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营林造林保护林业生态平衡发展的路径研究

2020-08-16粟韦健

青年生活 2020年30期
关键词:营林造林发展路径

粟韦健

摘要:林业资源在生态环境保护以及生态平衡发展方面扮演着十分重要的角色,采取有效的营林造林措施能够有效促进林业生态的平衡发展。本文重点阐述了营林造林保护林业生态平衡发展的几点探索路径。

关键词:营林造林;林业生态平衡;发展路径

引言:

各个行业领域的蓬勃发展导致林业资源的应用量进一步增加,很多人为了能够快速提升经济效益,开始大力开发森林资源,其中乱砍滥发的现象层出不穷,对我国的林业资源造成了十分严重的破坏,并且对于生态环境和生态平衡也造成了不同程度的影响和破坏。

1、加强林业生态平衡保护的宣传力度

营林造林其实是一项系统化和长期化的工程项目,其中涉及到不同的专业领域中的知识理论与实践技能,大部分操作环节相对比较复杂,需要通过各方面的共同努力和合作才能够顺利完成这项营林造林工程。在当前现行的营林造林工作过程中,相关部门在开展工作之前需要对目标地区的发展情况、森林资源情况以及社会文明情况都有一个具体而详细的了解,并在结合这些实际情况的基础上通过加强当地的营林造林工作与林业生态平衡保护工作的宣传力度来确保营林造林工作的顺利开展。

比如,相关林业部门可以利用现代化的信息技术组织开展“线上+线下”双线结合的方式来进行相关林业生态知识的宣传。其中所谓的“线上宣传”实际上指的就是借助各种互联网技术以及新媒体设备,在目标地区的社会人群中进行林业生态知识的普及与宣传。在整个过程中,当地林业部门需要定期组织社会大众参加各种线上的林业生态知识讲座,通过向群众展示不同地区正在经历的森林资源受到的破坏以及损坏等相关视频资料,使得大众意识到营林造林、保护森林资源的重要性与迫切性。还可以通过向群众播放同一个地区的前后对比视频,即森林资源受到破坏之前和受到破坏之后该地区在生态、环境以及社会经济等多个方面发生的变化,帮助大众直观感受到森林保护以及林业生态平衡其实与我们的生活息息相关;而“线下”宣传相对比较常规,林业部门可以通过定期向社会大众发放林业保护宣传手册以及定期组织社会大众参加线下讲座的方式,使其掌握一些基本的森林保护措施,并且在日常生活中使其能够规范自己的行为,从而对林业生态环境进行有效保护。

2、提高林业管理力度,健全林业检查监督机制

在实际的营林造林以及相关的林业生态平衡保护工作过程中,最关键的并非是大范围与高强度地造林,当前阶段科学专业的营林工作才是相对来说更加需要得到迫切改进的,相关地区的林业部门要进一步提高对区域内林业资源的管理力度,并通过建立健全更加完善的林业检查和监督机制来确保当地的森林资源能够得到更加科学与合理的经营与管理,从而切实发挥出森林资源在保护环境与保持生态平衡方面的最大价值。其中最关键的是要坚持分类经营的原则,在结合相关营林造林标准规范的基础上,科学划分当地的林不类型,并按照不同林木类型的需求采用不同的管理与经营方法,确保林木能够健康成长,实现最大化的经济效益与生态效益。与此同时,相关林业部门瑶也要进一步健全相关的林业检查与监督机制,明确不同工作部门在营林造林中的具体职责,实现对林业资源的全方位与多角度管理和控制。

比如,林业部门可以借助现代化的技术建立起对林业资源的“24小时监督”机制。针对于当地部分需要重点保护的森林资源,比如一些国家保护林以及珍贵的天然原始林等,林业部门可以通过安装一定数量的数码监控摄像头的方式来实现对这些森林的管理与监督。并且还需要设立一个专门的监督小组,当森林中出现异常情况的时候,一方面智能监控系统能够及时将相关信息快速反馈给林业部门,另一方面林业部门的工作人员也能够及时接收到相关的异常信息,从而及时采取精准化的应对措施,确保森林资源的安全,将损失降低到最小。

3、加大专业技术人员培养力度,提高营林造林技术

在现代化的林业建设以及营林造林过程中,生态林的建设是其中的关键和重点。相较于过去的大面积与广范围的营林造林活动来说,生态林的建设相对具有更高的标准和难度,在生态林的建设过程中需要更多的专业理念和专业技术。而且相关地区的林业部门也已经提出了全新的营林造林要求,不同地区要采用具体问题具体分析的原则,通过客观分析当地林业建设现状以及存在的问题,全方位客观地分析生态林的具体营造模式。而在上述过程中对于相关林业技术人员的技术水平以及综合能力方面的要求也就相应提高了很多,营林造林工作的科学开展离不开专业的林业技术人员。

比如,相关林业部门可以通过建立“激励机制”的手段来鼓励与帮助林业技术人员不断提升自己的业务能力。在整个过程中,林业部门内部要定期组织开展相关的技术学习活动,通过线上讲座以及邀请先进单位的先进代表前来做汇报的形式,使本单位的技术人员能够定期接收到新的营林造林理念和技术;此外还可以与当地的高校进行合作,很多高校都开设了相关的农林专业,当地林业部门可以通过打造联合培养通道的形式,进行专业人才的打造,为林业部门人才结构的优化提供源源不断的资源和基础。

总结:

在开展营林造林工作的过程中,相关林业部门首先要做好宣传工作,強化大众的森林保护意识;还要建立健全当地的森林管理机制,提升营林质量,最关键的是要加大对专业技术人才的培养,从根本上提高营林造林技术,从而切实确保林业生态平衡。

参考文献:

[1]孙艳武.生态文明视角下的林业管理及可持续发展分析[J].科学中国人,2018(8):48.

[2]秦涛,张骅.生态文明视角下的林业管理及可持续发展[J].防护林科技,2018(6):44-46.

[3]李震.用科学发展观的理论推进农场的改革发展[J].企业科技与发展,2017.

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