职业健康安全管理体系认证与企业创新

孙艳

摘要：伴随着我国经济水平的提升和社会的发展，企业的经营和创新会受到诸多因素的影响。职业健康安全管理体系能够对于企业的发展产生一定的影响，从某种角度而言，能够直接决定企业是否有足够的能力进行创新，长期稳定的发展。本篇文章对于职业健康安全管理体系认证的重要性进行了简要的介绍，分析了其对在企业创新中的优势和不足，并提出了一些措施希望能够使职业健康安全管理体系认证更好的推动企业的创新，为企业的长期稳定发展提供支持。

关键词：职业健康;安全管理;体系认证;企业创新

员工作为企业的重要组成部分，对于企业的发展有着至关重要的作用。员工和企业具有良好的劳动关系能够使企业更加高效的进行管理，并为企业的创新提供良好的环境。职业伤亡事故的出现，不但使伤亡职员的家庭产生不幸，还阴碍了企业的进一步发展。

一、进行职业健康安全管理体系认证的重要性

（一）能够在国际市场中占有一席之地

卜个世纪八十年代，在国际中出现了一种新的安全生产管理模式，受到了国内外人们的关注。自从我国加入了世界经济贸易组织之后，由于我国的经济水平和生产发展等和国外依然存在着一定的差异，导致我国在国际市场中并不具有优势。我国企业进行职业安全管理体系能够在一定程度上保障我国劳动工作者的安全，使我国在国际竞争中化被动为主动，推动我国外贸经济的长期稳定发展，为我国经济实力的增强提供支持[1]。

（二）改变企业传统的管理观念

职业健康安全管理体系是一种现代化的管理制度，主要是希望企业能够将预防工作作为重点，并对于生产工作不断的进行改进，从而确保在进行生产的过程中工作人员的安全，使企业能够安全的进行生产。这对于企业来说，并不是对于行为的要求，而是管理工作的需要。它能够转变企业传统的管理观念，使企业在进行管理工作时，更加的高效，减少了风险出现的概率。

（三）职业健康安全管理体系认证是对于企业安全生产进行监督管理的重要途径

想要进一步的发展市场经济，就要使政府的职能出现转变，使政府变为服务型政府，并合理的安排政府各个部门的工作，明确彼此的责任，防止出现问题却无人负责的情况。在对于企业的安全生产进行监督管理工作时，应该对于企业进行鼓励，使企业愿意对于职业健康安全管理体系进行认证，从而约束企业所进行的生产工作，使政府对于企业安全生产进行的监督管理工作能够更加高效的完成。这在一定程度上也能够使企业更加适应市场的发展[2]。

（四）充分发挥人力资源的作用

一个好的企业不仅要有资金作为支持，还需要有较高的技术水平，对社会认真负责，使员工能够在企业中健康的进行生产工作。人力资源对于企业的发展而言有着至关重要的作用，只有员工积极主动的参与到工作之中，才能够使企业得到更加的发展，而职业健康安全管理体系认证能够使员工对于企业产生认同感，发挥出自身最大化的作用，投入到企业的发展之中。

二、职业健康安全管理体系认证带给企业创新的优势和问题

（一）职业健康安全管理体系认证带给企业创新的优势

企业所进行的管理体系主要包含三个方面的内容，即环境管理体系、质量管理体系以及职业健康安全管理体系。

职业健康安全管理体系认证被应用于我国企业内能够有效的对于我国的劳动者的安全进行保障，其对于企业创新的作用具体可以表现为以下几点：第一，职业健康管理体系的认证是世界范围内通用的，相关企业进行认证，能够建立较为完善的体系来对于劳动者进行保护避免劳动者出现伤亡，减少企业的人才损失和资金损失，提升了进行监督管理工作的水平，使企业处在一个较为稳定的环境下，为创新的开展提供条件[3]。第二，从企业进行职业健康安全管理体系认证后的经济情况来进行分析，可以发现进行这一认证之后，职工的劳动成本出现了明显的增加，如果辞退员工需要花费较多的资金，这在一定程度上会使企业更加主动的提高技术水平，从而提升进行生产的效率。人力资源的使用成本增加，能够有效的推动我国企业的创新发展，使企业顺利的完成转型升级，更好的适应社会发展需要。第三，从长远的角度来进行分析，企业进行职业健康安全管理体系认证，能够有效的对于企业中的职工进行保护，使员工能够对于企业产生认同感，更加愿意在企业中进行工作贡献自己的力量，主动的加入到有利于企业发展的创新工作之中。并且对于职工进行安全保护能够增加企业对于创新项目投入的资金，使企业通过创新獲得更多的经济收益。

