论安全文化建设在航空油料管理中的重要性

崔鹏峰

摘 要：当前，通用航空在医疗卫生、抢险救灾、农林业、科学实验、体育运动等领域发挥越来越重要作用。在通航公司的整体管理体系中，安全文化建设能够更好地促进通航事业的稳定发展。本文将论述安全文化建设措施及安全文化建设在航空油料管理中的重要性。

关键词：文化建设;航空油料;心理健康

0 引言

近年来，我国通航事业发展迅猛，通用航空在医疗卫生、抢险救灾、农林业、科学实验、体育运动等领域发挥越来越重要作用，对国家安全和经济发展至关重要。航空油料作为飞机的燃料更是重中之重。安全文化建设对于航空油料的管理工作有着重要作用，能够有效帮助通航企业提升航空油料管理的效率和安全性。

1 安全文化建设措施

1.1 提升技能业务水平

通航公司对于油料管理的要求较为严格，其工作内容较为复杂。针对航空燃油的管理方式应开展综合性创新研究，在先进科学技术的助推下，对旧有技术基础进行创新改革。公司管理层应始终秉持创新理念，严谨客观地进行技术创新改革工作，使通航公司的航空燃油管理工作更科学，提高管理工作的稳定性和安全性。当前形势对通航公司管理人员的工作水平提出了更高的要求，管理层应积极进取，革新管理思想理念，进行针对性学习，加强同部门员工的沟通和交流，积极参与公司团体的培训和学习工作，不断提升自身对新技术的掌握能力，使油料管理部门职工更快更好地掌握新技术，满足行业未来的发展需求。

1.2 改善文化氛围

通航事业需要工作人员具备较高的工作能力和专业素质。根据行业需求，通航公司机场的位置通常建立在较偏僻的地方，因此，通航公司机场管理人员长期生活和工作在相对封闭的环境中，和社会有较大的物理距离;这很大程度上影响了机场工作人员的工作和生活状态。通航工作要求员工时时刻刻处于正常运转状态，需要机场工作人员牺牲大量的休息时间。这在一定程度上加大了工作人员的工作内容和工作难度，增大了员工的工作压力，不利于员工的生理健康和心理健康发展，同时也为日常工作增加困难[1]。因此和谐的文化环境对于通航公司极为重要。在日常工作中，通航公司可以结合各部门员工的兴趣爱好，开展具有针对性的业余活动，培养出舒适的文化氛围，丰富各部门的文化环境，减少管理人员和基层部门员工的工作压力，提升各部门间的团队合作能力。此外，公司可以定期举办技能大赛，通过各部门间的竞争，在提升员工技术水平和专业素质的同时，增进员工之间的感情，为公司带来积极正面的影响。

1.3 重视职工心理健康

毋庸置疑的是，通航事业是基于专业科学技术和正规管理理念的严肃行业。航空燃油管理工作需要相关部门员工进行规范准确的操作，不允许任何偏差出现。对于燃油管理人员的心理素质要求极高，需要其具备极强的抗压能力，能够有效调节和控制自身的心理变化。尤其是在紧急情况下，航空燃油管理人员需要保持专注和冷静的状态，进行准确迅速的操作。燃油管理部门的职工主要负责为航空飞机提供燃油，并进行燃油安全处理，燃油管理人员的心理状态会直接影响航空燃油的处理结果。对于外界环境的变化，燃油管理人员应时刻保持镇定，避免情绪波动，产生工作失误进而影响航空安全。公司应重视航空燃油管理部门职工的心理健康，培养其日常工作的稳定性和安全性，使其能够相对从容地应对工作中出现的突发情况，更好地保证燃油管理的安全[2]。

1.4 构建科学管理体系

航空燃油管理工作的重点在于航空燃油的运输和存储。在燃油的运输过程中应提升运输过程的安全性，保障燃油的补充环节，确保进行规范的运输和输入的操作，避免因操作环节产生的失误导致燃油断供，影响公司的整体计划。随着科技的革新，燃油的运输和输入环节也在不断变化。因此，管理层和基层员工应紧密结合当前的时代发展，提高管理水平和职业技能，对先进技术积极学习研究，构建科学合理的管理体系，进一步推动我国通航事业的健康发展。

