浅析新形势下加强企业思想政治工作的策略

冯娇娇

摘 要：在新形势下，企业各项工作都要调整，思想政治工作也需要做出相应的改变，加强思想政治工作的建设力度是客观需求。不过，由于传统工作理念的长时间影响，思想政治工作相对滞后，这就需要积极创新工作理念等，激发员工的工作热情，让企业具有强大的发展能动力，从而使思想政治工作适应社会发展需求。本文针对新形势背景，提出了加强企业思想政治工作的相关策略。

关键词：新形势;企业;思想政治工作

在新形势背景下，企业的很多资源均得到了不同程度的优化，企业经营环境也发生了改变，使企业面临着新的挑战。所以，加强企业思想政治工作十分重要。企业思想政治的开展，有助于转变以往的工作理念，不断创新工作方式，提升企业员工的积极性，使职工发挥自身的创新能力，从而实现思想政治工作的价值。

一、牢记思想政治工作的生命线

在新形势下，思想政治工作的展开，为其他一切工作奠定了良好的基础，也是经济发展的生命线，为了做好思想政治工作，企业应该坚持健康和谐的发展理念，一定要坚持两手抓，在抓好生产建设的同时，还应该做好精神文明建设工作，将思想政治工作落在实处。对于政治工作而言，其核心就是以人为本，在企业的发展中，职工群众具有决定性的作用，作为党员干部，需要具有较高的思想觉悟，不断提升自身的业务能力和管理能力，积极学习先进的文化知识、生产工艺等，为企业的经营管理活动作出贡献，提高企业生产质量，实现经济发展。思想政治工作能为企业生产提供强大的动力，同时它也是精神文明建设工作中重要的组成内容，在各项业务工作中，应该让所有的职工认可企业文化，引导党员干部等正确对待企业发展中所遇到的阻碍，让所有的职工能够将自身发展目标和企业发展目标联系在一起，从而树立共同发展的理念。如果实现了思想的统一，企业就会拥有较强的凝聚力，职工可以充分发挥自身的智慧，实现企业的战略性发展目标。

二、发挥理想信念的引导激励作用

在思想政治工作中，加强理想信念教育是一项重要的工作内容，需要引导职工树立端正的人生观念，让员工保持积极向上的工作状态。不管是在政治立场中，又或者是在奋斗目标中，理想信念，均是体现人生价值的最高准则，所以，指导所有职工树立正确的思想信念，具有重要的意义，只有运用科学的理论，丰富头脑，才能够实现思想的统一，让职工具有坚定的政治立场，与党中央思想保持高度一致，让职工具有较强的服务意识，全身心投入再生产改造中，从而坚持企业的改革发展。在思想政治工作中，为了让员工实现人生价值离不开正确的科学的理想信念。若员工具有坚定的理想信念，可以为员工提供强大的精神支柱，树立明确的人生发展方向，履行自身的社会责任感，在实际工作中展现出良好的精神状态，尽职尽责，展现出良好的道德素养，并且能够严于律己，为企业的发展，献计献策，进而为企业的健康发展提供了强大的动力，促进各项生产经营活动的顺利实施，有助于实现企业两个文明的发展目标。除此之外在加强思想政治工作的过程中，还应该与企业思想领域的诸多复杂矛盾进行有效联系，采用实事求是的原则，全面了解职工的思想动态，帮助员工解决实际困难，将思想教育落实到实处。

三、创新思想政治工作方法及内容

在思想政治工作中，只有做好内容的创新，工作方法的创新，才能够让该项工作与时俱进，也只有做好创新工作，才能让该项工作与企业管理、生产技术以及服务有机结合，让思想政治工作具有较强的说服力，将其转换强大的生产力。

对于思想政治工作理念来说，应该与企业发展保持同步，并且将该项工作有效融入在企业发展以及社会发展的环境中，紧跟时代发展脚步，以战略的眼光来分思想政治工作的发展方向，提升该项工作的引导性和前瞻性，将该项工作能够延伸到企业的各项生产活动中，渗透在职工的生活领域中，让思想政治工作具有较大的覆盖面，围绕经济建设而服务，立足于当下的社会形势，发挥思想政治工作的服务作用。对于思想政治工作来说，在内容方面也要进行创新，以发展为第一要务，将提升服务质量作为内容创新关键，根据现有的实际问题采用先进的工作成果进行有效解决。在近些年来，服务企业中心工作以及服务企业经济建设是该项工作的出发点也是落脚点。针对职工的思想道德境界以及技术水平、业务、素质等均要进行有效提升，围绕企业的重点工作和长远发展目标，适当的调整工作内容，并且与生产经营管理活动，进行有机结合，让所有的职工在思想层面上，能够得到统一。虽然，在企业发展中会遇到诸多困难，不过只要全体员工保持一条心就会为体验提供强大的凝聚力，有助于企业战胜各种困难。在思想政治工作中，还应该全面了解职工的实际需求，在工作方法方面进行创新，努力做好四个转变。

