提升企业基层党组织建设工作成效

吴鸿

【摘要】本文以中石化西南石油局采气二厂党建工作为例，针对企业基层党组建设中存在的问题，分别从党支部建设工作的指导思想和具体实践两个方面，论述了基层组织建设的理论与实践问题。从理论与实践创新的角度，提出了基层组织建设的方法和经验。

【关键词】企业;基层党组织;建设

中石化西南石油局采气二厂围绕“深化精益管理，全力提质增效，勇当西南双百亿气田建设主力军”中心任务为目标，将党的建设和生产经营中心工作深度融合，取得了很好的成效。我们是如何抓住基层党建工作（党支部建设工作）这个“牛鼻子”来进行党建工作和生产经营的呢？我将其总结归纳如下，以求抛砖引玉。

一、提升基层党支部的建设工作指导思想

（一）党支部工作由“服务”工作向“引领”工作提升。去年初，我们厂党委就鲜明地提出，基层党支部党的建设工作要围绕“深化精益管理，全力提质增效，勇当西南双百亿气田建设主力军”中心任务和“国内外一流采气厂发展根基”的目标做好组织、发动和服务工作，并且出台了一系列的具体措施。但我们很快就发现，这些措施的效果并不明显，工作指导思想明确了，群众也组织发动起来了，而“服务工作”始终呈现出被动状况。于是，我们提出党的基层组织作用，不应该仅仅是“服务”，还应该站在理论和思想高度，做好领导和引领。我们在开展党支部工作中，不能只强调注重“服务”，而忽略了“引领”。党管一切，这是我们事业的宗旨。我们在基层党支部建设中要贯彻这个宗旨。

（二）党支部工作由“党务”工作向“党建”工作提升。过去，我们多数党支部党的建设仅仅停留在传统的党务工作上，我们逐步探索把基层党支部建设工作与生产、科研业务工作的“两张皮”整合成一个强有力的“拳头”。我们不仅要善于总结党建工作的规律，还要善于总结生产、科研等业务工作的规律，把各种规律有机融合，以此来指导我们的工作实践，从而形成了“党建带业务，业务促党建”的良好工作局面。因此，我们发现这才是真正有效的党建工作。

（三）党支部工作由“被动”工作向“自觉”工作提升。我们部分党员干部认为支部工作有党委，上级党组织安排什么就干什么，甚至还要分一个“规定动作”“自选动作”。大家重视的是“规定动作”，忽略的是“自选动作”。比如认为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等等工作，只是一种制度性的工作安排而已，只要保证按时完成任务就行了，往往只注重了“量”，却忽略了“质”。为什么要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动？其宗旨是什么？这些问题，党的干部没有深入细致的引导，党员同志也没有认真思考，使我们开展这种教育活动往往流于形式，没有触及党员的灵魂，无法调动党员工作的积极性。

（四）党支部工作由“平面”工作向“立体”工作提升。过去，我们基层党组织建设工作内容上靠“文件”，形式上靠“开会”，结果造成我们厂党支部建设工作单一化、平面化。由于创新不够，造成教育活动效果不佳。后来我们各级党组织都积极努力为党建工作打造各种“平台基地”。比如，以支部为单位建立 QQ工作群、建设厂外党建基地，让支部党建搭上“互联网+”快车。

二、加强基层党支部的建设实践工作

（一）加强党员教育，夯实组织根基。基层党支部建设的指导思想提升了，关键还在于建设工作的实践。为了能够积极有效地推动采气厂基层党建工作的开展。我们在实践中深入探索基层组织工作的全新局面，分析当前企业基层党组织的工作特征，积极探索基层党组织对党建工作的作用以及重大的意义，通过科学有效的方法发挥和提高党组织的作用。我们的具体做法是：1.开展党员专业技能培训，打造高素质的党员队伍。党务工作者和党员队伍不但要政治化，还需要专业化。需要党员熟练掌握专业技术和业务能力，才能真正转变工作作风，推进部门业务工作，真正完成厂的工作任务和实现厂的发展目标。为此，我们根据每个党员岗位工作职责，要求他们自己查找自己业务工作技能的短板，先制定个人业务学习计划，党支部根据个人学习计划，结合单位目标任务，制定职工业务技能培训计划。根据计划，采用集体培训、个别指导、内外结合、交流协作等方式，对党员进行业务技能培训，最后年终考核结果，绝大部分党员获得了很好的成绩。2.培育基层党建工作的骨干，组建精锐的党建骨干队伍。厂党委非常重视党建队伍建设，我们建立了专门的党建工作骨干选拔机制，提拔那些综合素质高、党建工作做得好、群众威望高、热诚党务工作的优秀人员，组成党建骨干队伍。这些骨干分别轮流到各基层党组织，对党员进行时事政治培训、党的知识培训、业务工作培训、管理工作培训，采用各种学习形式加强对党员的培训，结果提升了干部、党员的业务能力及综合素养，强化了党的干部与党员为群众服务的意识，在困难面前能吃苦耐劳，勇担重任，充分发挥了党员的先锋作用，保质保量完成了本职工作及交付的其他工作，提高了党组织的影响力战斗力。

