“七夕”的管理学智慧

熊海洋｜文

中国传统文化博大精深，源远流长。只不过经过近代历史的阻隔以及外来文化的冲击，年轻一代已不多谈矣。《四书》《五经》之类，多是闻其名不见其书，更不知文中句词。现代文化、现代文明，是以传统文化为基石，时至今日，依然需要传统文化的孕育和滋养。前些日子是“七夕”，牛郎织女的美丽传说，寄予了人们对忠贞爱情和美好生活的向往，不知从什么时候起，被定义成了“中国的情人节”，这种浪漫的“节日”，最高兴的应该是商家和餐馆，如若没有今年的疫情，这日子怕是更要热闹了。“七夕”，拜月祈福，蕴含了中国古老的星象文化，七月初七，又包含着古代人对时间、数字浪漫又严谨的崇拜。笔者就此谈谈对中国传统文化的理解。

牛郎织女的故事，在民间广为流传。小时候的盛夏季节，月下乘凉，就总能听奶奶念叨他们美好又无奈的故事，也为他们的遭遇和坚毅感到惋惜和敬佩。也总是在同时听到老人们念叨“家和万事兴”。

家和万事兴，正是组织文化中的修身、齐家。《大学》里有云：古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知，致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。牛郎织女正与那秦观诗中所云爱情一致“两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮”。从修身齐家的角度理解，正是因为有了日常“修身”的智慧，才有一年一度“齐家”的聚会。

治企如齐家，家不齐则国不治，亦如企不治。现代企业发源于工业文明，虽不是中国传统文化孕育而生，但与中国传统文化的核心思想不谋而合。企业管理离不开企业文化，企业文化就是表层的物质文化、中间层次的制度文化、核心层次的精神文化的集合，都取自于中国传统文化的“道”“法”。“道者，令民与上同意也。故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”这里的“民与上同意也”即指核心价值观统一。如果，一个企业上下能够达到“与之死，与之生，而不畏危”，还有什么实现不了的呢？“法者，曲制、官道、主用也”，此乃企业管理的中间制度文化，“曲制”是组织架构，“官道”是人事制度，“主用”是物资管理和财务制度。“法”，是管理，是办法。现代企业管理有了“道”“法”自然而然形成了规制。而执行“道”“法”的，成为管理者。“夫将者，国之辅也。辅周则国必强，辅隙则国必弱。”

管理者必须具备现代企业管理的素养，自是修身齐家的典范，亦还需是“智、信、仁、勇、严”的代表，孙子曰：将者，智、信、仁、勇、严也。吻合之致。