第一，应该由单向型逐渐转向为合力型，充分发挥党员干部以及各级组织的作用，在思想政治工作中要密切合作，实现优势互补。第二，应该由经验逐渐转化为科学性。在实际工作中，应该摆脱一张纸和一张笔的状态，注重科技创新，对工作方法进行创新，应用多样化工作手段，与社会进步保持同步。第三，由灌输型逐渐转化成为渗透型，在思想政治工作中，要做好思想渗透工作，将该项工作充分渗透在各项生产活动，经营活以及职工的精神文明建设中，使思想政治工作具有吸引力，让所有职工均参与到该项工作中。第四，由单纯解决问题逐渐转换成为解决实际问题，对于企业职工来说，往往存在着不同的思想问题，如果這些问题不能得到有效解决，将会影响职工的工作积极性，所以在思想政治工作中应该全面了解职工的思想问题，帮助员工解决实际困难，针对理论建设进行深入研究，针对职工所关心的热点、难点等要科学处理，充分发挥思想政治工作的激励作用。

四、强化思想政治工作的针对性

在思想政治工作中，工作目标要具有较强的针对性，以发展的观念来指导该项工作的展开，针对企业的新情况和新问题，应该以发展眼光对待，将短期目标和长期目标有机结合。在企业的内部中，应该让员工树立统一的思想，积极营造良好的工作氛围，建设出团结勤奋的工作环境，营造出和谐的企业关系，从而让思想政治工作目标更具有针对性。为了有效实施思想政治工作，在工作内容方面也要具有较强的针对性，在新形势下，应该紧紧围绕职工思想状态进行展开，立足于实际情况紧跟热点、难点展开思想政治教育，提升内容的务实性，具体问题具体分析。干部领导应该对思想政治工作进行细致分析，正确对待改革发展中遇到的问题，能够牺牲个人利益顾全大局，以企业的利益为重，不计较个人的得失，也不搞形式主义，真正做实事，坚定改革的信念。在思想政治工作形式方面也要具有针对性，为了提升思想政治工作效果，需要对诸多影响因素进行有效识别，充分分析职工思想动态变化的相关规律，合理采用激励机制，鼓励员工积极参与到思想政治工作中，还应该将思想教育以及行政管理等相关工作进行有效结合，尤其要对精神文明建设工作进行大力推广，合理使用现代化手段，引导职工树立健康正确的思想观念，从而取得满意的思想政治工作效果。

五、加强思想政治工作队伍的建设

政工干部的党性修养和综合素质对思想政治工作有很大的影响。对于政工干部的选拔与培训来说应该加大力度，培养复合型人才。作为思想政治工作人员，一定要顾大局，坚定自己的政治立场，在思想方面与党组织保持高度一致，即使面对诸多诱惑也能保持清醒的头脑，不发生原则性的错误，坚持自己的原则，立场分明，在原则问题方面能够明辨是非，对得起组织的信任。思想政治工作中，要对政工干部的理论素质，进行不断丰富，使他们积极学习新政策，新方针，提升他们的综合素质，在实际工作中能够有效识别职工存在的思想问题，进而针对具体的问题采用有效的解决方法，消除员工消极懈怠精神。政工干部还应该对自身的知识体系进行不断更新，在实际工作中，采用新的工作理念，积极学习新的生产技术，坚持理论和实际相结合的原则，积极走进一线找到新问题，能够因地制宜解决问题，不断探索新的工作方法，让思想政治工作，取得满意的成效。不仅如此，政工干部还应该规范自己的行为举止，起到模范带头作用为职工树立良好的榜样，在实际工作中一定要严于律己，展现出良好的人格品质，让职工充分感受到组织的关怀。

六、结语

综上所述，在新时期背景下，对于思想政治工作来说，不管是工作环境还是工作内容、工作方法等均发生了很大的改变，为了使思想政治工作满足新形势的要求需要对工作方法等进行创新，努力探索，从而为思想政治工作开创新的局面。

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