职业卫生检测与评价中常见问题的浅析

李雪　李爽　胡撼隆

摘 要：随着社会的发展，我国的各个行业领域虽然已经取得了较大的突破，但“毛病”也越来越多，职业危害的现象更加显著。针对这种现象，公共场所职业危害因素检测与评价的优势就完全凸显出来。然而实际上，在职业卫生检测与评价的工作当中依然存在着一些弊端，需要相关工作人员共同挖掘和完善。基于此，本文对大部分企业职业卫生检测与评价中经常出现的问题进行了分析和研究，并提出了几点建议供做参考。

关键词：职业卫生;检测与评价;常见问题;策略

现如今，我国工业化建设水平已经取得了较大的进展，然而与此同时，职业危害的情况也越来越严重，对企业的发展造成了较大的不利影响，所以，必须加强对企业卫生的检测与评价。但就现阶段来看，很多企业的职业卫生检测与评价工作中普遍存在着一些问题，不仅为工作人员带来较大的困扰，更不利于企业的卫生管理，对此，必须及时做出改进和完善，推动企业的健康发展。

1 职业卫生检测与评价中的常见问题

1.1 检测方法的表述存在问题

有些企业在进行职业卫生检测的过程中，采用的检测方法在表述的过程中存在一定程度的问题，比如在对氰化物进行检测的时候，需要明确离子元素的测定方法，并且需要在检测的过程中对样本进行有效的处理，明确绘制出相应的曲线图，从而避免出现表述不清的情况。另外，在对某些物质进行检测的过程中，由于检测方法和检测流程比较复杂，会导致很多人为失误的现象发生，进而使检测结果的准确率大大降低

1.2 检测方法缺乏适用性

大部分企业的生产流程都比较复杂，并且生产过程中难免会涉及到很多有毒物质，或者是一些危害极强的物质。但是，很多相关的职业卫生检测与评价的文件中规定，只有少部分特殊的有毒物质才能应用职业卫生检测与评价。据相关数据统计，对生物材质可采取的检测方法在40种左右，能够检测的有毒物质可以达到80种以上。

比如，就原子荧光法这种检测方法来说，在检测化合物质的过程中，这种检测方法一般都是要求利用冷原子吸收的方式。由于这种检测方法存在着一些缺陷，所以仍然没有被纳入职业卫生检测的相关制度当中。在实际的生产过程当中，很多危险性较高的化学物质都没有相应的的检测方法，如锰、锡等。另外，在对相关的工作人员进行健康体检的时候，也缺乏相应合理的检测方法，以上情况都为企业的职业卫生检测工作带来较大的不便利。

1.3 采样过程缺乏规范性

在采样的时候，需要合理的选择采样记录和采样方法，同时，也需确认好采样地点和采样时间。采样的过程中会涉及到很多比较琐碎的内容，所以需要工作人员格外注意。然而目前来看，由于检测人员的专业水平欠缺，再加上缺乏相应的工作经验，导致采样的时候经常出现一些问题。如没有对滤膜盒进行处理、对滤膜盒进行反复利用，或者对现场的气候情况缺乏相关的记录、运输样本的方式缺乏合理性等等。

1.4 职业卫生检测与评价体系不健全

我国职业卫生检测与评价目前仍然处于发展阶段，一些企业虽然已经意识到卫生管理的重要性，然而由于管理观念比较落后，并且没有相应的职业卫生管理机构，职业检测与评价的体系也不够健全，这样的情况下，为开展卫生检测与卫生管理的工作带来了较大的难度。如果企业缺乏完善的卫生检测和评价体系，就会缺乏检测技术、检测方法和评价标准的相关规定，不仅难以达到职业卫生安全防护的效果，也难以对生产过程中的危险因素进行检测，想要深入对工作中遇到的问题进行分析和判定更是难上加难。

