统筹推进企业承担社会责任的机制和措施

宁春玲

【摘要】随着行业之间竞争趋势的不断加大，对行业也提出了更高的要求，要想在激烈的市场行业竞争中占据一席之地，必须要承担起应当承担的责任和义务。本文就统筹推进企业承担社会责任的机制和措施加以分析，希望以下论述观点能够为相关人员提供参考依据。

【关键词】统筹推进;企业承担社会责任;机制和措施

社会经济的飞速发展对行业要求也变得越来越高，作为企业必须要承担起更多的社会责任，因为这样才能够在全球化的商业环境中站稳脚跟，否则势必会降低自身经济效益和社会收益。所以要想统筹推进企业承担社会责任，应采取科学措施和手段，如此一来，既能够解决企业经营发展过程中的问题，也可以使其承担起应当承担的责任和义务。

一、提高企业内部人员承担社会责任意识

企业在经营过程中往往会面临着一些问题，使得社会责任建设并顺利有序展开，所以要想提高社会责任机制构建质量，必须要提高企业内部人员承担社会的责任和意识，这也是可持续发展的必然趋势。首先，作为管理人员应认识到自身所承担的责任和义务，只有提高自身承担社会责任自觉意识，才能够为其他工作人员树立良好榜样，调动他们的工作积极性，使他们更好的承担起应该承担的责任，这对推动国有经济布局和结构战略性调整也具有重要意义。其次，也要充分考虑国家整体产业布局结构，这样才能推动企业承担社会责任机制顺利构建，当然也要为企业社会责任创造良好的氛围与环境，推动承担社会责任机制发展。

二、加强推进所监管企业治理结构建设

除了要提高企业内部人员承担社会责任意识之外，我们还应当加强推进所监管企业治理结构建设，这在整个承担社会责任机制构建中占据重要的意义，其重要性是不容忽视和小觑的。这就对工作人员提出了更高的要求，要结合实际状况来完善内部治理结构，确保治理结构建设能够规范化且科学化。当然也要加强监事会建设董事会建设，进一步明确各个人员的工作职能，确保整个社会承担责任机制构建顺利展开。此外，也要加强工作人员道德品质培养，这是企业公司治理结构建设中的重要内容，保障承担社会责任制度顺利构建，如此一来，既能够保证员工的切身利益，也可以保障企业得以在行业竞争中占据一席之地。

三、强化与政府相关职能部门的合作

强化与政府相关职能部门的合作也非常关键。首先，应构建一个由政府企业行业组织构成的机制，这样才能够推动企业承担社会责任机制的构建，还应积极组建企业社会责任推进中心，并匹配高素质、高技能人员，推动内部管理系统落实和贯彻下去。当然，企业社会责任推进中心应包含以下模块，比如，公司治理、企业文化建设部、员工权益保障部、外联部、反腐廉政部，这都是社会责任推进中心重要的组成部分，需要企业管理人员予以高度重视。其次，与政府相关职能部门合作过程中，企业自身也要做到自律，应对当前的市场进行分析，而政府部门也要对企业的行为进行实时监督，切合实际的规避行业垄断、商业垄断、虚假宣传等问题的发生，倘若存在不良行为应及时进行处罚，要倡导诚信经营。

四、提高企业中介组织的协同能力

为更好的统筹推进企业承担社会责任的机制构建，我们还应当提高企业中介组织协同能力，这也是提升CSR第三方推动力量的关键。而在实际推进社会责任机制构建的过程中，不能够一味的去依赖或者是强调政府的责任，这样不能够提高企业社会承担责任机制构建效果，所以我们可以借助第三方的力量推动企业承担社会责任机制的构建。本身行业在发展过程中，消费者、投资者和供应商的影响力就比较强，所以要协调好三者之间的关系，并在内部定期开展评选活动。除此之外，政府部门也应大力支持和发展CSR咨询机构，这类机构内部就包含大量的技术人员，他们可以运用已掌握的专业技术知识对企业社会责任履行情况加以分析，从而为企业承担社会责任机制构建提供科学技术支持。

五、加大推进企业承担社会责任宣传力度

通过上述介绍，可以了解到企业承担社会责任机制的构建是一个系统过程，单纯依靠传统方法是不能够获得理想构建效果的，所以还可以通过加大对企业社会责任系统宣传来改善经营环境，内部领导人员应提高自身的商业价值观和社会责任理念，只有树立正确的社会责任理念和知识，才能够为行业发展注入源源不断的动力。

同时也要加快对企业社会责任的系统研究，对社会中的各类资源进行收纳、整理并加以利用，这都是完成企业社会责任机制构建的重要内容，最重要的是要强化核心价值观念，如此才可以满足自身经济活动发展需求。除此之外，也要重新审视和梳理对企业考核评价体制的构建，要确保考核评价体系与指标的科学性与合理性，进而推动企业社会责任推进制度顺利落实。

六、结语

综上所述，目前，企业经营规模的不断扩大，内部组成结构也在发生了相应的变化，而要想稳定发展下去，应采取科学措施来统筹推进企业承担社会责任的机制構建，这样才能在严峻的市场行业竞争中站稳脚跟，且为企业承担社会责任建设贡献绵薄之力。

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