新时期企业党支部建设存在的问题及对策

范立新

摘要：中国共产党具有庞大的规模，党支部是开展党的各项工作的基本单位，是党在社会基层的重要阵地，也是党全部工作和战斗力的基础。进入新时期，企业作为社会的重要组成部分，如何在社会不断变化中加强党支部建设，服从党对一切工作的全面领导，是一个亟待研究的方向。本文将分析企业在开展党支部建设中存在的问题，并提出相关对策，具有一定的现实意义。

关键词：企业;党支部建设;社会基层

党建工作是我党近百年来的优良传统，也是执政数十年来的主要优势，是开展一切工作的基础和前提。企业是现代社会的重要组成部分，企业的党建工作是党的发展需要与企业自身生产经营需要相结合的产物，已经成为企业日常经营管理中不可或缺的一部分。党的十九大报告中指出，要不断提高党的建设质量。做好企业的党建工作，是新时期党中央面对社会快速变革大背景下的必然要求，企业要引起重视。党的工作要建立在相应的载体之上，开展企业的党建工作，首先要加强党的自身组织的建设，也就是企业党支部的建设。随着国内发展形势的变化，社会需求正逐渐转为动态，对于企业来说，开展党的工作就在社会变化影响下遇到了一些新问题、新挑战。如何做好基层党支部的建设，让党员在企业生产经营中发挥主体作用，就是企业党委的重点研究方向。

一、企业党支部建设过程中的问题

（一）党支部的动员能力较差

面对时代要求、企业发展需要以及党的最新方针政策，有的党支部不能尽快扭转方向，不能适应新时期的各种特征，以及党员和广大职工群众的新变化，工作上也无法做到主动作为，办事效率低下，也就无法实现工作方式方法上的创新，配合企业整体的发展。此外，面对党员和职工群众提出的问题和意见，有些党支部开展思想政治工作效果不佳，内容无法令人信服，处理问题也选择性忽视，对于群众的意见很多置之不理，也无法拿出较好的解决办法，严重损害党在职工群众间的威信。

（二）发展党员速度不满足党建要求

企业中一些党支部发展党员的速度过慢，这也拖慢了党吸收优秀人才的进度，不利于党员队伍的发展壮大。例如，一些企业分支机构或直属部门规模较大，人员较多，但党员占比仅为一到两成，甚至党支部成员只有寥寥数人。一般来说，主要存在以下问题：第一，党支部的凝聚力较差，很少组织活动，致使很多入党职工对党员的基本权利和义务缺乏认知，也就无法做到按照党员的标准严格要求自己。甚至某些新党员受到老党员不良习气的影响，做出有损于党和自身的举动。第二，党支部不重视发展党员工作，一部分职土提交入党中请书多年，党支部受理拖沓或根本不受理，也在一定程度上妨碍了企业党支部的建设工作。

（三）党员队伍思想建设缺位

企业与机关事业单位不同，要将更多精力放在生产经营上，所以企业中的党员与机关事业单位相比，缺乏接受思想政治教育的机会，开展党性教育的频率也不高。这就导致一些党员对党的事业和奋斗目标缺乏信心，或存在顾虑。也有一部分党员没有认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，思想观念没有更新，改革创新意识严重不足，也不能做到严于律已，依法办事的效率低下。还有一些党员不服从党的工作安排，不愿发扬艰苦奋斗的精神，工作效率低下，不能按时完成组织分配的任务成为了常态化现象。

二、加强企业党支部建设的对策

（一）充分发挥党支部在企业经营中的政治核心作用

进入新时期，企业党支部要审时度势，按照党的最新决策部署，因时因地制宜开展党的建设，结合中心工作抓好党建，用党建工作促进企业生产经营。首先，党支部开展工作要跳出原有思维定式，不要为了抓活动而去抓活動，让活动立足于企业发展实际，在过程和结果中为企业的生产经营助力，提升党员和职工群众的兴趣和参与度。党支部要考虑企业自身特点，在贯彻党的方针政策中为企业制定科学的发展方向，并引导党员自觉接受管理和教育，保障党的各项工作正常进行。

（二）创造多样化活动载体，让党支部活跃起来

党支部可通过以下两个方面进行活动载体的构建。第一，要注重活动的丰富多彩，使其既能服从于企业发展大局，又能在开展过程中充分调动企业广大党员和职工群众的先锋模范作用。党支部开展活动时，要注意与企业生产经营的结合，在企业文化建设中开辟党建工作的新路径。第二，要加强党支部自身建设，利用企业的硬件资源创造条件，拓宽党员和职工群众接受思想教育的渠道，并根据党的方针政策的变化及时补充内容，以及党员的战斗力和凝聚力，计党的工作永不褪色。

（三）提高党员素质，发挥先锋模范作用

企业党支部开展工作，要坚持把提高党员的综合素质放在首位，重点是做好党员的思想政治工作，加强对党员的理想信念，工作态度方面的教育，重点是学习习近平总书记系列重要讲话精神。此外，让党员成为企业经营的中坚力量，在广大职工团体中树立榜样，有利于党支部其他工作的开展。同时，要通过各种形式，发挥党员的先锋模范作用，

三、结束语

企业基层党支部的建设，关乎企业整体的发展进程和社会建设，是党在社会基层开展工作的重要一环。进入新时期，企业党委要发挥领导作用，带动各党支部积极开展改革创新，发挥政治核心作用，强化党支部影响力，并提高党员综合素质，在各项工作中提升这一基础工作的质量，切实发挥党支部为职工群众服务的积极作用。

参考文献：

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