工会做好职工思想教育的几点建议

袁梅存

【摘 要】 新形势下工会应积极做好职工思想教育，培养一支思想坚定、素质优良的职工队伍，为创新发展奠定人力资源基础。工会做好职工思想教育应重点围绕如下几项措施，即注重方法、加强关怀、强化管理和创新突破。

【关键词】 工会 职工 思想教育 建议

前 言

工会是职工的“娘家人”，应充分发挥工会的组织优勢、平台优势、专业优势和群众优势，切实做好职工思想教育，致力于建设一支高素质专业化的新时代职工队伍，为创新发展奠定人才基础。工会在职工思想教育中应讲求质量和效益，突出人文关怀，尝试创新方法，争取将职工思想教育推进到一个新的高度。本文主要就新形势下工会如何做好职工思想教育提出相关建议，供参考借鉴。

一、工会做好职工思想教育应注重方法

良好的方法是成功的一半。工会做好职工思想教育应注重方法的运用，即选取最适当的方法，提高思想教育的质量和效益。传统上思想政治工作只注重理论的教育和灌输，这样的思想教育往往缺乏生动性，导致职工在思想教育中产生倦怠感，最终将思想教育视作一种负担。工会在职工思想教育中可以采取一些生动活泼的方法，既要贴近职工思想实际状况，又要以新方法为突破实现思想教育质效双提。例如，工会可以采取案例分析法，通过选取真实的、生动的案例，引导职工一起参与分析、探讨，起到举一反三的作用，从而加深职工的思想认识;又如，工会可以采取情境教育法，通过设定一定的情境，使职工产生“代入感”，从而更好地理解思想教育中的某些原理和要点，有效地提升思想教育的生动性，避免思想教育枯燥乏味。此外，工会还要根据本单位的实际情况、职工对思想教育的实际需求等选取多元化的方法，形成一套方法体系。

二、工会做好职工思想教育应加强关怀

人文关怀体现了对人主体地位的尊重。思想教育应体现出人文关怀，使思想教育呈现出关心人、爱护人、教育人、发展人的价值追求。当前职工面临着较大的竞争压力，一些职工在精神上、心理上承受较大的负担，极易出现焦虑、烦躁、不安等不良的情绪。工会在职工思想教育中应做好人文关怀工作，加强对职工的心理辅导，使职工能够感受到来自工会的温暖。一方面，工会要在思想教育中加强和职工的交流互动，使职工能够敞开心扉表达心声，从而起到释放压力、减缓压力的积极作用;另一方面，工会也要通过思想教育帮助职工寻找思想上、心理上的症结，使职工能够卸下包袱、轻装上阵，从而更好地做好岗位工作。针对新进职工、青年职工等群众，工会尤其要做好关爱工作，使他们能够更快适应工作环境，顺应角色转变，全身心投入到岗位工作中;针对女职工以及其他存在困难的职工，工会也要关心爱护，使他们能够解决面临的实际困难。

三、工会做好职工思想教育应强化管理

良好的管理能够产生裂变作用。工会在推进职工思想教育的过程中应注重管理，以管理机制的优化升级提升思想政治工作质量和效益。当前思想政治工作中普遍存在粗放管理的现象，这就导致思想政治工作较为随意，无法实现思想教育效益提升。工会在职工思想教育中可以尝试采用如下几项管理措施：一是精细化管理。精细化管理是一种追求细节的管理理念，要求注重细节、把握细节。工会应将职工思想教育的任务和责任进行分解，以细化的方式推进思想教育，不放过思想教育中的每一个细微之处;二是信息化管理。工会要充分利用信息网络技术做好职工思想教育管理工作，借助信息网络技术优势，加大宣传思想工作力度;三是项目化管理。为了突出思想教育的主旨，工会在职工思想教育中要采用项目化的管理方式推进思想政治工作。项目化管理也就是主题化管理，即工会在职工思想教育中要确定主题，并以一个个项目的形式做好职工思想教育。例如，专门围绕职工工匠精神教育组织一批相关专题开展定向教育，从而突出职工思想教育的针对性。

四、工会做好职工思想教育应创新突破

创新是发展进步的驱动力。工会在职工思想教育中应积极尝试创新的理念、创新的方法，引入创新的内容和元素，以创新提升效益，实现突破。工会可以充分利用自己的组织优势、平台优势、专业优势和群众优势开展创新型思想政治工作。具体来说，可以采取如下一些做法：一是引入创新理念。工会要将“促进职工发展、实现职工价值”作为思想政治工作的创新理念，从而突出职工的主体地位，明确思想教育的宗旨，可以更好地吸纳职工积极参与到思想政治工作中来;二是构建创新机制。传统上的思想政治工作仅仅停留于理论灌输阶段，在机制创新方面乏善可陈。工会应积极推动职工思想教育机制创新，可以构建对话机制、谈心机制、调研机制、评估机制等全面推进职工思想教育。以调研机制为例，工会政工人员要提高“脚力”，下沉到基层第一线和最前沿，和职工展开交流互动，了解职工最真实的想法，获得第一手的资料，从而为思想政治工作的开展奠定基础;三是寻求创新契机。工会在思想政治工作中可以组织一些活动，搭建活动载体，将思想政治工作融入活动中，既可以丰富职工的业余生活，又可以更好地推进思想政治工作。例如，工会可以组织公益活动、文体活动等，实现寓教于活动。当前工会也经常组织相关活动，体现出服务社会、服务职工的思想理念，将来可以尝试精选活动项目，做好前期策划，以此创新职工思想教育的具体形式并提升效果。

【参考文献】

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