2 安全文化建设在航空油料管理中的重要性

2.1 调动员工积极性

通航公司事业发展的核心和主旨是保证安全。通航公司应始终以安全原则为核心，贯彻落实安全管理工作，时刻牢记航空安全的基本理念。伴随通航事业的发展，需要不断推进安全文化建设，严格把控安全理念的落实工作，建设切实符合当前通航行业发展现状的安全文化，提升航空油料管理工作的效率。规范、科学且合理的管理体系能够充分调动航空油料管理部门员工的工作积极性，加强团队合作能力，发挥部门职工的进去精神。

2.2 奠定航空安全管理体系基础

随着通航事业的不断发展，我国通航公司逐渐认识到安全文化建设在航空油料管理工作中的重要性。近年来，我国航空管理部门不断出台关于推进通航公司文化建设的文件。相关文件指出对企业管理层和基层员工开展安全文化宣传和教学培训。安全文化建设的初步阶段主要是完善安全手册和相关规定，并对手册和规定进行补充说明。在通航公司整体管理系统中明确强调安全文化建设的重要性对于提升公司管理层和基层工作人员的安全意识有着重要作用。安全意识的提升能够有效促进安全工作在航空油料管理工作中的开展，奠定了航空安全管理体系的基础。

2.3 降低人为过失概率

伴随科技的飞速发展，通航公司的安全设备也愈发先进，目前我国通航业全面采用先进现代化的管理设备进行管理，并搭建起科学合理的安全保障体系，但随之而来的安全压力也逐渐增加。先进的科学设备和科学技术能够有效减低因人为过失产生的安全事故的概率。据相关数据显示，人为过失引发的安全事故数量占安全事故总数的80%以上，因此，推行安全文化建设对于规范航空油料管理人员的操作步骤和提升基础操作人员的安全意识的重要性更加凸显。安全管理文化的有效落实可以从根源上降低人为过失发生的概率，进而减少因人为因素导致的安全事故数量。

2.4 形成良好的文化氛围

对于如何学习安全文化，我国航空管理部门有其严格的规定和章程。各通航公司应结合自身实际发展构建统一的安全文化，通过各种渠道和认真的态度切实执行相关规定和章程。各通航公司管理层应首先进行安全文化培训，以身作则带动公司中层和基层工作人员的学习热情，为确保通航事业的稳定发展建立坚实基础。在日常工作安排中，加大工作人員的学习强度，不断提高员工安全文化素质，使其充分意识到完全文化建设对于航空油料管理工作的重要性。为油料管理部门员工提供舒适、宁谧的学习环境，有效合理地配置学习资源，加大资金投入，严格依循管理部门的规定和章程进行系统性学习。培养和保持油料管理部门员工的学习热情，使其能够依照自身具体状况结合实际进行高效学习。油料管理部门员工需在现有的理论和技能基础上，依托公司提供的良好的安全文化学习环境，拓宽知识储备，掌握更专业的技术和科学的油料管理方法，从本质上提升安全问题的分析和处理能力[3]。与此同时，对油料管理部门员工定期开展规范的知情文化培训，使其明晰自身工作领域的已知风险和未知风险，知晓岗位职责对安全管理的帮助，将职工的安全文化意识同航空安全系统紧密结合，激励职工的规范行为，正视安全管理中的问题和风险。当前整个通航行业的工作流程规范，这得益于安全文化建设在通航公司内形成的良好安全文化氛围。

3 结论

综上所述，我国通航事业的安全发展同航空油料的科学管理体系密切相关。通航企业需要建设健康的安全文化，增强航空油料管理部门员工的文化意识，加深员工的安全理念，培养工作人员稳定坚韧的心理素质，从本源上提升我国航空油料管理的安全性和稳定性，保障我国通航事业的可持续发展。

参考文献：

[1]董芳.浅谈多种监管体系下的航空油料管理工作[J].石化技术，2020，27（02）：330+335.

[2]卫桔宇.安全文化建设在航空油料管理中的重要性分析[J].化工管理，2019（14）：90-91.

[3]闫绪.优化民航安全文化建设的策略研究[J].桂林航天工业学院学报，2018，23（04）：535-537.