（二）职业健康安全管理体系认证使企业创新面对的问题

第一，进行职业健康安全管理体系认证会提高企业使用劳动力的成本。很有可能导致企业没有足够的资金开展创新项目;第二，如果企业过于注重形式，没有从实际出发，很有可能导致所进行的职业健康安全管理体系认证毫无作用，无法为企业的创新提供支持;第三，如果企业所认证的职业健康安全管理体系并没有和企业之前所使用的管理体系进行结合，很可能会使企业的内部结构更加的复杂，导致企业需要花费更多的资金来进行认证或者是维持企业的正常经营，使企业管理模式变得非常的死板，不能灵活变通，不利于企业的长期稳定发展，企业在无法获得任何物质上或者是精神上的收获时，自然不会愿意全力展开相关的工作[4]。除此之外，对于职工进行保护，会增加企业进行工作需要花费的资金，从某种角度来进行分析，这并不利于维持企业的经营弹性，很可能会导致企业所进行的决策出现一定的变化，而且进行创新并不是一个短时间的过程，需要消耗大量的时间和成本，初期投入比较大，而且不能够确定收益，有着一定的风险性，进行职业健康安全管理体系使企业需要花费更多的资金来雇佣员工进行工作，无法保障企业有足够的资金支持创新工作的顺利开展。

三、使职业健康安全管理体系认证能够企业创新的措施

第一，相关部门应该加大力度对于职业健康安全管理体系进行宣传，使其能够更加的完善。并颁布相关的政策来确保企业所进行的职业健康安全管理认证是严格的按照规范流程展开的;加大力度对于所开展的职业健康安全管理体系认证进行监督管理，使企业能够将这一体系进行落实，确保员工能够得到保障;提升员工的综合素质，让员工认识到劳动保护的重要性，积极的加入到职业健康安全管理体系认证之中;除此之外，企业还应该正确的认识职业健康安全体系认证带给企业创新的影响，当需要投入的劳动成本提升时，加大资金投入来展开创新工作，使企业能够顺利的实现转型升级。

第二，作为进行创新的主体，企业应该认识到创新的重要作用，为企业的创新发展提供支持。从政府的角度来进行分析，需要建立公平公正的制度，使不同類型的企业能够得到平等的对待，通过法律来对于企业进行制约，避免企业为了获得更多的经济收益而采取一些不法行为[5]。而从企业的角度来进行分析，应该对于政策有更加全面的认识，虽然依托于政府能够使企业的发展获得一定的优势，但是政治是变幻莫测的，其会使企业的融资存在着一些无法确定的因素，导致企业缺乏主动性，不利于企业的创新发展。从企业领导者的角度来进行分析，不应该只关注企业眼前的利益，应该从长远的角度进行分析，使企业能够通过创新在市场竞争中获得更多的优势。

第三，对于职业健康安全管理体系进行认证的机构，应该加大力度对于企业进行监督和管理，使企业的健康安全管理体系建设能够被落到实处，覆盖更多的企业员工，使员工对于企业更加的认可，愿意加入到企业的创新工作之中，企业领导者应该重视对于企业进行的转型，制定适合企业长期发展的方案，并结合实际情况对于方案进行创新，使企业能够通过创新得到好的发展[6]。

四、总结

职业健康安全管理体系的认证能够为企业的创新提供一定的支持，为此企业应该正确的认识职业健康安全管理体系的重要性，并采取合理的措施来使其在企业管理中发挥最大化的作用，在安全生产的基础上，推动企业的创新发展。

参考文献：

[1]朱春雷，靳永亮，张文兴，史卫刚，赵勇，路计峰，沈琳琳，方芳.预防为先分级管理构建安全生产监控机制[J].创新世界周刊，2018（12）：44-52.

[2]樊梅荣，赵蕊，王立龙，丁楠，石斌.企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合[J].安全，2018，39CD9）：64-65.

[3]张维，邢杨，叶飞，苏希鹏，杨琳，刘冰冰.美英德职业健康管理方法启示与借鉴[J].职业与健康，2018，34（16）：2278-2283.

[4]王琦玮，梅强，刘素霞，张菁菁.基于员工安全行为视角的企业安全生产影响元分析[J].管理评论，2020（03）：226-237.

[5]李霜，李涛，任军，李朝林，孙彦彦，刘晓曼，王瑾.我国健康企业建设思路与内容框架[J].中国职业医学，2018，45（06）：665-668.

[6]侯浩，丁铁成，李延锋，徐世辉.城郊选煤厂职业健康安全管理体系的构建与实施[J].能源与环保，2019，41（04）：42-45.