提高医院新时期下新会计制度改革的会计信息质量研究

摘要：随着我国医院的快速发展，医院的财务管理也已经发生了很大的变化，传统的会计制度中已经出现了相应的问题，这已经对医院的财务管理造成了一定程度上的影响。本文将对医院新时期下新会计制度改革后的会计信息存在的问题进行具体的分析，并且对提高医院新时期下新会计制度信息质量的相关策略进行了深入的研究与探讨。

关键词：医院新时期;会计制度改革;会计信息质量

目前的会计信息质量已经不再是传统的会计信息质量，而是被高质量会计信息所替换。在这样的情况下，应该对其进行相应的提高，此过程便是相应的新会计制度改革，医院与相关部门应该对此提高相应的重视程度，让医院的相关财务得到良好的管理，让医院新时期下的会计信息质量有着一定程度上的提高，让其可以更好地发展。

一、医院新时期下新会计制度改革后会计信息存在的问题

在医院新时期下新会计制度改革之后，出现了很多的问题，其中便包括了医院的财务制度并不完善[1]。在目前的医院财务系统中，内控制有着非常重要的作用，相关医院财务系统的目标技术进行准确的实施便是内控制。这里面还对很多个方面进行了概括。其中便包括了财务管理与财务会计的相关态度，还有相关程序与相关方法。另一方面，还应该对目标的监督与评价相关措施进行确保。对目标进行相应的配合，让相应的工作可以正常且高效率地进行。但是在目前的医院财务制度中，内控制并没有起到相应的作用，这其中有着很多的原因。

例如，在某相关医院内，对相关药品进行存放与管理的相应软件出现了问题，数据出现了不准确的情况，相应的月度报表与药品的相关台账都出现了严重的错误，医院已经对相应的药品数量放弃了管理，这让医院药库中的药量没有办法进行短时间内的核对[2]。由此可知，医院的财务制度有着让人难以想象的重要性。因此，在医院新时期下新会计制度改革后的会计信息中，医院的财务制度并不完善是需要立刻解决的相关问题之一。

除了医院的财务制度并不完善外，还有着医院收支记录不真实的相关情况。目前的医院各项支出记录已经出现了混乱的情况，这便是医院收支记录不真实的主要表现。对于相应的医院收入，有的相关医院会进行虚报，对于收益性支出与资本性支出难以进行辨別，对会计的准则进行了反对。在相关医院对医疗活动与其他活动展开的过程中获得的相关经费叫做医院收入，另外还包括了从主管部门与财务部门或得到相关补助。而目前的医院收治记录中并没有对所有的医院收支记录进行统计。因此，在医院新时期下新会计制度改革后的会计信息中，医院收支情况有不真实的相关情况是不得不解决的问题之一。

二、提高医院新时期新会计制度信息质量的策略

本部分主要针对各项问题，提出了提高医院新时期新会计制度信息质量的策略：

（一）对医院的控制制度进行完善

如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，应该对医院的控制制度进行完善。如果想要对会计信息质量的相关问题进行解决，应该对会计的内控制相关问题进行有效的解决。应该对医院内部对会计的实时控制进行构建，以此来对会计的各种信息资料进行及时且准确的提供，对较为完善的医院内部控制体系进行构建，在此过程中对医院的两个方面进行建立，一方面是内部的控制框架，另一方面便是内部控制的相应标准。除此之外，还应该根据医院的控制制度来对医院财务会计进行一定程度上的约束，对相应的责任制进行有效的实施，如果医院没有对财务进行有效的控制，应该由医院相关人员承担部分责任。只有这样才能够让会计信息质量得到相应的提高。因此，如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，对医院的控制制度进行完善是非常有效的相关策略之一。

（二）医院要对会计报表体系进行完善

除了对医院的控制制度进行完善外，还应该由医院对会计报表体系进行完善。在目前的医院会计报表体系中有着非常多的方面，应该对医院财务的说明书进行增加，对医院的财务情况进行详细的说明，还应该对相关报表的附注进行增加，对相关医院的医疗收支情况进行具体的评价，还应该对医院会计信息的预测性进行良好的完善，对相关医院未来的相关价值进行有效的评估，其中包括了医院品牌等相关无形资产。因此，如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，医院对会计报表体系进行完善是非常有效的相关策略之一。

