简析石油企业基层队站党建工作

摘 要：党建工作对于石油企业基层队站单位有着良好的影响，它可以很好地适用于各种石油企业基层队站单位当中，对于石油企业基层队站单位的正常运行可以起到良好的指导、激励、监督以及模范带头作用，在一定程度上保证其自身的生产与经营活动可以有效地开展，进而为自身石油企业基层队站单位带来良好的社会效益与经济效益。

关键词：石油企业;基层队站;党建工作

引 言

在有效开展党建工作的过程中，要全面性的坚持党组织的指导性方针以及追寻党组织指引的发展方向，只有这样才能发挥党组织的先锋模范作用，从而有效地避免石油企业基层队站员工走入思想观念上的误区，在一定程度上能调动石油企业基层队站单位员工工作的积极主动性，进而帮助石油企业基层队站单位创造更高的经济价值。

一、当前石油企业基层队站党建工作中存在的问题

（一）党建工作机制尚不健全

目前部分石油企业基层队站单位的党建工作机制尚不健全，因此相关政策与制度在落实的过程中，部分工作人员未能严格地按照相关制度进行执行，从而导致相关政策与制度失去其应有的效用。同时，由于缺少完善、健全的工作机制的保障与监督，致使石油企业基层队站单位的部分部门缺少与其他部门间的沟通与联系，这不但影响了相关制度与政策的有效落实，阻碍了石油企业基层队站单位党建工作实效性的提升，更加制约了石油企业基层队站单位管理、行作的正常运行。[1]

（二）石油企业基层队站人员思想过于陈旧

石油企业基层队站单位只有秉承科学性的发展理念，并且在党建工作中发挥出党组织的模范先锋作用，同时结合自身的管理、运作方式进行有效的相应调整，这样最终在时代发展的背景下，才能跟上时代的脚步，不被时代所抛弃。然而，部分石油企业基层队站单位的员工受到传统工作方法与经验的制约，在其实际工作中仍然沿用以往的方式，缺乏与党建人员的有效沟通，进而阻碍了党建工作的有效开展。[2]

（三）石油企业基层队站员工综合素质有待提高

在石油企业基层队站队伍中，相当一部分人由于政治思想理论知识与思想素质同样不过硬，仍旧按照传统的方式进行党建工作，同时缺乏相应的实践对党建工作进行巩固加强，在政治思想以及工作上缺乏创新的精神，在一定程度上严重的限制了队伍的发展，最终使得队伍不能适应时代的发展。在时代不断的发展中，队伍原本的思想以及价值观虽然发生了根本上的变化，但是仍旧远远跟不上时代的变化，在一定程度上导致石油企业基层队站的党建方面的工作受到严重的阻碍，使得在实际工作的工程中，工作的效率低下。[3]

二、石油企业基层队站基层党建工作的创新与发展

（一）树立与时俱进的思想观念

在优化具体的党建工作以前，应该树立与时俱进的思想观念，切实维护基层员工的利益，党建的工作应该维护他们的利益。在开展工作以前，应该充分的了解到他们的思想动态，积极深入到基层的员工之中，了解他们具体的工作情况和生活情况，以及个人的情况，从而可以有针对性地开展党建工作，提高或者更新他们的思想观念，促进他们的精神面貌改善。在开展具体的党建工作中，不应该严重传统的观念，为党建工作的最终目标是落实在人的身上，所以我们应该要与时俱进了解到基层存在的问题，定期举办研讨会，商讨问题处理的对策，真正解决基层员工实际的问题，这样才能有利于真正的将党建政治工作落实到底。对于那些思想观念有偏差甚至思想观念出现了错误的基层员工，我们应该及时的发现他们的思想苗头，进行针对性的教育，并且要观察基层员工的具体情绪变化让他们的思想观念能够与时俱进，让他们的思想观念能够跟上时代的步伐。[4]

（二）创新党建工作方式方法

针对传统方式方法的应用，导致党建工作的作用未能在石油企业基层队站单位发挥出来的情况，笔者认为在优化党建工作之际，应当积极创新工作方式方法。如信息技术、计算机技术、网络技术等等，构建与石油企业基层队站单位党建工作相匹配的信息化平台，使之能够辅助党建工作，帮助人员获取有效信息，如员工工作状态、员工日常表现等等，进而有针对性的规划和落实党建工作，与此同时还要注意构建微信群、QQ群等，共同讨论相关问题，随时调整党建工作，使之有效的、合理的落实，提高工作效率。[4]另外，站在员工的角度多于员工进行沟通交流，多关心一下他们的生活，并通过现下流行的通信设备与员工建立一个互动的平台，通过平台员工可以反映一些问题。相关领导对所反映的问题进行精细化的调查，及时的进行解决。

（三）提升石油企业基层队站政企队伍的综合素质

党建队伍是由人员组成，所以人员的素质能充分体现石油企业基层队站队伍的素质，而石油企业基层队站的良好发展都离不开所有员工坚持不懈的努力，特别是队伍的努力。因此需要人员具备较强的政治思想理论知识以及政治素质，从而保障在政企工作中能满足各种需求，在一定程度上可以保障工作的质量。所以相关石油企业基层队站单位需要不定期的组织相关的石油企业基层队站人员进行培训学习，结合本石油企业基层队站的实际情况与学习的知识相结合，不断地加强政治思想理论知识以及个人的政治素养，从而使得石油企业基层队站政企队伍的综合素质得到提升，切实的保障石油企业基层队站工作的质量以及实效性。

结束语

石油企業基层队站政治工作部门，贯穿党中央和省市区的重要会议精神，把这些新进的思想加入到于党建工作中。马克思主义具有重要价值，如何认识和学习党建理论对我国石油企业基层队站具有重要意义。我们必须树立与时俱进的思想观念，提升石油企业基层队站政企队伍的综合素质，实现石油企业基层队站党建工作人员党建工作的创新。

参考文献

[1] 薄蓉蓉.高校党建与大学外语"金课"建设耦合发展的理论意义与实践路径探究[J].高教学刊，2020，（24）：75-77，81.

[2] 许国樑.与时俱进抓队伍开拓创新谋发展广州边检总站以加强基层党建创新推动边检工作科学发展[J].红广角，2012，（11）：封2.

[3] 许国樑.与时俱进抓队伍开拓创新谋发展广州边检总站以加强基层党建创新推动边检工作科学发展[J].红广角，2012，（11）.

[4] 高阳，李苏，祁高尚.以基层党建高质量推动脱贫攻坚高质量——专访濮阳市副市长、濮阳县委书记张宏义[J].农村·农业·农民A，2020，（1）：21-23.

作者简介：藏国虎，男，1982年出生，陕西省延安市人，2010年毕业于中国石油大学（北京）石油化学工程与工艺专业，工程师，现任陕西延长石油（集团）管道运输第一分公司党群科科长，长期以来从事党建、工会及群团等方面的工作。