如何成为素质过硬的组工干部

朱昂

关键词：组工干部;素质过硬;能力水平;作风形象

组织部门作为党委的重要职能部门，在推进党的建设新的伟大工程中肩负重要使命。习近平总书记要求组工干部做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，这是信任、期许和鞭策。要努力做到工作站位有高度、能力水平有宽度、思考问题有深度、落实举措有力度、作风形象有温度、遵规守矩有尺度，做“六度”型组工干部。通过近期学习党的十九大以来查处的违纪违法典型案例，深有感悟：要做一名合格的组工干部，素质必须过硬。

一是重担当，做政治上的“明白人”。党的十九大报告指出，要建设高素质专业化的干部队伍，这是我们这个时代发出的强音，是对组织工作的新要求，也是对组工干部的要求。组工干部要进一步强化责任担当，心无旁骛抓好组织工作，担当起组织建设的重要责任。要把“政治上的明白人”当作一项硬指标，对党忠诚，坚决自觉地同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。面对前进道路上的新问题、新挑战、新任务，只有保持政治上的清醒，才会有政治上的定力;只有保持政治上的明白，才能经得起考验、挡得住风险，才能在多变中辨清方向，在多元中坚持原则，在多样中站稳立场。要进一步强化组织工作的紧迫感，党要管党、从严治党，管党治党是新时代组工干部的一项重要任务，要自觉把个人理想追求与党的奋斗目标统一起来，始终坚定不移地做党的事业的追随者、推动者、促进者。组工干部还要讲党性、重品行、做表率，时时处处以一名党员的标准要求自己，以德修身、以德领才，严格遵守党章党规党纪，树立正确的世界观、人生观、价值观，主动作为、务实奋进，做到守初心、担使命，全力抓好组工工作。

二是提素质，做业务上的“内行人”。组工干部要树立“专业的人干专业的事”的意识，必须让自己专业起来，使自己不仅是组织工作的专才，还是组织工作的通才。要扎扎实实学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、组织工作的各项业务知识，与时俱进转变思想观念，紧跟党的建设的步伐。要深入学习党内规章制度，坚持依章行事、依规办事，真正做到讲规矩守纪律，切实抓好党的建设。组工干部要有“真功夫”，要努力把组工业务知识学懂弄通用活。要把握组织工作的规律性，在工作过程中摸索出工作規律，理清工作头绪，把握工作节奏，使工作跳出繁琐和无章;要提升组织工作洞察力，在学习中善于思考问题、在工作中善于发现问题，将问题与实际相结合，形成指导工作的有效办法;要练就“火眼金睛”，善于在工作中观察干部、在生活中留意干部、在细节中认识干部、在关键时刻识别干部，做到知事识人不任人唯亲、不以偏概全;要强化格局意识、胸怀全局，把组织工作与各项中心工作有机结合起来，形成运筹帷幄的工作格局。

三是转作风，做形象上的“带头人”。组工干部要在掌握专业技能的基础上，把组织工作当做事业来做，全身心地投入到实际工作中。要坚守公道正派的职业道德，以不拘一格的眼界，立足干部队伍实际，五湖四海选干部、任人唯贤用干部，格外关注和使用基层和生产一线的干部，格外关注和使用长期默默无闻、埋头苦干的干部，进一步端正用人导向。要有甘为人梯的胸襟，面对别人的提升，由衷高兴而不“眼红”，面对别人的进步，真心欣慰而不“心动”，少想个人职级升迁，多想如何举荐贤能，不计个人进退，不争名利地位，甘于担当、乐于助人。要弘扬“工匠精神”，以高要求而热爱、以高标准而专注、以高质量而投入，精雕细琢、追求卓越。要敢于碰硬，严格遵守干部工作原则和干部人事制度，在原则面前一视同仁，顶得住来自各方面的压力，敢讲真话，敢于反映实情，以自己的实际行动为广大党员干部树立榜样。

