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离退休职工的文化养老路径探究

2020-09-16李莉

幸福家庭 2020年11期
关键词:养老职工老年人

李莉

文化养老是基于老年人精神文化需要出现的一种养老模式,由传统养老和现代人文关怀相结合而产生。文化养老不仅能让老年人精神愉悦,使老年人在享受快乐的同时弘扬个性,而且也能展现老人风采,强化情感沟通。在新时代弘扬文化自信的背景下,文化养老显得更加重要。文章分析了当前离退休职工文化养老的现状与问题,并提出了几条发展路径,以期为促进文化养老新模式的发展提供参考。

文化养老的内涵与意义

文化养老的内涵是把中华传统文化与当代人文关怀紧密结合起来,以精神文化需求为基础,以沟通情感、交流思想以及调整心态为基本内容,以愉悦精神、安度晚年为目的,满足老年群体更高层次精神需求的一种养老方式。基于这样的内涵,文化养老在离退休职工养老中意义重大。

文化养老是一种适应时代要求的新养老方式,能满足离退休职工渴望不断丰富自己的生活领域,追求更高境界、更高层次的养老方式的需求,有广阔的市场空间,是新时代养老事业发展的必然趋势。因此,大力推进文化养老,既是离退休职工的迫切需要,也是加强离退休职工管理、提高服务水平的需要,有利于促进离退休职工管理工作协调、创新发展。

文化养老的现状分析

(一)对文化养老的认识不充分

宣传力度的欠缺以及体验平台的匮乏,使得离退休职工参与文化养老的积极性和热情不高。社会对于文化养老的关注度较低,许多单位的领导及从业人员感觉保证离退休职工的待遇即可,对文化养老不了解,不重视。此外,离退休职工的年龄、文化水平、家庭情况、身体状况差异较大,他们之间的文化需求也存在着很大差异,导致文化养老的任务重,压力大,于是相关管理者对文化养老显现畏难情绪,“等、靠、要”思想严重,大都持多一事不如少一事的态度。

(二)文化养老基础设施建设不完善

从当前看,许多地方的养老设施,尤其是县级以下的地区养老设施不完善,设备简陋、功能不全的现象比较突出,不能满足离退休职工的文化养老需求。不仅如此,软硬件的不足,人才的缺乏,技术力量的不足,都导致涉老机构在社会服务中的作为有限。资金投入的缺乏是导致这些问题的根本因素。

(三)文化养老的活动形式有限

当前养老文化活动内容单一,文化产品简单,活动开展缺乏创新性,这就容易造成离退休职工的审美疲劳,逐渐失去养老文化活动的兴趣。在这种情况下,文化养老还缺乏有效的政策支持,发展机制不明确,发展后劲不足。

推行文化養老的路径探索

(一)加强政府支持力度,积极引入社会资本

文化养老作为一项系统工程,涉及方方面面,必须有强有力的政策支持,形成一种党政主导、各相关部门配合、全社会参与的发展格局。一是加大资金投入,加强涉老文化基础设施建设,强化软硬件建设。二是加强管理部门服务人员队伍建设,文化养老的发展需要吸引更多有活力、有创新性的年轻人投身进来,在提升服务水平的同时,有效吸引离退休老年人参与到文化养老的各项活动中来。三是不断拓展文化养老场所,搭建文化养老平台,如加强老年活动中心、老年大学等老年活动场所的建设,让离退休职工在文化养老中有平台、有场所。四是引进社会资本,激发老年文化养老事业蓬勃发展。

(二)不断丰富活动内容和形式,在实践中摸索前行

管理部门可组建不同的文化养老兴趣小组,在加强和完善各类文化团体建设的过程中,支持各类老年文体组织的蓬勃发展,来满足老年人个性化及多层面的精神文化需求;积极发挥老年大学、老年人摄影协会、老年艺术团、老年书画协会等的作用,紧紧围绕离退休职工的精神需求来设计相关的文化养老活动;通过定期举办养老文化艺术节及文体赛事等相关活动,展现老年人乐观积极、健康向上的精神风貌;鼓励文化养老从业人员积极探索、实践、总结经验,不断推出适合时代发展的文化养老新活动、新方式、新产品,增强文化养老创新性和旺盛生命力。

(三)加强宣传引导,营造离退休职工积极参与发展氛围

文化养老涉及面广,离退休职工管理部门应该积极加强宣传力度,切实引导老年人走出来,学起来,玩起来,乐起来。相关部门可以通过报纸、广播、微信等渠道积极加强文化养老的宣传,成立专刊、专栏详细分析文化养老的经验、做法、典型活动等,不断培养离退休职工文化养老的意识,让他们积极主动地参与文化养老活动与事业中来。

(作者单位:中国铁路北京局集团有限公司离退休区域管理办公室)

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