试述党建工作在企业发展中的重要作用

沈晓雨

摘要：在当今市场经济大环境下，企业政工工作和企业的发展是决定当今市场经济发展速度的关键。随着“互联网+’’的出现，人们的价值观发生变化，企业的管理自身方面也发生了变化，企业应该从员工的角度出发，解决他们的顾虑，这样对党政工作起到有利的作用，相应的，企业发展会越来越好。本文对当前企业党建工作中存在的一些弊端进行分析，提出优化策略，对企业的发展有益。

关键词：党建工作;企业发展;重要作用

一、党建工作在企业发展中的重要作用

（一）忍想建设工作对企业的正常发展起引领作用

企业要紧随经济的发展和政治的多极化，紧跟时代发展的脚步，在价值观、世界观方面和时代的步伐呈正相关。在这些基础上，先要了解国家关于生产发展的一些相关政策，要时时刻刻做合格的执行者，遵循党在生产方面的一些路线、方针、政策。这样企业才会有最起码的发展和生存条件。要秉着发展的眼光来关注世界和国际上的动态，市场发展向着怎样的发展趋势发展，才能使企业始终沿着一条正确的方向发展，始终健康向前走。在这些基础上面，在企业、管理人员和劳动人员方面都要关注，国家和国际这两个方面有怎样的发展？要动员组织人员在思想上与国家的政策保持正相关性，对于工作中存在的重难点，要树立起正确的态度。以党建工作为出发点，杜绝出现“两张皮”的现象。从中央到地方，从上而下，要树立起一样的党建工作理念，从根本促进生产力的发展观念，秉持这样的思想方针是因为中国共产党的路线、方针和政策所树立的观念是为人民服务，从人民群众中来，到人民群众中去。一切的方针政策都是从中国共产党的宗旨出发。从一定程度上讲，如果离开了党的领导，企业的管理就在无形之中失去了发展方向，从根本上讲，是由广大人民群众来支持的，是由工人阶级领导的，如果失去了工人阶级的领导，企业就无法继续向前发展。

（二）组织建设对企业的发展起着重要的支撑作用

企业发展中对于组织的搭建主要包含组织机构以及领导队伍、员工队伍构建和民主集中制构建。企业能够快速得到发展，其背后必定会有一支有着较强的党性、坚定的信念、良好的作风及管理能力过硬的领导队伍;同样，必须有一支技术能力过硬、热爱自己的本职工作、可以与企业同时摸爬滚打的企业职工队伍;一个企业想得到长远的发展就一定要有民主集中的管理制度。在这种情况下，企业的组织架构设置是不是合理、管理人员的自身能力是否达标、员工是不是有激情，这些主要依靠的是什么，要靠企业的党政架构是不是健全、企业的党组织有没有真正的发挥作用。作为企业，要将企业的党务机构建立在最一线的生产机构上，生产企业当中最小的组织是班组，也就是说要把班组的管理人员进行重点培育，使其成为党员，人数较多的班组要成立支部，支部的成立自然要有支部书记，把企业党组织机构从一线构建成型，只有如此，企业在发展过程中才能走党的路线不会偏离，如此，才可以为我国的社会主义、为企业员工真正谋福利。

（三）作风建设对提高企业效率效益有着至关重要的作用

在管理人员和职工的工作当中，相关工作是否做得扎实，会直接影响到企业产品质量的好坏，效率的高和不高，有没有发展的空间，销售如何，是否可以尽快将产品销售出去。在产品研发方面，技术创新的，爱岗敬业的势头，优质服务，吃苦耐劳这些劲头，作风中还包括三个方面：管理人员的工作作风，技术人员的工作作风，生产一线工人的工作作风。有一句俗话说：“上梁不正下梁歪”。如果部门有相关法规制度去管理和监管这些工作人员，那么这些工作人员就会树立起一种良好的工作素质，就可以培养相关的技术和生产人员，这样就会有一些良好的根基。那么我们就会树立一些良好的工作作风，去继续向前一步一步地走，如果可以很好地培育技术人员的工作态度，培育起良好的自身素质条件，建立起技术工人对于创新的激励机制制度，然后建立一定的产业机制，工人多劳多得，按劳分配的机制法律，那么就可以從一定程度上激发技术人员和生产一线工人良好的工作积极性的做法，从根本上可以转变全职的职员，在工作人员的作风中面向企业，面向全体的工作人员，树立一种创新的合理的公正的按劳多得的制度，就会有创新性人才脱颖而出。

二、如何在企业管理中加强基层党建工作

（一）创新企业党建工作机制

要想顺利地在企业中开展党建工作，就要同时兼备科学性和合理性的党建工作制，而这也是企业经济实力与效率提升的必要前提。首先，要把目光对准对于党组织结构体系的调整，使其变得更具合理性，发挥评议机制的民主性。一个良好的党建工作大环境对于整个公司都有有利影响，比如改善工作作凤、激发职工积极性与缓解内部矛盾等。其次，对于企业内党建工作环节严格要求，规范党建工作制度，注重营造党风廉政的良好风气，对于新入党的成员要积极引导教育，对于现有党员，要提高其思想政治觉悟，时刻铭记共产党员的先锋模范作用。创新企业党建工作制，结合党建工作的特殊效力，提高企业整体素质，提升企业实力与竞争力。

（二）丰富企业党建工作的开展形式

党建工作采用的形式很大意义上影响了企业党建工作是否有效。为什么开展党建工作？企业内部充分发挥党建工作的影响使得员工明确自我定位，以更积极阳光的心态认识与对待企业党建工作，员工们在平常时间也可以更好地协助党建工作的进行。以之前的经验来看，大多数企业进行党建工作都采用了单方面的灌输式授课方式，这样的教育形式获得的结果往往是不尽如人意的。在如今时代，企业党建工作被要求更加丰富多样，均衡发展，其关键性的一步就是转变之前的说教型，要为员工解答疑惑，贯彻落实党建工作“以人为本”的原则，更加重视企业内部人员道德素质的培养。党建工作要想取得良好效果，就要求企业根据职工的具体诉求开展对应的教育引导。

三、结束语

综上所述，企业党建工作对于企业的发展以及提升企业经济效益和竞争力都具有重要的作用，做好企业党建工作是每一个企业发展过程中的重点工作。随着社会经济的不断发展和进步，企业党建工作也面临着新形势和新要求，企业必须要加强对党建工作的重视，加强党建队伍的建设，提升党建工作的创新能力，强化管理与监督，从而保障企业党建工作在企业发展过程中，能够更好地发挥其自身的价值和作用。

参考文献：

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