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建筑施工企业会计核算问题及其完善对策

2020-09-22张晶晶刘晓莉

商情 2020年39期
关键词:完善对策建筑施工企业

张晶晶 刘晓莉

【摘要】科学技术的发展迅速,我国的企业建设发展也有了创新。现阶段,我国施工企业的会计核算工作开展进度较慢、效果较差、质量得不到必要的保障,对企业的经济利益造成了较大的损害,不利于企业在新形势下的进一步发展。目前,部分施工企业已经认识到了会计核算工作的重要性,并采取了一系列措施加以解决,会计核算水平得到较大的提升。但是受多方面因素的影响,施工企业会计核算在会计基础数据传递、规章制度等方面仍旧存在一些不足,工作还有较大的改进空间。因此,对施工企业会计核算中的问题与对策进行研究是十分必要的。

【关键词】建筑施工企业  会计核算问题  完善对策

一、重要性

成本是对耗费资源的记录,是衡量企业盈亏的基础性数据,也是企业制定经营策略的重要依据。耗费资源产生多大价值以及降低成本提高企业经济效益,都要以成本核算为依据来进行论证。对于建筑施工企业来说,施工各环节是环环相扣,用材种类繁多,施工周期较长,给成本核算增加了一定难度,怎样让成本核算真实准确、合理合法、让成本最大化产生价值都是会计进行成本计入应该考虑的问题。

二、施工企业会计核算中存在的问题

(一)会计基础数据传递方面

施工企业会计核算工作涉及多个方面,工作量相对较大,人员在实际工作中需要承受着较大的压力。现阶段,施工企业会计核算工作中会计技术数据传递方面存在着较多的问题,这些问题的出现对会计核算工作的进度及质量造成了较大的负面影响。目前,施工企业在实际工作中对材料使用方面的管理较为松懈,材料混用、浪费情况严重,在一定程度上加大了会计核算工作的难度。而且施工企业在实际工作中人员流动较为频繁,这也对计核算工作造成了一些不利影响。此外,在材料采购过程中施工企业对账务核查不及时、不准确也会在一定程度上加大会计核算的难度,进而影响会计核算的质量。

(二)工作人员综合素质较低

现阶段,我国施工企业会计核算人员的综合素质普遍较低,难以满足现阶段会计核算工作的需求,对会计核算工作的进度及质量有着较大的影响。目前,我国施工企业会计核算人员思想观念较为陈旧,在实际工作中仍旧采用以往的工作理念,对信息化技术的应用较少,使会计核算工作比较容易受到外界因素的影响,工作开展的质量得不到必要的保障。而且由于施工企业对会计核算工作的不重视,企业对会计核算人员的管理较为松懈,不能对人员进行系统的培训,导致人员责任意识淡薄,使人员的综合素质难以得到显著的提升。

(三)会计核算相关规章制度缺失

由于施工企业对会计核算工作的不重视、企业会计核算相关规章制度缺失、会计核算人员在实际工作中缺乏严格的管理,致使会计核算工作存在较大的盲目性,工作开展的进度及质量得不到必要的保障。目前,施工企业会计核算相关规章制度中存在较多的漏洞,人员在实际工作中缺乏可靠的依据,多是根据自身的经验开展工作,所以,会计核算水平整体偏低。

三、建筑施工企业会计核算的完善对策

(一)加强对会计核算的重视程度

在建筑施工企业中,为了保证会计核算工作的有序进行,首先需要相关企业的管理人员应当加强对会计核算的重视程度,认识到会计核算工作对企业今后发展的重要影响作用,相关领导人员应当将会计核算工作当作财务管理工作的基础以及重要组成部分,根据当前会计核算工作中的问题来对相关的管理制度或管理方案进行不断地完善,并且还要制定较为严格的权责制度,将会计核算各个环节的责任落实到个人,这样才可以保证相关会计管理人员工作的有序进行。

(二)加强基础信息建设

在建筑施工企业的会计核算工作中,需要相关工作人员明确自身的职责,不断地提高自身的工作素质。与此同时企业的相关管理人员还要对会计人员的日常工作方式和工作模式进行全方位的规划,防止这部分工作人员在日常工作的过程中出现太过随意的工作方式,首先应当制定较为明确的财务材料以及报表的提交时间,假如相关会计人员没有在规定的时间内完成,在没有任何必要性理由的基础上,应当制定相应的惩罚措施,从而使得整个会计核算工作具有一定的规范性特征。

(三)建立专业的会计队伍

“人才是第一生产力”,随着企业经营理念的不断转变,人才已经被看成企业发展壮大的关键资源之一。要想做好施工企业会计成本核算,那么專业人才队伍建设也是重中之重的内容。首先,重视人才,引进高素质人才。人才选拔就像找对象,找的可能不是最好的,但要是最合适的。高素质包括职业道德、会计专业素质以及对施工行业的熟识度。一方面,开拓招聘渠道,可以寻求校企合作方式,在降低人工成本同时培养对企业忠诚度高的员工。另一方面,针对企业特点开发适合企业人才测评方法,从人生观、世界观、价值观等方面去了解候选人的个性特点,选择适合企业的人才。其次,建立有效的人才培训计划。培训实质是企业招聘的补充,一般企业在人员缺失情况下先用培训来弥补人才的不足,培训无法满足企业人才需求时才会选择去外部招聘,所以,建立人才培训计划并付诸实施对企业人才队伍建设是非常必要的。对于会计培训过程中一方面要重视会计准则和制度培训,另一方面要进行施工行业熟识度培训。最后,成本会计岗位专职化。“专业的人做专业的事情”,尤其是对于会计行业来说专业性非常强,会计岗位设置专人专岗对做好成本核算起着非常重要的作用,成本会计独立出来确保企业有效地进行成本核算提供了有力的保障。

(四)完善成本核算内容

施工成本核算包括事前预测、规划、控制、核算、分析等等内容,其实通俗来说就是事前、事中、事后控制三个内容。由于项目工程涉及承包、分包及监督方三者关系,具体施工环节和内容也是非常繁杂的,在这些具体事务中怎样有效地、全面地归集成本也是一项专业度极高的工作,会计在成本核算过程中要尽可能去了解施工的每一个环节,尽可能去细化每一个施工阶段过程中发生的成本分类。

参考文献:

[1]王媛媛.基于作业成本法的建筑施工企业项目成本核算研究[D].北京:北京交通大学,2017.

[2]沈新鹏.建筑施工项目成本控制研究[D].济南:山东大学,2014.

[3]徐文成.建筑施工企业工程项目成本核算问题研究[J].中国市场,2016(8):143+145.

[4]刘丽.建筑施工企业会计对工程项目成本核算的处理分析[J].现代国企研究,2017(18):96+98.

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