新形势下加强国有企业基层党组织建设的思考与探索
2020-10-19陈李伟
陈李伟
摘要:习近平总书记在党的十九大报告中强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对加强党的基层组织建设的新部署新要求。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,坚持党对国有企业的领导,加强国有企业基层党组织建设,对做强做优做大国有企业,实现国有资产保值增值,推动国民经济发展具有重要作用。
关键词:国有企业:基层:党组织建设:思考:探索
一、国有企业基层党组织建设的重要性
企业的存在是社会发展的保障,是社会主义市场经济发展的推动力,也是组成市场的基本单元,企业的稳定发展对市场经济起着十分重要的作用。而企业组织形式的科学和稳定性是企业平稳发展的基本保障,因此,建立强有力的组织结构是对企业发展的必然要求。我国的国有企业不仅肩负着发展市场经济的重任,还肩负着一些政治任务,在一定层面上,国有企业还是政治组织载体。国有企业建立党组织、发展党组织是国家的强制性要求,也是国有企业应尽的义务。
国有企业治理和党建工作不同,在我国发展初期阶段,我国的基本国情要求这两种制度相融合,并且要求在理论和实践两方面相融合。在社会主义新时代背景下,要求国有企业积极开展党组织建设,重点发挥党建工作在企业组织中的引领作用,将实践和理论相结合,保障企业平稳的发展。同时,充分重视基层党组织的建设还能够促进国有企业的转型改革,充分发挥国有企业在市场经济中的活力,在中国特色社会主义的发展中起到带头的作用。
二、基层党组织建设中存在的问题
1.基层党组织领导班子一般人数不多,面临的具体事务较繁杂,存在研究讨论和班子成员发表意见不充分的现象。
2.“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实上还需进一步细化、创新,组织生活效果和质量不佳。
3.创新创优精还需再加大,对于发展过程中产生的一些热点难点问题,在解决时创新不够。
4.个别党员参加组织生活不积极,在发挥党员先锋模范作用上还需进一步提升。
5.走进基层不多,与群众沟通上不须再下功夫。在深入基层调研时,职工群众有时还会有顾虑,一定程度上存在不想讲、不愿讲的情况,导致党组织对基层情况掌握不够全面。
三、加强国有企业基层党组织建设的建议
1.加强党对国有企业的全面领导
党的基层组织建设要强调突出强调以党的基层组织政治建设为主,基层党组织要能够充分发挥把方向、管大局、保落实的作用。进一步加强对党的基层组织贯彻落实党的方针路线的监督作用,确保党的方针落线能够在国有企业落地生根。同时也要加强对党员的教育管理,引领服务群众,推动各项工作落实,发挥党对国有企业的全面领导作用。严格按照基层党组织标准化建设要求,强化基层党组织建设,使其成为坚强的战斗堡垒。
2.重视党务工作者队伍建设
国有企业基层党组织要切实提高对建设一支忠诚干净担当的党务工作队伍的重视,要切实加大投入和培养力度。一方面要加强内部培训,提高基层党务工作者的工作能力和工作水平。增强从事党务工作的光荣感和责任感,从“不会干”“不愿干”到“我会干”“我要干”的转变。其次是选拔一批热爱党务工作的年轻职工充实到党务工作者队伍之中,加大对高学历、专业对口的青年人员的选拔,逐步优化党务工作者的年龄、学历、专业结构。同时也要积极探索党务工作者的“双向晋升”通道,让党务工作者有更多的晋升机会。
3.立足岗位,发挥党员的先锋模范作用
全体党员要加强党的理论知识的学习,坚持读原著学原文悟原理,不断提高自己的政治理论水平,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。立足自己现有岗位,把自己现有工作做细做好。在强化政治学习的同时也要不断强化业务能力的学习,提升自身综合素质。在国有企业改革发展的过程中发挥先锋模范作用,进一步增强国有企业在国民经济中的地位。
4.密切联系群众
国有企业基层党组织主要负责人要能够真正深入基层,倾听基层的声音,了解人民群众反应的重点、难点问题,结合实际,制定有效措施,打通服务人民群眾的“最后一公里”。党员干部要切实落实谈心谈话制度和联系点制度,面对面的解决员工存在的实际困难,增强职工的获得感和幸福感,激发职工的工作热情,增强国有企业党组织的凝集力和战斗力,更好的推动国有企业的改革发展。
四、结论
综上所述,新时期加强国有企业基层党组织建设对加强国有企业党的领导和党的建设意义重大,国有企业应按照党中央的总体部署和要求,在工作中结合企业生产经营实际和发展需要,采取不同方式方法,进一步加强基层党组织建设,打造坚强的基层战斗堡垒,为国有企业发展壮大提供坚强组织保障。