（二）加强党员教育方式创新，提高党员政治素养。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育重点强思想、找差距、抓落实、重实效。夯实安全发展根基，凝聚干事创业合力，切实把主题教育成果转化为发展动力。采气厂打造了“使命墙”，激发党员干事热情 ，开设“工作剪影”和“党员寄语”专栏，及时更新宣传各支部在主题教育和担当作为方面的好经验、好做法，为各支部和全体党员提供可随时更新的开放式展示交流平台。

（三）加强党支部基础保障作用，实现党的工作目标。厂党委立足在工作实践中抓基层组织建设，又在基层组织建设过程中指导工作实践，取得了很好的经验，它凸现了党支部的基础保证作用。1.强化思想政治理论武装。带头学好《重要论述选编》《学习纲要》等10本书。通过“学习强国”“奋进石化”“石化党员”、门户网站、宣传栏等平台开展线上线下同步学习，达到规定的章程、制度、理论全覆盖，进一步增强了理论武装头脑的自觉性，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.弘扬革命精神和石油石化传统精神。组织党员干部参观苍溪、通江、阆中三地革命传统教育基地，学习王进喜、陳俊武等石油石化先进人物事迹，传承革命先辈红色基因、石化楷模奋斗精神，坚定为革命老区发展作贡献的信念。3.支部分工明确，责任落实。支部书记负责全面工作，宣传委员负责党员思想政治建设，负责组织学习、培训、参观、考察等等。组织委员负责党员思想品德建设，负责党员思想动态和教育、建立谈话机制、社团工作等等。纪检监察委员负责党风党纪，廉政建设。负责党员管理、思想动态，“咬耳扯袖”、诫勉谈话、组织处置、党员违纪违规和工作事故处理等等。基层下设党员示范岗，坚持全体党员示范岗，亮出党员身份，带头做好各项工作，主动接受监督。要求党员服从大局，服从工作安排，要求每个党员在自己的工作岗位上争创业绩，有所建树。4.抓实主题教育专题调研和问题的整改落实。实施班子成员团队调研，走访调研覆盖支部、班组两级，收集群众反映的问题。厂党委班子以问题为导向，及时开展专题研究，制定分类落实措施，党委班子成员分工负责，落实“马上就办、办就办好”，及时解决了一线职工最关心的事情，得到了职工群众好评。5.为了坚决贯彻落实中央深化改革的各项部署，执行中央八项规定，我们党委带头开展了“10+X”专项整治活动，严肃专项整治领导人员亲属经商办企业与中国石化发生业务往来、基层党建薄弱环节、办事不讲程序和法纪等多方面的问题。刀刃向内，自我革命，开门整治、认真“回头看”，主动接受群众监督，以专项整治工作的实效取信于民。6.积极落实党委巡察反馈问题的整改。采气厂党委采取了定时与不定时相结合的方式对基层工作进行巡察，根据巡察中收集的问题，党委专门研究制定整改的方案和措施，并落实时限和责任人。对立查立改问题，从快从实，对重点问题深挖根源，标本兼治。班子成员主动把主题教育、专题调研、专项整治收集的问题全部纳入对照党章找差距的专题会和民主生活会，深入分析、自我检视。会议开出了辣味、开出了红脸热汗、开出了实效，为完成全厂今年的生产任务和发展目标提供了有力的政治和组织保证。

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