如何做好基层工会工作

关键词：四个把握;四个重点;面向职工;基层工会工作;生命线

    

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。

一、落实四个把握，推动工会工作开展

要把握好工會活动开展。工会靠什么存在？光有组织，只能是形式的存在，要实实在在地存在，就是要有经常性、不间断、受欢迎的工会活动。工会的四项基本职能即教育、参与、维护、建设，发挥工会的四个作用即教育引导、民主监督、凝聚人心、团结鼓励，都需要通过工会各种活动来体现。社会经济不断发展，党的理论不断更新，政治体制改革不断深入，工会的作用显得越来越重要。党要长期执政，就要巩固扩大党的阶级基础和群众基础。党的思想政治领导在某种意义上讲，要通过工会来实现。

是要把握好多办实事好事。维权是工会的基本职能即工会法第六条，维护靠什么来体现？尤其是油田这些中央企业单位，职工的政治权利、经济权利的矛盾并不那么突出，维权就应该体现出多办实事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口号，没有人喜欢你这个工会。尤其在市场经济条件下，职工更注重实际的利益，有病了工会是不是来看你，这些对职工来说才是最重要的。

是要把握好工会经费的使用。在市场经济下，工会没钱，寸步难行，什么也都干不成，做工会工作尤其如此。工会的经费应该严格控制来源：一是依据《工会法》收缴;二是争取领导支持;三是积极想办法筹措。有了充足的工会经费，才能更好地开展好各项活动，才能凝聚好职工队伍。

二、立足四个重点，把握工会工作主旋律

是重点促发展。围绕经济建设，团结动员广大职工为实现跨越发展作出新贡献，增加劳动者、就业岗位要靠发展，提高劳动者收入要靠发展，搞好社会保障要靠发展，促进社会公平、维护社会正义也要靠发展，发展是解决一切问题的关键。工会组织要把促进发展作为第一要务，充分发挥联系职工、团结职工、凝聚职工的工作优势，引导广大职工将个人价值实现与企业成长结合起来，调动积极性，激发创造力，充分发挥好工人阶级在经济建设中的主力军作用。

是重点求和谐。大力发展和谐劳动关系，团结动员广大职工为构建和谐社会创造新业绩。工会要按照中央关于构建和谐劳动关系的部署，从推动劳动法律法规落实、建立健全工资集体协商制度、加强企业民主管理、化解劳动关系矛盾等方面切实做好工作，以劳动关系和谐企业创建活动为抓手，不断规范企业劳动关系双方行为，努力把企业建成利益共同体、事业共同体、命运共同体、和谐共同体，以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐。

是重点兴文化。大力发展先进企业文化职工文化，促进企业长远发展和职工全面发展。先进企业文化职工文化是社会主义先进文化的基础和重要内容，也是促进企业长远发展和职工全面发展的力量源泉。推进企业文化职工文化建设，是推进社会主义核心价值体系建设的需要，是满足职工精神文化需求的需要。

三、坚持面向职工，把握基层工会工作的生命线

是工会工作坚持面向职工、以人为本，能够增强职工的主人翁意识。加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征，也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业中的主人翁作用。

是工会工作坚持面向职工、以人为本，能够调动职工的参与意识。为此基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路，紧密围绕单位生产经营目标积极开展工作，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。

是工会工作坚持面向职工、以人为本，能够提高职工的人才意识。人才是企业发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径，一个是从外部引进，一个是内部培养。作为基层的工会组织，更应该重视广大职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“企业助我成才，我为企业奉献”的良性循环。

基层工会建设工作是一个长期的过程，是一个自我逐步完善的过程，是油田新形势下发展的必然要求。因此各级工会组织要发挥群众组织的作用，把广大员工引导到为油田建功立业上来，推动油田不断发展，为实现和谐油田、美好油田的奋斗目标作出应有的贡献。同时也要在继承的基础上，立足实际，大胆实践，开阔思路，勇于创新，积极探索适应形势发展需要的新思路、新方法，为企业的发展贡献智慧和力量。

参考文献

[1] 赵晨旭.浅淡如何做好基层工会工作[J].大陆桥视野，2013，（16）

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