大数据时代下事业单位政工工作的创新策略研究

摘 要：先进的科技让大数据时代更快地来到了人们身边，作为一种将庞大的数据进行整合的新兴技术，它能够创新各行各业的工作方式，从而提升工作效率。事业单位是我国社会关系的重要组成部分，在社会建设领域中发挥着不可替代的作用，然而，传统的政工工作方式收获甚微，政工干部也缺乏一定的创新性，致使政工工作效果不太明显。本文基于我国当前事业单位政工工作的现状，对大数据时代下的事业单位政工工作提出创新策略。

关键词：大数据时代;事业单位政工工作;创新策略

引 言

人类的思想是标志着社会文明的风向，思想政治工作质量的好坏与否与人类社会文明和社会发展息息相关。当前，全社会在共同推进改革浪潮，我国各事业单位的行政体制改革也如火如荼地进行着，政工工作作为事业单位的内部发展中极其重要的组成部分，随着新时期的改革发展需要，必须要创新工作方法，才能够使政工工作满足事业单位发展需求。大数据在事业单位政工工作当中的应用，也为其带来了新的发展机遇。

一、当前事业单位政工工作的现状

1.1工作理念依旧传统

目前，大多数的事业单位政工工作还沿用传统的管理理念，不仅无法满足现代化事业单位的发展需求，而且还影响事业单位的经济效益。由于事业单位政工工作人员的思想与观念都比较陈旧，只能根据事业单位目前的发展情况进行管理，但是不利于事业单位的长久发展。尤其是在大数据时代下，事业单位的政工工作有好的一面，也有坏的一面。陈旧的思维与固定工作模式，已经深深地刻入人员的脑海中，在日常工作中不具备自主创新的能力与意识，无法发挥出政工工作实施的作用与价值，从而影响事业单位的可持续发展。

1.2员工素质阻碍发展

在政工体系中，新员工缺乏工作经验，年老面临退休的员工在学习新概念和工作方式时，跟不上时代的节奏，习惯性采取传统工作方式，甚至一些老员工使用智能手机与电脑软件时效率较低，严重影响工作进度;新员工适应能力较强，但是本身的工作经验和社会阅历有限，对于当前事业单位发展形势认识不到位，在政工工作开展时抓不住工作重心，员工素质的限制，是影响企业发展速度的重要因素。甚至，一些思想落后的政工员工，为了保证自身工作便利性和发展利益，对于创新工作方式具有抵制情绪，为政工工作创新发展制造一定的障碍与困难，影响事业单位的发展与进步。

二、大数据时代事业单位政工工作的创新策略

2.1转变理念

要转变工作人员的工作意识，以创新促发展。人才是事业单位政治工作创新发展的关 键，是确保政治工作过好时代关卡的核心要素。在现有的管理工作实施过程当中，融入创新理念，从而推动政工工作的管理质量提升。很多事业单位中层管理者在思想政治工作实施过程当中，依然还以传统的思想观念去指导工作，导致政务工作无法满足事业单位发展的需要，因此在现代化的事业单位政工工作实施过程当中，相关的管理人员应该按照工作规划的具体要求，在工作过程当中，创新各类管理元素，满足事业单位发展的具體要求，不断地提升事业单位政工工作的实施水平。在工作过程当中积极融入大数据理念，使思想政治工作开展的过程与大数据时代特征相融合。思想政治工作必须要与时俱进，不能够停留在过去，而是要积极地与社会热点、时代特征相契合。在大数据时代的中文工作实施过程当中，工作人员要积极把握住时事热点，将民众的期待热点和感兴趣的时事话题融入工作内容当中，并且借助互联网调查等方式来听取民众的反馈意见，并积极进行工作的调整。大数据时代为事业单位的思想政治工作提供了精准营销的实施思路，并且，大数据时代下出现的各种各样的载体，各类社交平台，都可以成为思想政治工作进行资源整合以及信息传输的重要工具。

2.2以人为本，贴近民生

大数据时代事业单位政治思想工作机制，更加需要贴近民生，与大数据时代的要求相契合。事业单位中政工工作要想得到人民群众的响应，就必须要接近大众生活，保持生活节奏，与“社会生态区”相适应。事业单位政工工作人员应该积极创造理解人、关心人、尊重人的环境，以情感的力量打动人，以人格的力量感化人，使职工的归属感和责任感更强，只有思想政治工作与人民群众的实际生活相适应，才能够真正地为职工提供更好的服务，提升事业单位政工工作部门的群众职能。大数据时代，社会开放程度越来越高，社会思潮更加多元化，导致事业单位的职工容易受到各种各样思想的影响，这些思想有积极的一方面，自然也就有消极的一方面，因此，事业单位的工作机制需要更加贴近职工的日常生活，实时了解职工的思想动态，利用网络收集职工的意见，及时、准确地获取真实舆论状况，从而更加有针对性地开展工作。还可以借助手机软件、平板电脑等移动设备随时随地接受思想政治教育以及完成相应的政工工作内容，如此一来，既确保了政工工作的效率，又容易受到大众的支持与欢迎。

结 语

国家的任何决策与变革都应该顺应着时代的发展，人民的思想也在与时俱进。目前，部分事业单位的政工工作仍存在着些许不足，所以各事业单位需要对政工工作进行高度重视，借助各种手段将政工宣传工作发挥出更大的作用。在大数据时代，事业单位的政工工作改革创新是十分有必要的，事业单位政工工作，只有更新工作理念，努力提升自身的水平，使政治思想工作与职工的实际生活相契合，才能够推动政工工作，在新时期的发展做到与时俱进。

参考文献

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作者简介：万芳（1984-05），女，汉族，籍贯：永州祁阳，最高学历：本科，单位：祁阳县城市基础设施建设投融资中心。