基层人民银行职工思想政治工作创新路径

陈丽春

摘要：思想是行为的有效指导，当前要保障思想政治工作全面创新，突出思想政治教育工作重要性。在金融领域发展中，要实现思想政治工作全面创新，对银行工作人员服务理念以及工作理念具有较大影响。要注重开展思想政治教育工作，分析基层人民银行思想政治工作创新路径重要作用。

关键词：基层人民银行  工作创新

银行属于社会发展中担负中介的金融机构，其中主要融入了多项基础任务，比如贷款项目、存储项目、汇款项目等，对广大群众生活质量具有较大影响。现阶段为了全面提升银行人员综合服务质量，提高银行人员思想素质，要注重做好基层人民银行职工思想政治教育工作，对原有的思想政治工作体制进行创新，优化工作内容。

一、基层人民银行职工思想政治工作创新重要性

创新是现代化社会发展的重要动力，全面做好基层人民银行职工思想政治工作是银行快速发展的重要保障，对银行各项工作实施成效具有较大影响。现阶段积极创新基层银行职工思想政治工作具有重要意义，通过高效化的思想政治工作能提高人民银行广大职工思想觉悟，强化人员工作成效，提高基层人民银行员工综合素质，有效适应现阶段人民银行发展要求。在现阶段金融体制深化改革阶段，要注重保障人民银行多项发展职能有效转化，保障传统人事制度、工资制度能全面创新，打破原有的发展观念。在各项活动开展中，多个环节牵涉到较多利益，所以当前要强化基层人民银行职工思想政治操作，提高员工思想觉悟。要注重提高各项工作成效，提升广大职员个人素质，在创新人民银行思想政治工作中，强化工作质量。注重提高广大银行职员个人发展素养，促使银行职员全面发展[1]。

二、基层人民银行职工思想政治工作现状分析

近年来我国社会全面发展，基层人民银行原有发展体制在不断创新、完善。在基层人民银行长期发展中，存有诸多挑战以及发展难题，对基层人民银行广大职工世界观、价值观、人生观、思想道德观念具有较大影响。多数员工思想状态良好，但是仍旧存有诸多问题。有多数基层职工发展中认为，在社会不同发展时期对思想政治工作开展具有不同程度影响。其中经济社会更注重物质发展追求，传统化以及片面化的思想政治工作成效难以有效提升。所以，开始出现部分职工忽视思想政治工作的现状，片面认为思想政治工作仅仅是在形式层面上开展，在实施过程中仍旧存有较多限制性因素，工作开展积极性较差[2]。

在社会发展新时期，多数群众传统发展思想以及个人眼界逐渐开拓，对人们传统道德伦理观念以及价值观念具有较大负面影响，过去传统的思想政治工作难以有效满足人们原有的精神需求。在基层人民银行开展思想政治工作时，大多循规蹈矩，各项工作内容较为陈旧，难以满足新时期思想政治工作要求，对思想政治工作成效具有较大负面影响。在社会现代化建设进程中，人们传统思想观念以及认知能力与往日发展存有较大差异。在思想政治开展中，大多都是延续传统发展旧方式以及老方法，难以激发广大职工参与积极性，与思想政治工作开展要求之间存有较大差距，未能紧跟时代发展进行调控，未实施规范化的思想政治教育工作。很难从根本上解答基层人民银行职工存有的思想问题，其获取的工作成效较差。基层人民银行思想政治工作开展中，政治教育以及文化教育是重要内容。通过形式多样的文化教育活动能有效补充广大职工文化认同感，提升职工思想觉悟。但是目前思想政治教育在管理方面仍旧存有诸多问题，在职工思想问题、管理方面表现的不够积极，教育与管理失衡现象较为严重[3]。

