莫让基层干部“指”上谈兵

据媒体报道，如今，有部分基层工作者的“中心工作”变成了为某政务应用软件“签到”“刷分”，且每天至少花掉两个小时。

在一些社区，3至5部手机已是很多社区工作者的标配。越来越多的基层干部变成“指尖干部”，疲于应付各种形式化考核。

在政务应用软件“签到”“刷分”，本意是想监管基层干部是否把工作落实到位，但却忽略了基层工作数量大、变数多，这种重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的做法，反而会绑住基层干部的手脚。长此以往，只会脱离实际、脱离群众，助长功利主义思想，消磨谋事创业热情。

这种“指尖上的形式主義”，说到底是政绩观错位、责任心缺失。上级部门要能够分清楚哪些工作是形式主义、哪些工作是真抓实干，少给基层增加不必要的负担。

给基层干部松绑，为基层赋能，应建立以结果和绩效为导向的考评机制，坚决杜绝以单纯的数据统计来代替对实际工作的评价，严防用形式主义做法解决形式主义问题。

不妨清理对推动工作没实效的应用软件和工作群，让基层干部把更多的时间和精力用在服务群众上。

（新华网）