四是存戒惧，做纪律上的“规矩人”。“守纪律”就是要认真汲取典型案例教训。组工干部要牢固树立党章意识，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，把守纪律的自觉意识浸在骨子里、融在血液中，严律己、固底线、做表率。“讲规矩”就是让规矩和制度入脑入心。组工干部必须明白哪些事该做，哪些事不该做，养成遵规守纪的思想自觉和行为自觉，认真把握好度，明规矩，知敬畏、存戒惧。要明戒明规。把习近平总书记关于讲党性、懂规矩、守纪律的重要讲话和党章党规党纪作为思想遵循和行动指南，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要知戒知规。以法规制度为纲，以规矩纪律为准绳，强化规章制度学习，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。要守戒守规。常怀敬畏心，做到敬畏人民、敬畏法律、敬畏权力、敬畏组织;坚守底线，守住做人处事底线、用权交友底线，杜绝“破窗”效应;坚持公平正义，做到在纪律规矩面前不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑。

五是知敬畏，做工作上的“实在人”。党要管党，首先是管好干部。组工干部要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。要把良知装进“笼子”。一个有着优良作风的人不是没有欲望，而是懂得节制和掌控自己的欲望。外界的诱惑再多，只要内心淡定就不会溃坝;监督可能有缺位，只要战胜“自我”就不会出轨。对组工干部来说，严于律己才能赢得尊重，树立威望;严于律己才能凝聚民心，汇聚发展正能量。要把权力装进“笼子”。职位越高、权力越大，越要牢记权力的本质。要严守公与私、情与法、利与法的分界线，真正做到为人方正、处事公正，办事不离“章”、行为不越“轨”、权力不出“格”，才能用手中的权力维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，要始终坚持把群众满意作为行使权力的根本标准。要把法纪放出“笼子”。细数腐败典型案例，有一个共同的特征，就是心中无戒、心中无法。敬畏法纪，就要有法纪底线意识，就是要清楚怎么用权、什么事能干、什么事不能干，自觉做到不以“小节无碍”宽容自己，不以“下不为例”开脱自己，自觉给欲望安上“闸门”，不迈违规违纪的“第一步”，不犯廉洁从政的“第一错”。要把执行力放出“笼子”。工作好不好，关键看执行效果。要在思想认识、明确目标、执行速度和标准上勇于争先，要率先垂范、抓好落实，要敢于担当、尽心尽责、敢于碰硬。作为一名组工干部，要力戒形式主义官僚主义，坚持真抓实干、落细落实、扭住不放、一抓到底。

六是守底线，做生活上的“干净人”。习近平总书记一再要求，“我们的领导干部不仅要自身过得硬，还要管好家属和身边工作人员，履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争”。新时代的组工干部不仅在工作中要敢于担当、勇于奉献，在日常生活中更要慎独自律，自觉加强党性锻炼，提升政治素养，培养高尚的道德情操，不断练就敢担事的“铁肩膀”、干成事的“真本领”。面对诱惑时，只有时刻保持清醒的头脑，认清新形势，始终做到自警自重。要懂得感恩。组工干部的成长凝结着组织的培养和职工群众的厚望，必须要懂得知恩感恩报恩，始终做到忠诚于党、忠诚于国家。要懂得敬畏。组工干部必须教育引导家庭成员自重、自省、自警、自律，远离贪腐、洁身自好，时刻警惕别有用心的人“围猎”。要慎微慎独。组工干部要自觉做到严以律己、高度自律、保持定力，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、台上台下一个样、有没有监督一个样，要注重小事、小节，见微知著、防微杜渐，更要管好自己的朋友圈。要加强学习。习近平总书记指出，“领导干部要加强读书学习，爱读书、读好书、善读书，把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学”。作为组工干部，要通过学习读书，不断提升自身素质，磨砺干事创业真本领，更好地履职尽责。要勤俭节约。组工干部要以身示范，将勤俭节约贯穿到工作生活的每个环节，从细微处入手，从点滴处做起。要担当作为。组工干部只有靠实干才能不辱使命、不负重托，要摒弃不劳而获的思想，脚踏实地，苦干实干，把大事干精彩、把小事干精致。

作为一名组工干部，只有在思想上时刻保持清醒，行动上把握住分寸，生活上注重小节，把好“用权关”“交友关”“小节关”，坚决守住“底线”、不触“红线”，才能真正成为素质过硬的组工干部。

參考文献

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