2 职业卫生检测与评价的完善策略

2.1 完善现行的职业卫生检测与评价的方法

首先，需要对检测方法以及评价标准作出适当的调整，可以根据《工程场所空气有害物质的检测方法标准体系》进行完善。如有机化合物可以按照分类排序，共44种;非金属需要按照元素周期表上的顺序进行排列，共13个;金属可以根据英文字母的顺序进行排列，共25个。在此基础上，对这些内容进行编号。根据检测方法的不同，对样品的采样时间进行分类。其次，需要对职业卫生检测与评价的方法进行改进，创建科学合理的修改制度，由专家团队对检测和评价方法的标准进行论证，从而对一些缺乏科学性的检测评价方法在标准当中剔除，不断引进和创新更多先进的检测技术和检测方法，填补目前检测工作中存在的漏洞。除此之外，也需要对修改之后的文件标准第一时间发布出来，为职业卫生检测与评价的工作提供依据和指导。

2.2 合理选择和使用检测方法

由于检测的环境具有差异化，所以对物质进行检测的时候也会有不一样的要求，在实际检测的时候，需要根据检测项目的情况选择检测方法。比如，在对煤矿的粉尘进行检测的过程中，检验人员需要严格按照检测的流程进行检测，并且需要确保对检测技术和检测方法的要点熟练掌握，这样才能进一步确保检测结果的准确性。在对磷化氢进行检测的时候，需要采用钼酸铵分光的光度法进行检测，添加硫酸的量需要保持在合理的范围之内，从而达到提升溶液酸度的目的，避免在标准曲线的空白管中出现蓝色。

2.3 采样过程的合理化

采样是检测中的一个重要环节，也是确保检测质量的基础，所以在进行采样的时候，需要保证采样过程的合理安排。

首先，需要选择合适的采样地点。通常情况下，采样地点需要选择和工作人员接触频率较高、有害物质浓度较高的地点。另外，在设置采样点的时候，尽量在工作现场下风向的位置进行设置，与此同时，也需要保证采样点能够远离涡流以及排气管。其次，需要选择正确的采样时间。采样的时间需要和工作人员的工作时间保持一致，避免人为因素对采样过程造成不良影响。另外，需要注意天气条件的影响。如在不同的季节当中，空气中一些有毒气体的浓度也会发生不同程度的变化，所以采样时间需要选择在有毒气体浓度最大的工作日当中。最后，需要加强对采样过程的质量控制。需要完善相关的质量控制制度和内容，并且需要强化对采样质量的评价，有利于及时发现采样工作中出现的问题，进而为开展采样工作明確方向，确保职业卫生检测与评价的质量控制能力有所提升。

2.4 强化职业卫生的检测与评价保障

由于检测过程中容易出现很多问题，所以需要企业各部门的人员之间进行密切的交流，互相交换意见和经验，并将这些意见收集起来，从而有利于对实际工作中存在的问题进行改进和完善。另外，相关企业需要加大对职业卫生检测与评价的资金投入力度，为开展相关工作提供有力的资金支持。除此之外，在制定检测方法的过程中，可以参考化学物质方法、化学分析法等进行编排。

2.5 强化技术支持

为了保障职业卫生检测与评价工作的质量，需要不断引进先进的检测设备和检测技术。在检测工作中，需要根据检测对象的情况，选择正确的检测设备。在此基础上，需要对检测的仪器设备进行备案管理，然后让质量部门对仪器设备的标准进行检验和校准，从而避免仪器设备在使用过程中出现故障，同时做好仪器设备的日常保养和维护工作，并做好相应的检查记录。除此之外，相关技术人员也需要加强对检测仪器和检测设备的学习，从而提升对检测工作的熟悉程度，避免在检测过程中出现差错，保证检测结果的精确性和可靠性。

3 结语

职业卫生检测与评价是企业管理工作中的一项重要内容，对企业的发展有较大的影响。针对目前职业卫生检测与评价中存在的问题，仍需进一步完善和改进。在开展职业卫生检测与评价的工作当中，需要确保采样的合理性，选择和使用正确的检测方法对物质进行检测。另外，需要完善职业卫生检测与评价制度，为相关工作提供依据，强化职业卫生检测与评价工作的技术支持，进一步保证检测结果的精确性，为开展生产工作提供依据，推动企业的健康发展。

参考文献：

[1]王倩.职业卫生检测服务行业现状存在问题及建议[J].山东化工，2019，48（21）：111.

[2]丁纯雷.探讨职业卫生检测方法存在的问题及对策[J].检验检疫学刊，2019，29（01）：85-86.