远离市场的冷门职业更清静、更干净？大谬不然

关不羽

三闾大学“庙小妖风大”的激烈内斗，足以让大部分正常商业机构相形见绌，岂有一点清静可言？

湖南留守考生钟芳蓉以高分报考北大考古学专业受到大众关注，比起高考季的其他励志故事更多了择业方向的看点。部分网友认为考古专业“冷门又不赚钱”“注定不能大富大贵”，为之惋惜。他们的观点很快被批评声淹没，有称赞钟芳蓉坚持个人兴趣“追梦”的，有各路“考古大佬”集体“罩”她的温暖，很励志也很温暖。更有“远离市场图个清静”的“清流式”支持，更让钟芳蓉选择冷门专业多了一层清高的色彩。

个人择业标准从来没有统一的答案。“三百六十行，行行出状元”之说言之成理，“万般皆下品，惟有读书高”的高调硬核也持之有故，“书中自有黄金屋”的目标明确也并不可耻——改善经济状况的职业选择何错之有？　唯有“远离市场，图个清静”的调子多半出自“市场厌恶症患者”，或是不明就里的妄论，或是故作清高的谰言，决不可信。远离市场的职业，并不“清静”，更不会是“佛系选择”。

市场机制运作的结果是“万物皆数字”，在市场中的所有商品、劳务的供需都会在价格体系中清楚体现、便于核算。因此，越是与市场关系密切的职业，其绩效的体现就越是客观、准确，受管理者主观因素的干扰越少。最典型的是各类销售人员，他们的业绩直接与市场表现挂钩，在单位时间内卖出了多少房、多少二手车，数据说话、简洁明确。老板或上司很难对销售人员的业绩排名上下其手，分配环节的徇私舞弊较难发生。因此，基于市场业绩的激励机制更为公平，对员工的有效激励又会促使员工积极工作，为企业争取更多的资源，由此形成了多赢格局的良性循环。

远离市场的职业没有客观的市场尺度作为评价的标准，可是没有考核的“硬指标”并不会带来更轻松愉快的职场生涯，只会让职场生态变得更为复杂。比如，《红楼梦》中的大观园远离市场，风光旖旎、温情脉脉的背后却是步步惊心的职场绞肉机。

贾府从未指望那些被“终身雇佣的服务人员”产出经济效益，“老板”们对员工的评价标准完全出于主观。贾母看中晴雯擅长女红的技能，贾宝玉喜欢晴雯的直率开朗，而王夫人则厌恶其泼辣放肆。员工的职场生涯也就变得诡谲多变，老板的一时兴起就会断送职场前途。晴雯已经是有头有脸、有职有权的高管级人物，还拥有修补雀金裘的独门技能。这样一位中坚人物，仅仅因为流言蜚语和片面印象被“开除”，王夫人率性的决定断送了职业前途甚至生命。假如晴雯是一家绣坊的职业女工，就凭着过硬的业务能力，也不大可能遭遇如此凄惨的下场。要说远离市场的大观园真有什么“清静”，那也只属于是贾宝玉这样的少爷，而少爷可不算什么职业。

如果说大观园过于虚幻、不堪为据，那么钱锺书先生的名作《围城》对大学职场入木三分的描写，足以戳破对“象牙塔”的幻想。《围城》中的三闾大学地处偏僻，又是国难时期的特殊年代，与市场蓬山万重。可是，教师之间的关系让三闾大学如盘丝洞一般复杂难解，名利之争、意气之争、派别之争盘根错节。各种阴谋诡计、合纵连横让人防不胜防。连方鸿渐这样被动懦弱的“多余的人”侧身其间，也不免卷入复杂的斗争，后来竟近墨者黑地沾染了阴暗的权谋手段。三闾大学“庙小妖风大”的激烈内斗，足以让大部分正常商业机构相形见绌，岂有一点清静可言？

那些远离市场的职业或封闭神秘，或冷门稀有，外人难窥内情，因此给了“市场恐惧症”患者发挥想象力的空间。然而，想象终究是想象，现实不会因为想象而改变。无论从事何种职业，人都有趋利避害的本能，除金钱利益之外，追逐名誉、提升地位的“俗念”也在所难免。这些并不是市场赋予的，而是人类的天性使然。只不过市场提供了一个较为精确的尺度，让人诚实地面对自己的能力和处境，从而做出更好的选择。但是，真实的信息并不总让人喜爱，总是说真话的市场就成了众矢之的。被KPI、销售额压得喘不过气来的人们，把市场当做了情绪宣泄的替罪羊，殊不知远离市场的浅池小庙更是浊浪滔天。

“远离市场”不会带来什么有益的东西。“远离市场”的管理者更容易被私欲和偏见蒙蔽，从而影响决策的公正合理。而且“远离市场”，也意味这些行业、机构从主流市场中获取资源的能力低下，其成员在缺乏增长的“存量盘子”里争夺往往会更为激烈，成王败寇的结果也更为残酷——补雀金裘的手艺虽然高端，却很难提供离开大观园的晴雯稳定的饭碗。

总而言之，钟芳蓉同学以个人兴趣选择冷门行业无可厚非。自己的人生道路自己去走，但是不要对“远离市场图个清静”抱有幻想，有人的地方就有江湖。名利之争、权力欲望在哪个行业都会兴风作浪。远离市场的选择，更会多一些混沌、不可控的风险。

（作者系经济学者）