创新与加强石油企业思想政治工作的几点建议

李岩 刘兵

摘要：随着我国综合国力的快速发展，石油企业发挥自身独特的经济作用，这与其思想政治建设有着密切的关系。由于在新经济时代，石油企业所面临的社会环境越发的复杂，这需要石油企业做好思想政治工作的创新与发展，从而促进企业的长远发展。

关键词：石油企业;思想政治;建议

企业需要在思想政治建设中做优做强，为社会起到积极带动作用。及时解决在在教学过程中出现的各种问题，坚决抵制职工各种形式的腐败行为，避免给单位带来严重的恶劣影响。以正能量引领职工。部分企业对于思想政治的意识非常的淡薄，同时我国目前也没有一个相对完善的对企业思想政治管理的机制。

一、主要的积极意义

当下社会对于企业的思想政治发展提出更高的要求与标准。依靠简单的管理已不再满足企业的需求，企业在这样的社会局面下面对巨大的竞争。企业的思想政治文化是我国高速发展的产物，所有人都阻挡不了社会的发展道路。企业应该适应社会的发展道路，积极的投入到思想政治建设中去，对相关的专业知识充分的学习，提高自身的文化水平和生活水平，这将促进整个社会的生产和发展，而不再仅仅局限于企业思想政治这一领域。

二、存在的问题

部分石油企业对于思想政治的意识非常的淡薄，同时我国目前也没有一个相对完善的企业思想政治管理的机制。企业对于思想政治等相关类岗位的使用与设置显得比较随意。目前企业整体的思想政治体制还不够完善，由于过度依靠政府的力量，所以思想政治的主体相对单一。员工参与到思想政治管理的现象较少，一方面由于员工自身的自治管理意识淡薄，另一方面许多员工无法了解到参与企业思想政治管理的相关渠道。同时由于企业思想政治文化建设较晚，无法清晰的认清员工的文化需求，造成员工对于企业的认同感较低。并且思想政治管理人才较少，使得相关管理理念无法有效落实。由于企业在经济实力，以及管理能力等各个方面都远远落后在大型的企业之后，所以其在制定目标的时候也会出现目光短浅，以及只顾眼前利益的情况，甚至无暇顾及未来的发展趋势问题，对于企业未来所要面临的各种风险因素分析也不够透彻，这样便会让企业随着时间的推移，前进脚步变得愈发缓慢。随着市场经济的复杂化，企业在思想政治制度建设出现了诸多问题。

三、發展策略

（一）深化改革，加强监管工作

石油企业的思想政治监管活动需要有一整套的科学程序。在实施的环节中需严格执行相关标准，任何程序不可忽略甚至违反。灵活依照相关规章制度，严格按照制度标准对监管行为进行约束，确保监管行为的规范化、标准化。当下我国依靠相关法律法规对思想政治活动的相关行为进行科学的监督管理。这使得监管中的各个环节都有理有据，降低监管风险的产生。监管机构需要根据自身的监管工作不断健全综合管理制度，如责任制度、监控制度、处罚制度等。思想政治监管工作需要对监管质量的指标不断清晰化，让每个指标中的评价数据能够对监管人员的监管行为清晰反应。这可使得监管人员及时发现自身在监管活动中的不足，及时规避监管风险的产生。与当下激烈的市场竞争中，对于石油企业而言需要承担着来自各个方面的风险，尤其是资金风险，所以在石油企业的发展中，一定要重视对思想政治管理优质经验的获取，只有这样才能促进石油企业在思想政治的具体管理工作上变得更加完善。完善思想政治监管机制对于石油企业而言，要想促进自身石油企业思想政治管理工作的有效发展，就必须完善思想政治监管机制。对于思想政治管理工作而言，涉及石油企业各个部门，参与的人员也较多，只有强化思想政治监管机制，才能有效保证石油企业思想政治管理工作的正常运行。

（二）充分开展党群联系工作

对于企业的思想政治健康发展而言，资金方面的管理为企业思想政治发展的主要动力，现实生活动当中，有很多的企业都是因为资金管理不到位，思想政治工作很难有效推进。所以，在思想政治的管理工作中，一方面需要将企业对资金的管理水平提升上来，而另一方面则是要与企业的实际情况相结合，让企业的资金实现周期性的回笼，并让科学的研判使企业能够在激烈的竞争当中依旧保持住应有的地位与能力，且不断挖掘新的潜力，进而提升对资金的实际利用率，并促进企业的可持续性发展。企业需要根据自身所在行业的不同情况，从实际的情况出发，来制定合理的思想政治制度。

（三）将思想政治工作和生产经营相融合

对于企业而言，假若想要真正的获得长足的发展机会，就必须要建立起科学有效的具体思想政治文化建设机制，并且需要认识到转变思想政治管理观念的重要性，深刻的意识到这种现代化的思想政治管理方式确实能够为企业降低经营成本，并且可以增加经营利润。企业需要采取积极的态度去学习思想政治的相关管理手段，并利用合理的技术手段进行账目上的管理与完善，并且能够与自身的企业实际情况之间进行完美的融合。要实行这一措施，首要就是改变企业领导对于思想政治管理的错误认识，使其了解企业思想政治及文化管理的意义在于确保企业经济资源的安全和完整，保证经济信息和思想政治信息的正确可靠，平衡经济行为，促进企业健康发展。

四、结语

随着时间的推移，思想政治监督管理逐渐呈现出了各种网络化管理方式，所以石油企业的思想政治管理方式不可能一成不变，必须要随着变化以适应时代的发展。对于石油企业而言，需要积极转变态度，不断完善自身企业的各种思想政治管理体系，以及机构与管理方式，进而能够在根本上将以往粗放式的管理方式，向科学化、现代化的方式进行转变。

参考文献：

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