基层党校课堂教学问题对策思考
2020-09-10柳艳春
柳艳春
摘要:“教学是党校的中心工作,党校的一切工作都要围绕教学来完成教学任务,提高教学质量”。教师在党校教学工作起主体作用,对党校教学水平的高低产生重大影响。新时期党校工作条例的颁布,对基层党校的课堂教育提出了更高的要求。但目前党校课堂教学工作存在不同程度的问题,严重影响了党校课堂家教学的质量和效果。本文对目前党校课堂教学的问题进行了研究,并提出了相应的政策想要改善目前的现状。
关键词:党校;课堂教学;对策分析
一、目前基层党校课堂教学存在的主要问题
(一)教学方法相对滞后
目前,党校的教学模式和方法仍然还在传统教学的束缚。三段论教学模式仍在实施,教学内容的设置有限,用理论解释理论,带给人们一种强烈的政治说教意识。在教学方法上,仍然以讲授为主,没有提供灵活多变的教学模式。此外,一些教师缺乏运用多媒体教育的技能,他们不使用或PPT含金量很低,导致课堂很严谨性,缺乏趣味性。目前, 一些党校也开始探索新的教学方法,如案例研究、情景模拟、拓展训练、学生论坛、专题讨论等,但由于学习能力不足、教师使用效率低下,感到难以控制,出现畏难心理。此外,学校与学校之间以及教师之间缺乏有效的沟通,限制了新教学方法的应用和普及。
(二)教师队伍素质和能力有待于提高
教师素质决定了党校干部培训的质量。党校教师除了具有优秀的理论和政治素质外,还应具备过硬的教学技能和综合能力。然而,许多党校教师专业素质不高,缺乏更深层次的学习,不了解实际的基层工作和生活,经常在办公室查阅资料, 对一些情况了解不透彻,很难讲出特别精彩的课程。另外,由于基层党校资源的缺乏,师资培训不够,使得教师的思想观念和视野不够开阔。但现在学员经常外出,见多识广,对于开放的学生,封闭的老师往往感到无能为力。一些教师缺乏职业道德精神,对教学工作不够认真,草草了事。还有部分教师的理论基础和实践经验相对薄弱。许多基层党校教师缺乏行政管理经验,而非专业出身。长期的生活和工作很少有校外实际接触,缺乏对现实的深刻认识,缺乏分析和解决社会突出问题的能力和经验。
(三)学员学习不认真
党校的学生大多是领导干部。他们有很多获得知识和信息的机会,拥有丰富的理论知识和实践经验。有些学生的知识懂得比老师还多,所以有些学生不愿意参加党校培训。另外,有些学员并不重视党校培训,他们存在“我不需要学习”、“理论学习与实际工作联系不紧密”等错误观念,把党校当作放松放松的场所,把忙着去实践当做不想学习的借口,还有的学生喜欢看热闹,却不愿深入思考和系统学习。
(四)教学效果不理想
多年来,党校系统一直没有制定出有效的课程,各地区的基层党校都是根据本地实际设置课程和安排内容,使教学不具针对性。教师经常使用二手教材,第一手获得的材料很少。从培训管理的角度看,培训对象的岗位、学历、工作范围不同。但是在培训过程中往往是“一刀切",导致培训内容与受训人员关系不密切。党校对学生纪律不严,玩手机等现象也层出不穷,严重影响了党课教学的质量和效果。
二、提高基层党校课堂教学质量的对策思考
(一)开展需求调研,提升培训实效
知己知彼,方能百战百胜。只有充分了解党员干部的培训需求,才能针对党校不同的培训提供科学的课程设置。要针对组织需求、岗位需求和个人需求开展有针对性的课程,落实创新培训理念,开展“菜单式”学习。通过学生“点菜”、学校配菜、教师“烹饪”菜、学生“品尝”菜品等培训思路,量身定制“菜单”。采用“教学+视频”、“理论+现场”、“模拟+分析”等模式,对党校各班学员进行多层次、多样化的培训,提高干部教育培训的效果。
(二)坚持问题导向,用学术讲政治
一堂有趣且高质量的课程总是从发现问题开始。这里的“问题”指的是更多是学员困惑或担忧。理论与实践的结合,课堂教学中,就是理论联系问题。学员的认知偏差和困惑是课程设计的关键和驱动力。如果教师能正确地识别学员涉及的问题或困惑,就为课堂教学起了一个很好的开头。“学以致用”,首先,从以问题为中心的角度出发,结合学科的重点难点和学生的关心和困惑,把困惑的问题发展成一个学术问题,进而适当地对学科知识进行解读,讲出学术依据和学术支撑,这样的课堂效果就是很好的,学员学习起来也会更加热情。
(三)坚持党校姓党,聚焦主课主业
党校姓党是党校的根本特点与基本要求,更是党校的特色优势。首先,党校教师要牢记“党校姓党”,党校教师也要姓“党”。党校的主要课程是加强党性修养和理论修养。党校教师必须熟悉马克思主义经典著作,学会用马克思主义的观点、立场和方法分析和解决问题,牢固掌握党的基本理论、基本路线和战略。其次课程要精益求精、卓有成效。从理论思维上讲要加强新时代中国特色社会主义思想的教学研究,组织教师,开展一定学科和领域的理论研究,共同备课。在课程設置上,要把放新时代中国特色社会主义放在思想政治课的前沿,把理论教育、政治教育和思想信念形成放在首位。在主要班级开设党性培训班,组织学员进行党性分析,确保党性培训课程符合新时期党性课程教育的要求,真正学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚持学、思、用的统一,知、信、行的统一,为推进党的教师队伍建设,开发具有地方特色的地方教材和教学活动二努力奋斗。聚焦党委、政府的重大决策和中心工作,提出切实可行的方案和研究成果,使其成果为党委、政府服务。
(四)改革教学方式,实现教学相长
党校是培养党员干部的主渠道和主阵地。要进一步提高培训质量,使培训效果真正、深入、发人深省,实现教与学、师生双赢,完成师生角色和教学方法转变。一方面要建立和谐民主的师生关系,运用小组合作、案例教学、情景教学、角色扮演其他新的教学方法来增加课堂的活力。传统的纸笔考试被知识竞赛、学生论坛、成果汇报,专题讲座等灵活的评分考试所取代,学生的学习效果和实践能力得到提高。另一方面要选择合适的教学方法,重点推进研究性教学和互动式教学。这两个教学模式是以探究问题为核心,以分析、研究和解决问题的能力为目标,以教与学为特点的互动交流,要把握好三个关键点:案例研究、问题教学和互动课。只有这样,才能充分激发教与学的积极性,提升学员的学习热情,促进教学质量的提高。
三、结语
综上所述,在文化教育不断推进的背景下,我国基层党校的教学必须向创新发展,根据目前的现状,找出以往教学和创新教学中存在的问题。特别注意的是,基层党校要切实要发挥堡垒作用,创新制度,改进教学内容和组织,使用新设备,提高教师整体素质,做好基层党员教育,为高素质党员培养发打下坚实基础。
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