“互联网+”视角下非公企业党建工作探讨

王少婉

关键词：“互联网+”模式;非公企业;党建工作

党的十九大针对于互联网时代的强国战略有了新的部署，为了能够实现新时代中国特色社会主义的稳定发展，明确了互联网技术对于社会发展起到的融合和加速作用。在党建工作中要树立网络强国、智慧社会的发展理念，结合“互联网+”模式的应用，创新企业党建工作模式，促进企业的稳定发展。

一、“互联网+”模式党建工作开展重要意义

结合互联网信息技术开展强国建设，需要有党的正确领导，这也是国家发展最根本也是最重要的政治力量。我国习近平总书记强调世界上并没有完全的自由，网络自由必须要具备稳定、可控、安全、清新的环境^[1]。因此非公企业在发展过程中也要基于党和国家的正确路线、方针政策，加强企业内部党建工作，帮助现代化企业内部的领导层充分了解和学习党和国家的重大政策，体会会议精神，正确的把握好经济社会的发展方向，才能够确保企业的发展决策更加科学合理。在企业内部加强党建工作开展，能够让企业发展有主心骨。

在党的十九大会议中提出需要积极加强互联网内容建设，在企业内部形成现代化网络综合治理体系，结合“互联网+”模式加强党建工作开展。在非公企业中员工也属于网络中虚拟社会的参与者和构建者，因此需要加强企业党建工作的开展，促进非公企业党组织活动的创新性，确保互联网技术能够更好的为党和国家服务，促进企业的稳定发展。

二、“互联网+”模式非公企业党建工作开展措施

对党建工作加强重视。在企业发展过程中，不仅国有企业中会有腐败问题出现，在非公企业中也有可能会出现这种问题，影响了非公企业的稳定发展^[2]。企业领导层需要积极提升自身的思想觉悟，认识到党建工作开展的重要性，规范不同工作岗位工作人员的思想和行为，提升非公企业的形象。面对互联网时代发展背景，非公企业领导层要在工作和生活中，具备勤俭节约的工作作风，提升个人品德修养，以身作则的带领员工也能够养成吃苦耐劳、踏实肯干、用于钻研的工作精神，在非公企业内部形成良好的工作氛围。要把企业的党建工作和生产经营结合在一起，以人为本的开展党建工作。在非公企业党组织活动中，加强内部党员干部的思想教育工作，为后期“互联网+”党建工作模式的开展打下思想基础，引导员工积极主动的参与到党建工作中，了解思想政治知识、互联网知识，提升企业整体思想素质水平。

创新党建工作模式。处于互联网时代发展环境中，非公企业想要提升党建工作开展质量，需要创新党建工作开展模式，首先要把企业的文化建设和党建工作紧密结合在一起，利用企业文化作为企业党建工作开展的载体，借助于党员干部的模范带头作用，强化企业的文化建设，不断的提升非公企业的核心凝聚力和向心力，从而有效提升企业的综合竞争力^[3]。要把党建工作和国有企业的生产经营工作融合在一起，根据企业的实际生产经营情况贯彻落实党建工作，符合企业现代化经济发展需求，不断的调整企业的工作重点，完善企业党建工作内容，明确出党建工作开展方向，把党建工作辅助企业发展功能充分发挥出来。非公企业的发展中需要把党建工作重点放在企业生产经营环节，不断培养员工的团队以上级和竞争意识，通过经营和党建工作的结合，创新党建工作开展模式，提升党建工作的有效性。

完善党建制度。面对新社会发展形式，非公企业需要重视基层党建工作的开展，结合企业发展需求完善的党建制度，在工作中把制度贯彻落实到位，确保党建工作保质保量的开展^[4]。非公企业的发展要根据党建工作内容来健全党建制度，例如结合党员发展需求开展绩效考核、思想政治教育活动和特色党日活动等，创新党建制度内容，提升党建制度内容的丰富性，能够有效保障非公企業的稳定发展。

实现实体党和虚拟党协调统一。结合“互联网+”模式开展非公企业党建工作，需要把实体党和虚拟党价值充分发挥出来，实现实体党和虚拟党工作模式的协调统一，企业党员要转变思想观念，学习新的思想和技能，认识到网络党建跟现实是无法脱离存在的^[5]。实体党活动需要面对面进行交流，不能借助于虚拟活动开展，因此可以结合网络党建问题调整实体党建工作内容，积极开展实体党活动加强党员和在职人员的教育培训活动，保障党建工作开展质量。

各级党委和政府要加强对企业党建的扶持力度。在现代化企业发展过程中，离不开各级党委以及当地政府的支持和鼓励，因此在党建工作中需要树立起党委统一领导、组织部门牵头抓总的工作思路，各级党委跟政府部门能够对非公企业党建工作的开展提供扶持帮助，给予一定的财政补贴，从政府部门中抽调出有一定党建工作经验的工作人员下派到企业中长期驻点指导工作，提升非公企业党建工作开展的有效性。帮助非公企业招收和培养更多的专职工作人员，促进企业党建工作的贯彻落实。各级党委以及政府部门要从人力物力财力等不同的角度来帮助企业开展党建工作，提升党建工作开展的时效性，打破单位跟单位之间的党建格局，实现党委、政府部门以及非公企业之间的党建联动，更大范围的整合和优化党建资源，促进党建工作朝着开放和互动方向发展，在党建工作中实现资源共享、活动共办、人才共培的有效机制。

综上所述，非公企业发展中加强党建工作开展，结合“互联网+”模式的应用，能够非公企业党建工作的与时俱进，创新党建工作内容和形式，提升党建工作质量。

参考文献

[1]娄子丹.互联网企业党建的理论逻辑和实践向度[J].唯实，2019（12）：45-47.

[2]刘枫. “互联网+”视角下国有企业党建工作新思考[N].白银日报，2019-08-03（003）.

[3]朱雪君.“互联网+非公企业党建”的探索与研究[J].哈尔滨市委党校学报，2019（02）：28-31.

[4]朱雪君.“互联网+”视角下非公企业党建研究[J].江南论坛，2019（03）：18-20.

[5]“互联网+”党建服务党员 凝聚行业 推动发展[J].中国社会组织，2015（14）：36-37.