企业思想政治工作创新的重要性

摘 要：伴随着企业改革的不断深入，如何引导企业发展市场经济，调动企业员工工作的积极性，提高企业员工在工作中的执行能力，是企业思想政治工作者需要面对的问题，为了有效解决目前这个问题，充分发挥企业思想政治工作的优势，需要不断创新思想政治工作的新途径、新措施，本文着重从重视思想政治工作之基、稳固思想政治工作之本、强化思想政治工作之体、拓宽思想政治工作之域方面，探索企业思想政治工作的创新，对企业现状进行分析和探讨。

关键要：企业思想政治;工作创新;重要性

在新的发展形式下，如何创新企业的思想政治工作，促进企业长期稳定的发展，是企业思想政治工作者目前需要关注的，本文将针对此问题作一些列的探讨。

一、认清企业形势，重视思想政治工作

（一）加强企业思想政治工作有助于企业把握时代的脉搏

在社会发展的新时代，社会的政治环境、经济环境、文化环境，国内外环境都发生了巨大的变化，社会的主要矛盾也发生着巨大的变化;现代企业不仅要对自己经营和发展的市场环境有着正确的判断，而且对社会环境也必须要敏锐的嗅觉，积极加强企业思政工作的开展，有助于企业上下正确认识当前社会发展的形势，有助于引领企业上下紧密团结在党和国家的周围，有助于帮助企业更好更准的贯彻落实好党和国家关于深化市场经济改革的各项部署和要求。

（二）加强企业思想政治工作有助于企业凝心聚力，谋事创业

在社会发展的新时代，进一步加强现代企业思想政治工作的开展，及时掌握和了解企业上下的思想动态，对于精准破解企业在发展过程中的各种难题，对于帮助企业上下凝心聚力，谋事创业，形成积极健康的发展环境等，都具有十分重要的作用和价值。

二、创新工作观念、稳固思想政治工作

在企业思想政治工作中，总是会有一些消极的现象，原因是思想政治工作者在维护真理，驱除谬误，正本清源过程中缺乏合理的方法，这直接导致企业管理上出现“理直气壮”、“小道理”、“不爱管”等问题，严重危及企业思想政治工作的顺利进行，只有加强重视，抓住其错误根本，纠正不良的趋势，可以有效帮助企业干部和工作人员建立坚定的理想信念。提高自身工作效率。企业思想政治工作者必须务实，提高工作效率，提高思想政治工作的素质和水平。如果工作只做表面的文章，只关心上了几堂政治课，谈了几次心，而不注重是否发生了积极的作用，是否具有事半功倍的效果，那么对于企业员工的实际需求和思想状况就根本掌握不了，也就根本了解不到企业真正的需要，只有从满足企业员工的实际需要，注重思想政治问题的解决，开展有针对性的思想政治工作，这样才能有效反映出企业的思想政治工作的意义。

三、坚持以人为本、创新思想政治工作

以人为本的思想是尊重人，我们要满足不同层次，不同专业，不同职位的企业员工，从学习，教育、文化，政治等方面开展工作，定期举办技术竞赛，文化艺术节等活动，邀请国内外的知名教授、专家举办研讨会，来提高企业员工的整体素质。全力打造阳光主营业务，整合业务流程，把对企业的监督权交给基层、交给员工，来维护他们的主人翁权利，满足他们“参政议政”的民主需要，建立适应市场经济和企业特色的企业文化理念体系。指导企业员工的价值观念。认识人是思想政治工作的重要原则。思想政治工作任务之一就是培养员工的共同价值观。人的思想是复杂多变的，只有去深入群众生活，通过企业员工的言行举止进行分析和梳理，相互转换思维模式，才能找出企业员工内心的真实想法，了解员工内心的真实感受，为了更好促进企业员工的思想政治交流，企业的思想政治工作者需要对企业员工，加强在思想的认识，解决存在的差异问题，应该少批评，进行多鼓励，并在给予充分理解的同时，不断去引导企业员工，将企业价值观念和员工自身的价值观念紧密结合，为企业的员工树立真正的价值观念。解决企业员工的实际困难。关心企业员工是做好企业思想政治工作的出发点，是体现在企业对企业员工的关怀。企业的思想政治工作要牢记“群众利益无小事”的观念，把与群众切身利益有关的困难解决，企业员工通过企业的思想政治工作上的帮助和指导，解决企业员工的生活保障问题，让企业员工感受到组织的温暖。思想政治工作者在为群众解决困难的同时还要做到“虚功实做”，通过对实际情况的分析研究，找准问题的症结所在，对症下药。

