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新媒体背景下的企业党建工作探析

2020-08-09尹洪宇

企业文化 2020年21期
关键词:企业党建工作工作路径新媒体

尹洪宇

摘要:新媒体背景之下,企业的党建工作开展面临着非常严峻的挑战以及重大的发展机遇。企业要怎样适应当下社会经济发展的环境有效推进和健全党建工作,已成为当下阶段企业中负责党建的工作人员必须要重点思考的内容。本文具体针对新媒体为企业党建工作的顺利开展所产生的机遇和挑战进行了有关分析,同时针对目前新媒体背景之下的企业党建工作具体开展的路径加以有效探究。

关键词:新媒体;企业党建工作;影响;工作路径

党建工作对于企业的日常经营管理工作而言属于重要而基础内容,所以企业必须充分借助当下新媒体快速发展的优势条件促进企业党建工作的高效创新,让企业党建在新媒体背景推动下跟上时代发展的趋势。

一、新媒体给企业党建工作带来的机遇和挑战

(一)机遇

新媒体的出现和发展,为当下的企业党建工作开展形成了巨大的发展机遇。为企业党建工作的顺利有序开展创造了巨大的发展空间和平台,网络技术的快速发展促使企业员工自身的自主意识逐步加强,他们逐步适应通过互联网媒体来在更加开放自助游的而网络平台中充分表达个人的观点和认知,企业党建工作者也应当积极看清这一变化,充分发挥出新媒体技术的巨大优势来深入到企业员工一线中了解员工需求想法,有效开展实施企业的各项党建工作。

(二)挑战

新媒体的出现不单单给企业的党建工作开展带来了发展的重大机遇,更为企业带去了严峻的挑战。企业的党建工作开展实施的目的在于宣传推广党的各项方针和政策,促进企业的员工队伍树立正确的思想观念,帮助企业有效清晰明确党的具体发展路线以及方针要点,从而清楚地知道企业自身发展的具体方向。然而新媒体时代的到来,让很多不良的社会思潮也有了传播和发展的空间,网络环境的开放性,使得企业的员工很容易接收到一些网络空间中传播的不良思潮以及社会舆论,影响到他们的思想观念发生偏差,不利于企业的稳定,给企业的持续发展造成困扰和影响。这一点对于企业党建工作的顺利有序开展,无疑是非常有挑战的。不仅如此,开放的新媒体背景下,每个人都可以是网络信息的传播者和接收者,网络本身缺乏对各种舆论思想以等等的具体控制和约束,使得在企业范围内可以直接影响到员工的思想观念以及价值认知,对于企业员工队伍的全面发展非常不利。所以,党建工作者一定要客观清晰的认识到新媒体背景下企业党建工作所面临的困难和挑战,积极发挥新媒体的优势价值,运用科学合理的措施不断完善企业党建工作,促进企业党建工作可以有效为企业的现代化发展保驾护航。

二、新媒体背景下的企业党建工作路径分析

(一)加强对新媒体环境下党建工作的认识

第一,企业党建工作者应当借助当下企业员工通常接触以及日产使用频率较高的新媒体,构建现代化的企业党建工作思路和理念,借助新媒体平台的高效传递信息的特点,强化引导员工队伍的思想观念,帮助员工清晰明确企业战略发展的目标以及核心理念,同时主动参与配合企业党建工作的有序组织和实施,充分提升企业的团队凝聚力和向心力。第二,新媒体背景之下企业党建工作组织开展,有关工作人员一定要强化学习新媒体的各项知识和技能,充分把新媒体当作日下企业党建工作顺利推进的借力工具,有效保障企业党建工作的顺利开展以及工作效率的有效提升。

(二)利用新媒体搭建企业党建工作服务平台

企业的党建工作必须要充分落实到一线基层的员工群体之中,通过现代化的技术应用,构建其企业基层党建工作的服务平台,有效发挥出企业党员群体的主体引导意义,强化企业内部党组织和基层的员工之间的相互沟通和交流,有效保障企业党建工作顺利开展和实效性提升。第一,企业的党组织工作人员应当充分借助新媒体的优势特点,及时建立企业党建工作的微博账号,微信以及QQ群等方式,有效促进和企业的一线员工加强互动和交流,为员工们提供更加开放自由的空间来表达心声,帮助企业的党组织充分高效的掌握到企业员工实时的思想发展和变化,优化完善企业党建的具体工作模式。第二,企业党建工作人员应当通过借助网络平台,积极广泛的宣传党的先进思想与理论,及时丰富企业党建的具体工作内容,主动引导员工开展相关学习党的先进思想的实践活动,增强员工个人的思想政治觉悟,提升自身综合素养,有效服务于企业的综合发展。

(三)利用新媒体强化网络教育,提高员工的综合素质

企业党建工作中有一项非常重要的内容就是积极开拓发展新的党员,为企业的党组织吸收新的房展力量。所以,企业应当通过网络与新媒体及时加强员工思想的引导和教育,强化企业的基层党组织建设发展,有效培养和提升企业基层员工的整体素养,充分为企业党建工作可持续推进吸收新力量。不仅如此,企业还必须不断强化网络媒体平台的教育作用,积极强化对于基层员工的各项培训以及教育考核,加强员工自身综合素养提升,进而发展更多的优秀员工加入党员队伍,壮大企业的党组织的综合力量。同时,企业的党建工作人员必须要不断强化基层员工的综合素养考核,为各种优秀的员工创造融入党组织的机会,有效加强企业党建工作的科学公平度,加强党建工作的有效性。

三、结语

随着新媒体时代的快速发展,企业的党建工作面临着重大的发展机遇和严峻的挑战。企业必须要充分转变党建工作人员的思想以及工作理念,充分重视新媒体对于企业党建工作的积极意义,发挥其优势,不断改进和完善企业党建工作的开展方式和方法,加强企业员工的思想认知以及素质能力提升,为企业党组織队伍发展奠定基础,有效提升企业党建工作的效率。

参考文献

[1]王吉昭.探究新媒体背景下企业党建工作创新[J].才智,2015(32):265.

[2]黄敏铭.新媒体背景下企业党建工作创新[J].中外企业家,2016(33):254.

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