（三）对医院财务会计的专业素养进行提升

除了医院要对会计报表体系进行完善外，还应该对医院财务会计的专业素养进行提升。只有这样才能有效地提高医院的会计信息质量，并且对医院的财务会计质量进行升级。在对医院财务会计进行培训的过程中，应该明确培训的内容，在培训内容中可以分为两个方面，一方面要提高医院财务会计的专业知识，让相关医院的财务可以得到更加专业化的管理。另一方面便是对财务会计进行思想上的培训，应该让医院财务人员对于医院本身更有归属感，并且相关医院财务会计的思想道德方面也要进行加强，以此来保证医院的资金可以不差一分一毫。以上便是对于医院财务会计的相关培训，此培训对于医院内的会计有着至关重要的作用，应该将其划入到相应的新会计制度中，以此来确保相关培训可以正常的展开。

除了对现有的医院财务会计进行培训之外，还应该在外界进行高层次人才的引进，引进的要求应该是综合技术水平非常高，并且有着非常良好的思想道德水平。只有这样才能让相关医院的会计信息质量更加良好，且财务战略思维得到了良好的应用。激励考核的制度对于医院财务会计也有着非常好的作用，能够有效地让医院会计对所在医院产生归属感，进一步地保证了医院财务的安全。因此，如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，对医院财务会计的专业素养进行提升是非常有效的相关策略之一。

（四）对医院财务管理意识进行更新

除了对医院财务会计的专业素养进行提升外，还应该对医院财务管理意识进行更新，只有这样才能够对会计信息质量进行有效的提高，将新会计制度的应用效果最大化的展现出来。在具体的执行中，应该对医院的财务会计提出相应的要求，那便是对医院的财务相关状况进行全面的了解，并且对于财务管理过程中的问题也要进行及时的发现与处理。另一方面，应该对财务管理理念进行一定程度上的更新，对于传统的财务管理模式应该抱有怀疑的态度，只有这样才能够对传统的财务管理模式进行相应的创新。如果想要提高医院的经济效益，那么应该对医院的医疗业务与其他业务进行控制。因此，如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，对医院财务管理意识进行更新是非常有效的策略之一。

（五）医院对内部与外部的监管力度应该加强

在对医院的内部与外部进行监管力度的加强时，应该从两个方面开始入手，一方面便是在医院的内审过程中，应该在自己的相关领域进行，还应该具有相应的见解，还应该对相关行业的知识进行相应的学习，只有这样才能够对医院经济业务所遇到的审计进行处理。另一方面，应该对医院的相关监督制度进行建立，此监督制度应该在政府的相关授权下进行工作。让相关政府可以对此进行良好的监督管理。因此，如果想要对医院新时期新会计制度的信息质量进行提高，医院对内部与外部的监管力度进行加强是非常有效的相关策略之一。

（六）医院应该对会计信息广度的研究进行加强

如果想要医院的会计信息质量得到相应的提升，应该对会计信息广度的研究进行相应的加强。可以让一些较为重要的会计信息进入到相应的报表之中，其中包括了无形资产和重大事项等。这些相关的信息可以对管理层的决策起到一定的作用。

三、结语

综上所述，我国医院的新会计制度改革还有着相应的问题没有得到有效的解决，并且还有这较大的进步空间，这已经对我国的医院财务管理造成了一定程度上的影响。本文已经对提高医院新时期新会计制度信息质量的相关策略进行了深入的研究与探讨，其中包括了控制制度、报表体系、专业素养和监督力度等多个方面，通过这些方面的相关策略可以让我国医院的新会计制度得到更加良好的发展。

参考文献：

[1]张世英.新时期会计制度改革对政府预算审计的影响分析[J].时代金融，2020（17）：57-58.

[2]王思萌.预算会计制度改革对行政事业单位会计的重要影响分析[J].中国商论，2020（7）：182-183.

[3]曹秀丽.提高医院新时期下新会计制度改革的会计信息质量[J].商业故事，2015（9）：5.

作者简介：魏娟娟（1987—），女，本科，助理会计师。