以“双百行动”推进国企改革发展新局面

叶剑

摘要：随着我国国民经济发展水平的不断提高，国有企业作为国民经济发展的支柱企业，加强国企改革和发展是当前国民经济发展的主要任务。在新时期下，开展“双百行动”的主要目的，就是为了促进我国具有代表性的企业能够更好的发展，为国民经济的发展注入崭新的活力。基于此，本文从“双百行动”政策背景角度出发，对“双百行动”对国企改革发展的推动作用进行了细致的分析，同时，提出了在新时代背景下推动国企改革和发展的优化策略，希望对我国国民经济的发展提供动力源泉。

关键词：“双百行动”;国企改革;发展新局面

从当前发展来看，“双百行动”对企业的遴选标准诸多，主要是在众多的企业中选择具有代表性，同时资金具备一定规模的企业。在进行“双百行动”计划的过程中，众多企业具备极高的参与热情。因此，在众多企业的热情参与下，“双百行动”将更好的在全国范围内展开。为了促进“双百行动”顺利进行，推动国企改革朝着蓬勃发展的态势前进，本文探究了推动国企改革和发展的优化策略，以期促进“双百行动”有序进行，进一步促进我国国民经济快速发展。

一、“双百行动”开展的政策背景概述

为了更好的实现我国国有企业的平稳发展，国务院有关领导与企业改革领导共同协商，开展百名国有企业进行改革和创新，目的是为了更好的加强国有企业的发展步伐，促进我国国民经济的增长。“双百行动”别名“国企改革双百行动”，众多国有企业纷纷踊跃报名。“双百行动”凝聚众多优秀企业，致力于打造一批科学完善、经营机制灵活高效的国企改革标兵，是深入推进国企改革发展的重要力量。因此，在“双百行动”的大背景下，企业的参与热情逐渐高涨，我公司作为早期尝试混合制经营模式和率先布局建筑工业化公司，在此次“双百行动”的推动下，相信一定会走在中国铁建，甚至国内装配式建筑市场的前列，成为“双百行动”的标兵[1]。

二、“双百行动”对国企改革发展的推动作用

“双百行动”是众多优秀的国企凝聚而成的，代表着较为强大的国民经济推动力量。通过“双百行动”，会使得国企改革和创新具备更强大的活力，推动国有经济向着又好又快的方向发展。同时，在一定程度上使得我国国有企业更好的适应市场经济变化规律，迎合国际市场竞争力需求，实现经济效益和社会效益的提高。改革开放以来，“双百行动”推动国有企业改革的范围更深层次，大量优秀的国有企业入围“双百企业”名单中，为实现我公司打造国内一流建筑工业化企业提供了更好的动力源泉[2]。

三、“双百行动”推进国企改革发展的优化策略

（一）健全机制抓落实，确保执行有力

为了更好的实现“双百行动”的顺利进行，取得实际效果，健全相关的机制，保证执行力度显得极为重要。其中，国有企业要把立足点放在项目责任机制和协调服务保障机制上。一方面，国有企业要以自身为主体，应当成立以企业主要负责人为组长的改革领导小组，全面组织领导“双百行动”改革各项工作，负责改革方案的总体设计，组织改革方案的实施，确保改革的顺利进行。同时，国有企业在进行项目责任机制建設的过程中，要实行“一对一”的标准，也就是一个项目由专门的企业部门负责，这样才能更好的明确自身的工作职能，提高责任意识。另一方面，企业应当建立高效的协调推进机制，定期举行会议，针对改革方案实施过程中出现的问题和困难，积极协调整改，推动企业“双百行动”改革各项目标顺利实现。

（二）紧盯项目抓责任，推动创先发展

在进行“双百行动”过程中，企业要列出责任清单，加强考核。做好对各项改革任务的进度动态监控，督促加快工作进度，确保改革推进方向、进度、质量等事项整体可控。国有企业要将自身所负责的项目进行落实，同时在“双百行动”中，要明确自身所负责的项目内容，针对性做好当前的工作，实现对整体项目的有效把控。此外，国有企业采用项目跟踪方法，采用一个部门跟踪一个项目的方式，采取针对性的策略。通过国有企业部门跟踪监督，可以有效实现项目责任的准确落实。此外，国有企业各部门和各单位的负责人也要尽职尽责，解决实际遇到的困难，全面推动“双百行动”实质性进展。

（三）强化党建保落实，净化改革环境

国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位，确立了党组织研究讨论是双百行动改革重大问题决策的前置程序，是确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥。同时，积极向广大员工宣传国家有关推动国企改革“双百行动”的政策，解读企业的改革方案，让广大员工清楚改革对促进公司做强做优做大的重要意义，理解并支持改革。优良的工作作风对于整个企业整体形象而言至关重要。因此，对于“双百行动”来讲，国有企业各个员工积极的工作态度能够营造良好改革环境，也能够确保各个工作项目的有效落实。企业要将改革环境进行良好净化，在保证改革推进的同时，树立优良的工作作风，达到齐头并进，双管齐下的效果。国有企业要在“双百行动”推动下，加强自身先锋模范作用，将企业努力打造成为行业内改革创新的典型，促进国有企业工作效率和质量的全方面提高，充分展现自身的带头作用。

四、结论

综上所述，我国国企改革在不断创新和发展中有了较快的进步，这还要依托于“双百行动”的推动作用。“双百行动”最为有效的办法，就是实现国有企业先锋模范的作用，能够在加强自身改革创新的过程中，带动国有企业实现改革发展的空间。因此，在新形势下，我公司在自身发展的过程中所面临的一系列不利于改革的因素，都会在“双百行动”的推动下，激发企业的活力，实现国企改革的目标，最终打造成为国内一流建筑工业化企业。

参考文献：

[1]国务院国资委产权管理局.国资新局：企业国有产权管理经典案例[M].北京：中信出版社，2016，10（21）：6-10.

[2]徐洪才.中国资本运营经典案例[M].北京：清华大学出版社，2017，20（11）11-19.

[3]国企改革前后脉络再梳理[N].上海证券报，2017，10（22）：120-211.