医院的医疗记录管理出现了很多新的方法和技术。通过合理导入医院管理者的信息管理技术，可以优化医院的档案管理方法。本文分析了大数据模型应用于医院档案管理的过程，大数据时代医院档案管理的方法，希望可以给香瓜行业人士提供有力的参考。

【关键词】大数据;医院档案;管理

大数据技术的出现和开发提供了创新的档案管理技术支持。同时，随着医疗行业的进步和发展，归档形式和类型也越来越多样化，从单一纸张的医疗记录逐渐过渡到照片、文档、报告、MRI图像、CT图像等形式。怎样才能有效地处理那些信息和档案成为医院相关工作人员最为关心的话题。为适应大数据时代的到来，医院存档管理必须加快步伐，持续改进和革新管理方法，以满足大数据时代存档信息化、数字化和医疗保健行业对效率化的要求。

一、医院档案的重要性

医院档案是经过加工的医院的重要信息，是医院发展历史的缩影，也是医院进步和发展的见证。医院存档是执行医学研究、医疗管理和信息保管所必需的依据。另外，在新的医疗改革下，医院的整体服务水平不断提高也是一个重要任务。这不仅关系到医院工作人员的工作质量，也关系到患者的隐私。可以反映医院的整体运营和管理水平。医院存档是医院自身在大数据时代不断优化结构不可或缺的要素。医院的存档是实施医疗战略和深化医疗改革不可或缺的要素，是促进通用医疗护理和保健不可或缺的要素。因此，医院档案的管理是非常重要的任务。

二、大数据时代背景下医院档案管理存在的问题

（一）医院档案管理体制不足

医院的大部分精力一般集中在医疗、教育、研究上，对档案的管理几乎没有投入资源。大部分医院都没有实施基于归档法第5条的“统一领导能力和层次管理”原则。目前的归档是以统一的方式管理的，档案则分散在档案部门、人事部门、病理部门等。在该管理模式下，归档在初期阶段容易丢失，后期阶段数据利用不足。同时，医院也存在文件管理系统的缺点，很多医院没有统一的定制管理系统和文件管理标准。因此，文件管理无法记录和管理整个过程，数据节点的丢失和数据跟踪中断，这些都会对医院的长期发展产生恶劣影响。

（二）信息化管理的支持力度不足

基于大数据时代的背景，医院的档案和人事管理需要多个要素，包括信息技术、电子设备及其系统软件的重要基础、信息管理所需的管理的重要基础和提供可行性的专业管理等。做爱。為此，医院也需要增加对管理流程的投资。有些医院管理人员对信息化有概念性的误解，大部分的资金都投入到医疗器械的筹措上，但是由于医院对信息化资金的投资不足，医院的人事档案管理信息化进程发生了延误。

（三）医院档案管理人员专业性不足

医院的档案管理负责人大部分都有非专业人员的经历。他们有特定的管理功能，但是因为没有微调整归档管理的功能，归档管理被限制在排序和归档上。没有合理科学的布局和随后的数据分析会影响医院的性能。开发同时，医院文件尤其是诊断和治疗文件中含有大量患者隐私，文件管理人员必须具备专业的管理功能和质量，以避免数据泄露的风险。

三、大数据时代医院档案管理方法

（一）树立先进科学的医院档案管理理念

为了更好地发挥大数据技术在医院归档管理中的作用，归档管理者必须建立正确的归档管理概念。把医疗管理交给文件管理的专业人员，同时，文件管理人员在执行文件管理时，需要利用先进的医疗文件管理支持，确立动态管理的概念，并改变以前严格的管理概念。

（二）统一管理医院档案资源

随着大数据技术的开发，医院的归档管理被革新了，但是对医院的归档管理的品质提供了重要的保证。同时，在高度的大数据技术支持下，也可以实行医院档案的备份管理，减少医院档案损失的发生。因此，在新的历史时代，有关人员必须积极使用大数据技术来管理医院的档案，实现档案资源的综合管理，促进现代医院的发展。

（三）建立高素质的管理队伍

大数据技术应用于医院档案信息管理，最终将实施为人员，因此要加强对高质量专业档案人才的培训，以在医院档案管理中发挥大数据技术的作用。开始。也就是说，现代医院为了更好的管理医院存档，引进了更先进的人才，并根据社会发展的需要，应用医院存档，加强存档管理人员的培训和管理，尽可能积极因素的推动。需要会员。如果条件允许的话，医院也可以通过任命专家，在医院内开发选择自己的档案管理负责人的工作。这是关于医院负责人档案管理的新鲜及时培训。

四、结语

根据上述分析，医院档案管理是一个重要环节，有效的医院管理可以大大提高医院运营速度。以前，医院的文件管理主要是手工管理，但是工作量比较多，工作量也多，管理人员的专业性很低，问题很多。因此，错误的文件管理会发生很多情况，严重的会发生档案文件丢失或错漏发生。同时，中国人口基础巨大，医疗资源依然比较紧张，特别是基层医疗机构的技术标准和人员配置能力不够，很难提供医院档案管理的长期管理服务。从前文讨论可知，有效地采用和支持先进临床技术的方法是现在的经营研究的焦点。医疗档案管理的最终目标是，最大化的开发和利用，利用档案内的贵重信息，促进现代医院的发展，大力支持医院的医疗。通过引进大数据技术，实现医院现有的信息资源，特别是档案资源的高效利用，实现医院档案的信息化管理，使用高度的计算机技术有效地处理复杂的归档资源信息。医院各部门工作人员将提高工作效率，提高患者对医院服务的满意度。

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