在事业单位思政工作中体现人性化管理

朱龙飞

关键词：事业单位;思政工作;人性化管理

在我国目前大部分的事业单位中，人的地位越来越高，人性化管理的观念也在不断进步，此项管理也直接影响着事业单位的具体发展。只有真正做到了以人为本的人性化管理，才能提高工作中员工的工作水平，激发员工工作的主动性，使事业单位中思政工作得到更好的发展。事业单位的思政工作是促进事业单位发展的重要手段，如何有效的推动思政工作的发展就要看人性化管理是否体现了出来。

人性化管理的体现在事业单位思政工作中的重要意义

人性化管理的核心就是管理人，人的主体地位越来越高，人既是管理对象又是实施主体。人性化管理就是以以人为本的角度出发，制定一套科学合理的管理方案。这套方案能够使员工在工作中得到归属感，让员工觉得企业对自己足够的重视。从而激发员工的工作积极性，促进企业单位和员工之间的和谐关系。换种说法就是人性化管理模式可以增进员工内心对思政工作的认可。使员工之间的思想更加统一。在日常工作中取得更大的进步。

在事业单位思政工作中存在的问题

近几年来，我国部分事业单位在思政工作方面还存在很多的问题，部分事业单位思政工作中人性化管理没有体现出来等等。如果不及时解决这些问题，就不能保证工作的质量和效果，也使企业的思政工作水平落后。不利于企业的长期发展经济建设。

企业没有树立正确的思政工作观念。目前我国事业单位思政工作中最重要的问题就是没有树立正确的思政观念，没有真正认识到思政工作的重要性，不能明确思政工作的地位和实际要求。没有一套合理科学的工作模式，所以在实际工作中就很容易出现很多问题。还有一部分事业单位完全忽视了思政工作，对于各种规章制度也不完善。导致在实际工作中思政工作没有起到任何管理作用。这些问题中最重要的就是没有体现出人性化管理理念。只有使一个单位的人性化管理理念突出体现，才能够使整个企业快速发展

在事业单位的思政工作中没有一套合理的教育管理系统。没有科学合理的教育管理系统，就不能夠保证实际工作的效果和质量。会流失很多高素质人才。事业单位的思政工作内容缺乏创新性，始终保持使用传统的工作管理方式，没有体现人性化管理，不能够科学合理的处理员工在工作中存在的问题，做不到以人为本的管理理念。

加强人性化管理理念的体现对策

创新思政工作管理模式。为了做到真正的在思政工作中体现人性化管理，就要对目前事业单位思政工作管理进行创新。在思政工作中融合人性化管理理念。将思政工作和人性化管理相结合，树立以人为本的思政管理观念，尽可能的满足企业员工精神与生活方面的需求，提高员工的思想观念和价值理念。提高了员工的思想观念就可以使员工有集体意识，团队意识，各个部门之间相互配合，弥补思政管理体系中的不足，保证思政工作能够顺利有效的开展。开展了有效的思政工作，还要融合新的管理模式，培养事业单位员工的创新意识，不断发展思政管理体系。

拓展思政工作管理模式。对于人性化管理，就是事业单位以员工为主体，增强生活与心理上的关心，加强重视程度。在员工遇到麻烦时，根据每个员工的具体情况帮助其解决问题。人性化管理就是将以人为本作为核心管理，把人性化管理理念和思政工作结合到一起，改变传统的教育管理模式，对思想上的管理进行拓展开发。对员工思想进行正确的指导，一个单位是否能够合理的进行运转，就要看思政工作做的是否到位。单位要多开展关于思政工作的教育培训，这样可以有效的提高单位员工的素质，增强企业文化。这对拓展思政工作有着重要影响，可以从真正意义上体现出人性化管理对事业单位思政工作的意义。

完善思政工作相关保障机制提高思政工作灵活性。事业单位应该进一步的完善思政工作相关的保障机制，为思政工作的顺利开展奠定良好的基础。还可以将人性化管理与思政工作更好的融合。完善了相关保障机制，就要要求员工他枪对相关机制的学习研究。思政工作的顺利进行，还需要有足够的资金，有了足够的资金，思政工作才能更好的周转开，是管理模式更加的人性化，对其他项目的开展提供一个好的保障。另一点就是事业单位思政工作需要注意自身工作的灵活性，完善一套科学合理的管理机制，建立具有针对性的管理系统，在人性化管理模式下解决目前存在的工作问题。

综合来看，人性化管理融入到事业单位思政工作是必要的发展手段，这直接影响了事业单位未来的发展趋势。所以必须要真正认识到人性化管理的重要意义，并且不断的进行创新整改。加强对员工生活精神上的关怀，通过人性化管理，激发员工工作的积极性。在日常工作中要保持实事求是工作态度，尊重每个员工的个体差异。时刻以人性化管理为原则开展一系列的思政教育工作。融合人性化管理理念可以弥补传统的思政工作中出现的问题，提高思政管理工作的效果。促进事业单位的发展。

参考文献

[1]夏桂华.新时期改进事业单位职工思想政治工作研究[J].办公室业务，2019（23）：32+34.

[1]周芳.新时期如何做好事业单位思想政治工作[J].南国博览，2019（09）：72-73.