三、基层人民银行职工思想政治工作创新路径探析

（一）全面创新基层人民银行思想政治工作体制

基层人民银行职工思想政治工作开展重点就是创新原有的发展体制，这样能提高思想政治工作开展成效，保障原有的工作体制能全面创新发展。在创新体制中要做好以下各点操作，首先是全面开展思想政治工作，积极落实一岗双责制，基层人民银行机关党委领导组织要协调做好各项工作，不仅要提高基本业务操作成效，还要做好思想政治工作，突出相关人员政治核心领导作用。其次，要为思想政治工作提供更多物质条件，思想政治工作属于重要工作内容，要将其放置在重要位置，积极担负起相关职责。在思想政治工作全面开展中补充更多物质条件，促使各项工作能稳定实施与建设。建立完善的思想政治机构组织，定编合理，充分发挥思想政治体制领导骨干作用。在思想政治工作开展中全面完善工作体制是重点，在此阶段要注重联系管理现状，在党建工作全面开展中要注重建立完善政治工作体制，调动广大银行职员参与积极性，提高其工作成效，为体制发展创新提供更多优势条件。最后还要注重建立健全思想政治考核制度，在考核制度拟定中要对原有制度进行创新，突出监督考量作用。汇聚广大群众先进理念与意见，补充更多创新发展理念，将思想政治体制设定为个人加分考核项目，积极鼓励银行基层人员能积极创新发展，对基层人员要补充更多奖励，调动银行职员工作积极性[4]。

（二）整体创新基层人民银行思想政治工作内容

在思想政治工作内容创新中全面调动广大职工工作积极性与创造性是重点，是基层人民银行思想政治工作开展基础。目前创新思想政治工作内容主要是做好以下方面操作，首先要保障基层人民银行思想政治工作内容和银行业务有效结合，保障思想政治工作内容能全面细化，还要确保思想政治工作内容可操作性。在补充完善各项工作内容之后，还要拟定科学化的操作方法以及对应的评估准则，对基层人民银行各部门工作成效进行汇总评价。作为重点评价内容，能全面激发广大员工工作积极性。还要补充思想政治工作资金投入，引入更多科学化的管理技术以及科学应用技术，应用更多先进的媒体应用设备，为思想政治工作高效化开展奠定基础。在新媒体技术载体环境中，要确保思想政治工作内容能趋于现代化发展，银行基层员工能汲取更多知识，提高员工个人素养[5]。

（三）从根本上创新银行原有的思想政治工作方法

在思想政治工作高效化开展中要注重对原有的思想政治工作方法进行创新优化，建立科学化的思想政治工作开展方法是银行思想政治工作实施的基础条件。所以，现阶段要积极探求思想政治工作开展结合点，对原有政治工作方法进行创新。将银行职工发展需求与思想政治工作有效结合，此类形式的思想政治工作能有效激发广大职工参与积极性。在思想政治工作方法创新发展中，要保障思想教育与高效化管理能有效融合，相互补充与相互促进，提高思想政治工作开展成效，实现规范管理。教育是思想创新发展的基础，奖惩措施实施是思想工作的创新手段，管理是思想创新的保障。将各项要素有机结合，能创新原有的思想工作方法[6]。

创新是发展的根本，在全面创新中能推动金融领域快速发展，提高金融行业整体服务质量，为广大人民提供更优质服务。当前要明确基层人民银行职工思想整治工作开展重要性，分析工作开展创新路径，提升工作发展成效。

参考文献：

[1]庹继宏.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].新金融世界，2019（2）：95-97.

[2]黄朝国.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].魅力中国，2018（26）：292.

[3]欧文忠.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].中国管理信息化，2017，20（6）：77.

[4]余格.基层人民银行职工思想政治工作创新路径探讨[J].科技经济导刊，2016（23）：190.

[5]张启贵.当前基层人民银行职工思想政治工作的问题及对策建议[J].时代金融（中旬），2012（11）：162.

[6]李界殊.做好基层人民银行思想政治工作的思考[J].现代企业文化，2019（24）：81.

作者單位：中国人民银行大同市中心支行