刍议做好文物保护与管理工作的几点思考

红晶

摘要：随着我国精神文明建设进程的推进，对于传统文化的传承弘扬和文物的保护是其重要组成部分。文物作为文化的载体和历史的见证者，不仅具有极高的经济价值，其文化价值更是无法估量。但是，当前文物保护工作效果并不乐观，如何做好文物保护与管理工作是目前亟待解决的问题，也是文化工作面临的重点和难点。鉴于此，通过对文物保护工作的分析和研究，提出相应的文物保护与管理对策，为其工作的开展提供参考和借鉴。

关键词：文物：保护：管理：思考

文物本身具有非常高的艺术价值和文化价值，对于我国科学研究与文化发展具有非常重要的意义。在我国文物保护工作开展的过程中，由于经济发展不均衡和一些因素的影响，导致我国文物保护工作开展并不理想，保护理念、政策制度、专业人才都存在这一定的缺陷。随着时代的发展，人们对于精神文化的需求越来越高，文物保护与管理工作重视程度增强。本文提出了一些做好文物保护工作的相关建议与对策，为文物保护工作的开展提供一定参考。

一、加强对专业人才的培养建立高素质文物保护队伍

从当前文物保护与管理工作开展的情况来看，人才匮乏是面临的严峻问题之一。当前从事文物保护工作的人员素质普遍不高，保护工作中缺乏责任意识和专业能力，导致文物保护工作开展困难重重。通过分析发现，造成这一情况的原因存在于两个方面。首先，专业性和复杂性是文物保护工作的显著特征，这就要求参与文物保护或者文物管理的人员具备极强的专业技术能力和高层次的思想道德素质。另一方面，由于文物保护管理结构不健全，导致参与文物保护工作的人员鱼龙混杂，其中大部分员工不具备相关工作的能力和工作技能，在实際工作中不仅不能有效开展工作，还会导致工作出现问题，影响文物保护效率和质量。

因此在文物保护工作开展过程中，需要加强对人才的培养和队伍的建设，建立一支能够高效完成文物保护工作，科学进行文物管理的队伍。为了达到这一目的，首先需要加强对文物保护工作人员的审核与招聘管理，通过人员准入的严格把关，筛选出具备文物保护工作能力，热爱文物保护工作的高素质人才，使文物保护和管理队伍水平得到提升。接下来需要在人才的培训和教育工作中加强管理和建设，文物保护与管理工作是一项实践性非常强的工作，很多人才刚刚进入工作岗位时，虽然具备一定的理论知识和技能，但是实践经验较弱，无法正常开展工作，因此需要加强对其培养和锻炼，促进新员工将理论与实践结合，提高自身的工作能力。

二、提高对文物保护工作的资金投入

当前开展文物保护工作的一大难题就是资金不足，文物保护工作是一项人力物力消耗非常巨大的工作。由于很多文物在漫长的历史中遭到了破坏，所以在保护和修复行需要用到很多技术和设备，这些都需要投入大量的资金。从当前的文物保护工作开展情况来看，资金的主要应用为两个方面，其一，在于人才的引进。文物保护工作作为专业性非常强的工作，需要大量的人力资源加入，这些人员通常具有极强的专业能力，所以待遇相对丰厚，需要资金维持人才队伍建设。其二，通过资金引进技术和设备，很多文物在保护和修复过程中需要用到先进的设备和技术，因此设备方面的开销也非常巨大，在管理过程中，还需要对其进行设置相应的安保措施，都需要资金的支持，所以加大资金投入对于文物保护管理工作的开展非常关键。

三、完善基础设施建设做好文物的保存工作

当前文物保护工作中，很多文物的损毁都发生在保存过程中，由于文物保护的基础设施不完善，无法提供良好的文物保存与管理场所，导致一些文物在存放过程中由于条件无法达到要求，造成了不同程度的破坏。例如，一些字画类文物对于光照和空气湿度要求高，但是由于保存条件不当，长期光照会导致色彩失调，空气湿度过大导致出现发霉和虫蛀等情况。因此，在文物保护与管理工作中，做好基础设施的建设非常重要，通过建设良好的文物储存设施，能够为文物提供良好的保护，极大程度确保减少文物后期管理过程中造成的损坏。

四、建立完善的文物保护体系与管理制度

做好文物保护与管理工作，规范文物保护行为，制定完善的文物保护流程是非常重要的措施。当前文物保护工作因为缺乏系统的规范和体系，导致开展文物保护工作全靠经验，大部分文物无法得到有效的保。通过建立完善的文物保护体系，能够对文物进行分类保护与管理，使其得到有效的保护、修复与抢救，提高文物保护工作开展的规范性。健全的管理制度能够规范文物保护工作者的工作行为，使其能够在工作中发挥出更大的作用，促进文物保护工作更好的开展。

五、结论

综上所述，当前我国文物保护工作并不理想，为了做好文物保护与管理工作，首先需要重视人才的培养，提高文物保护队伍的素质和能力，从而使文物保护工作有效开展。其次，文物保护工作需要大量的资金支持，增加资金投入能够建立完善的文物保护设施，提高文物保护的质量。最后，建立完善的文物保护管理体系和制度，规范相关保护与管理工作，能够是文物保护与管理工作更加规范有序。