致命的职场“杀手”

曹康

职场如战场，风云诡谲，险象环生。这其中，隐伏着许多“杀手”，这主要是一些“杀伤力”很大的个人不当行为，如果你对它们掉以轻心，就不会在事业上顺利地达到你的目标。

冲动易怒听信子虚乌有言论

王小姐是个急性子，遇事很爱冲动，动不动就“怒发冲冠”。一天，公司里的一位“小广播”告诉她，同事赵女士在背后说她的坏话。王小姐立刻怒从心起，未加思索就跑去找赵女士理论，弄得公司里鸡飞狗跳的。待弄明真相后，王小姐不由得傻了眼：赵女士根本就没有说过她什么，全是“小广播”在拨弄是非。事情是弄清了，但上司和同事从此都对王小姐敬而远之。

如果有人很“仗义”地向你密报他人对你的“诽谤”，你很可能一触即跳，马上去找那嚼你舌头的主儿“过过招”。可你怎么会知道，你已中了拨弄是非者的奸计，他极有可能把你这时基于义愤所说的一些过头话，原汁原味地说给“诽谤”你的人。如此这般，你和“诽谤者”就真的成了恨不得老死不相往来的仇敌，而那个“急公好义”向你告密的人，则会闪到一旁，惬意地隔岸看着你们鸡争鹅斗。

口无遮拦妄议是非曲直

章女士有个毛病：说话不过脑子。平时她总爱在单位谈论别人的是是非非，几乎每个人都是她议论的对象，时间一长，她在单位里就成了人人躲避的“万人嫌”，把自己弄得十分孤立。

如果你遇到一位十分不堪的同事，不管你在内心对他如何厌恶，也不要公开议论他（她）。道理很简单：即使你辛辛苦苦地到处给他（她）“散德行”，也不能改变现状，反而会影响到你本身，一点也不值得。

侵犯他人隐私乱传同事的“风流韵事”

小赵和小方是同一个办公室的同事，也是在暗中谈情说爱的一对情侣。他们的这点秘密被一位同事大杨窥破了，他把这件事在单位里传得无人不知，这对情侣对大杨的看法可想而知。

单位一般都不提倡办公室恋情，但这种情形的出现还是难以避免的。对于自己知晓的办公室恋情，明智的态度应该是“视而不见”，切不可对此好奇心过重，更不能津津乐道地到处传播。

“三年早知道”泄露別人加薪的秘密

老王是一家私企财务部的会计，他为了显示自己“近水楼台先得月”的独特优势，把公司刚刚决定但尚未公布的员工涨工资的事情，暗地里在同事中传播，结果被老板炒了鱿鱼。

在私企中，每个人加薪多少全凭老板的态度，或许并不公平，也不一定能真实地反映自己的业绩。因而，如果过于关注加薪的事情而互相询问、传播，只会使老板心中不悦，导致自己的形象在他心中崩盘。

追求蝇头小利公私界限不清

钱女士负责公司办公用品的采购和发放，爱占小便宜的她时常利用职务之便，把一些办公用品拿回家给亲友使用。后被老板发现，钱女士受到了严厉的批评，并被降职处理。

千万不要化公为私，将公司的办公用品据为己有。这些看似微不足道的小毛病，对你的前程所造成的伤害，远比你想象的要严重得多。

危难之际丧失信心乌鸦嘴“唱衰”公司

韩先生是公司的部门主管，近来公司在经营方面出了问题，遇到了严重的困难，公司里人心动荡。在这严峻而又微妙的时刻，韩先生居然在公开场合大发议论，对公司的发展前景作了悲观的评估，致使员工们纷纷跳槽离去。老板得知此事后，立马开除了韩先生。

不要自以为是地对公司的前景品头论足。老板和上司最不喜欢把本公司内部的隐情公开化、透明化，无论是赢利还是亏损，都会对员工们留一手，如有下属犯此大忌，必然引起老板和上司的极大反感。

计较一时得失因小失大

某公司新组建了市场部，老板派李先生去该部任主管，可李先生觉得市场部刚刚组建，不易打开局面，所以推辞不去。老板很恼火，从此，李先生的形象在他的心目中大打折扣。

不要因为眼前没有好处就不去做。如果这件事自己非做不可，那就毫不犹豫地应承下来。须知，任何事情对自己的人生历练都是有好处的。

不能守口如瓶贻害无穷

一次酒后，唐先生信手将公司的一份投资企划书拿给几位酒友传看，结果泄露了公司的商业机密，给公司造成了巨大的损失，唐先生因此被公司扫地出门。

保密是必须具备的职场道德，绝对不能把公司内部的机密传到外面去，尤其是当公司正全力推展一项至关重要的商业计划，而该计划尚未引起同行关注的时候，一旦走漏风声就会前功尽弃。所以，公司里的每一位员工都要高度警觉，以免在此问题上犯下无可挽回的错误。

被人利用与领导对抗

小刘生性倔强，说起话来是小胡同里赶猪——直来直去。他所在的单位有些人对领导不满，小刘就成了他们的利用对象，被推举为对抗领导的“形象代言人”，出头与领导抗衡。结果可想而知，势单力薄的小刘很快就被调离了本来大有前途的岗位。

小刘给我们的启示是：你应当对单位里各种有关人物的传言置之不理，不能被领导的反对派所利用。须知，当你被领导“杀”得落荒而逃时，他们是不会站出来助你一臂之力的。