四、与时俱进、拓宽思想政治工作的重要性

（一）明确企业思政工作的主旨。在现实环境下，现代企业如何开展好企业思政工作，首先关键在于要明确企业思政工作的主旨，明确企业思政工作的主旨才能有的放矢，指导好企业思政工作的深入开展，具体而言，就是要解决企业思政工作为什么要开展？这一根本性的问题，企业思政工作的开展主要是指引企业健康科学发展，服务企业职工，这是根本性的问题，只有深刻认识到这一关键性的问题，才能更好的推动好企业思政工作的科学有效开展。

（二）与时俱进，丰富企业思政工作的内涵。在新时代，现代企业思政工作的开展必须要与时俱进，要不断丰富企业思政工作开展的内涵，提升企业思政的内涵，才能更好的推動企业思政工作的健康发展，具体来说，一是要围绕着十九大这一核心主题，扎实开展好企业思政工作。在企业思想政治工作中，要积极宣贯好党的十九大精神，让企业职工学懂弄透十九大精神实质;二是要加强调研力度，要围绕着企业的生产管理工作实践和员工关心关注的热点问题展开调研，在思想上帮助企业、帮助员工解决各种难题;三是要围绕着企业在发展过程中存在的各种困境和问题，组织思想政治工作，鼓励员工发挥出自己的聪明才智和智慧，更好的为发展解难题，献智慧。

（三）创新企业思政工作的方式。企业的思想政治工作开展需要不断创新方式，需要不断注入新的活力，才能更好的实现预期目标和效果;在企业思想政治工作开展的过程中，要运用好现代化的科技技术手段，提高思政工的时效性，积极拓展宣传教育的范围和广度，同时，要搭建平台，鼓励企业职工参与其中，只有这样才能更好的为企业思政工作的科学发展夯实好基础，注入更多的活力，赢得职工的参与和支持。

（四）加强企业思政队伍建设。企业思政队伍建设是现代企业思政工作的重要保障基础，面对新时代，作为现代企业必须要培养出一支素质过硬，业务过硬的思政工作队伍，要加强培训的力度，邀请思政工作专家开展各种讲座，进行各种培训和学习活动，通过形式多样的学习活动，不断提升现有思政从业人员的综合素质。结论：新时代、新特点、新气象;现代企业要紧跟时代发展的脉搏，不断加强企业思想政治工作，突出思想政治工作的思想教育性和服务性，助力企业的科学健康发展。本文围绕着新时代企业思想政治工作的重要性展开探讨，归纳了当前企业思政工作存在的共性问题，并提出了具体的建议，具有一定的实践参考价值和意义。

总 结

企业对员工的思想政治工作还需要进行不断创新，要建立一种适合自己企业发展的管理制度。企业的思想政治工作在创新的同时，还要注重企业员工的思想转变，做好务实工作，继承优秀的企业文化，在企业文化的基础上进行不断探索，只有在不断探索和创新的过程中，企业的思想政治工作才会一直充满活力，企业的生命线才会更好地发挥作用，促进企业长期稳定的发展。

参考文献

[1] 陆浩.关于新形势下企业思想政治工作创新的思考[N].山西党校报，2009，06（C03）.

[2] 胡敏：《论企业思想政治工作的几个常见误区》[J].天津学院学报.2017.10

作者简介：龙海（1969—），性别：男，学历：本科，籍贯：四川省宜宾市，职称：政工师。