新时期加强党建与中心工作深度融合的基本路径

李佐武

摘要：新时期要从工作出发，严抓党建，各组织要真正地将党建工作和中心工作的融合落到实处。若想要很好地将党建工作和中心工作融合在一起，就需要不断地对基层党组织进行加强。本文将以企业为研究对象，通过对党建工作和中心工作融合的意义进行阐述，然后对两者深度融合所存在的问题进行分析和思考，最后针对问题提出合理的解决措施，从而加强党建工作和中心工作的深度的融合。

关键词：党建工作;中心工作;深度融合

国家全面从严治党，全面深化改革，扩大开放。因此，我们要加强党组织的政治核心和领导核心，让党建工作在各个方面都发挥出它的优势。尤其是在在政治、组织等方面，从而为中心工作服务，进而有效地增强党组织的凝聚力。

一、党建工作和中心工作融合的意义

如今，我国的经济出现了发展“新常态”，企业在进行党建工作和经营工作的时候，在看到发展机遇的同时，也需要面临众多的挑战，两者之间虽有区别，但是也有一定的联系，将两者进行深度的融合，能够促进党建工作和中心工作两者共同发展。

随着市场经济的不断发展，企业面临的市场压力越来越大，各个企业都需要进行转型升级。转型升级并不是简单易做的，如果没有很好地处理转型升级，这对企业的经营和发展都是一个致命的打击。企业若想要很好地适应当今形势的变化，更好地进行企业的转型，无论何时，都要坚持党的领导，这也是企业需要遵守的最基本的要求。企业在进行党建的时候，所确定的出发点和落脚点一定要与企业的中心工作的重难点相适应。在对党组织的工作成果进行检验的时候，是以党建工作对中心工作的服务情况进行检验的。

将党建工作和中心工作进行深入地融合，不仅仅是因为这是在面对经济发展变化时所必须要做的事情，还是因为党建工作和中心工作密不可分。党建工作可以为中心工作进行发展方向的指引以及提供向前发展的动力，而中心工作能够为党建工作提供施展的空间和工作的支撑，两者相辅相成，协同发展。在进入新时代之后，对于企业的党建工作，最重要的是其政治功能，要保证党建的质量。

二、党建工作与中心工作深度融合所存在的问题

如今，企业中的党建工作并没有完全和中心工作相结合，只是在表面做文章，走形式，没有真正地落到实处，没有将党建的作用很好地发挥出来。针对党建工作和中心工作的融合问题，主要有以下五点具体的问题。

（1）党建的范围。企业从上到下，都应该加强责任意识。党建并不仅仅是高层人员的党建，基层的人员也要注意党建工作。在企业中，基层人员的党建工作落实的并不是很到位，很多基层人员并没有落实自己的“一岗双责”的责任，有的人根本不知道这个概念，或者是并没有理解“一岗双责”具体是怎样的责任，人们在思想方面还存在着很多的知识盲区和误区。

（2）业务和实绩的关系。思想能够引领行为。基层人员的思想意识逐渐地淡薄，对思想工作不够重视，面对政治学习、党的主题活动等等都秉承着敷衍了事的態度。他们将自己的工作重心完全的放在业务上，将业务工作看得很重，忽视思想工作。没有很好地将党建工作和中心工作融合在一起，忽视了党建工作对中心工作的引领示范作用。

（3）党建活动的意义。企业组织党建活动，为的就是能够让所有的基层党支部在活动中增强凝聚力，这才是党建党日活动的意义。企业会制定相关的制度，但是基层党组织并没有将制度落实，许多基层党支部并没有很好地对党日活动进行完整细致的规划，往往是到了时间临时组织一些活动，人们在活动中只是为了凑个热闹，而没有明白组织这些活动的意义，忽视了党建工作的凝心聚力的作用。

（4）过于形式主义。在进行党建活动的时候，需要对活动场地进行布置，这本无可厚非，可是基层党支部的人将活动场地的布置看得过重，觉得活动就应该非常热闹，标语、旗子就应该多放一点，忽略了党建工作的最初的目的。一味地只在表面做文章，没有实际的用途，对企业的生产生活并不能够带来太大的用处。过分地关注党建活动的形式，而逐渐忽视了举办活动之后所期望的效果。

（5）党建制度的执行。企业对于党建工作方面的制度制定得比较完善，但是，执行的力度不够。一级一级的党支部在执行的过程中对制度的落实程度越来越低，使得企业的党建制度没有被完全地落实，降低了企业所制定的制度的效果。

三、新时期加强党建与中心工作深度融合的基本路径

在进行党建工作的时候，不能够单纯地为了党建而进行党建的工作，一定要围绕着中心工作进行党建工作。要将党的意志作为中心工作的开展方向，要坚持党的领导。

（1）强化组织建设

企业的领导班子的整体思路将直接对企业的整个发展有着很深的影响，他们的整体能力，将对企业的经济效益有直接的作用。为了能够让企业向着更好的方向发展，就需要对领导班子工作的整体能力进行提升，全面提高员工的素质能力。因此，就需要从四个方面对企业的领导班子的能力进行有效地提高。

首先是加强思想理论的学习，要全身心地投入到新时代中国特色社会主义的思想，深入学习党的思想，领会党的精神。要不断地组织主题教育活动，让领导班子在活动中思考如何将党建工作与企业的发展联系在一起。新时代，企业在不断地进行改革和发展，在这期间会出现很多的问题，要对这些问题深入思考、认真研究，将对党的思想的学习融入解决企业问题当中，在理论学习中解决实际的问题。所以，要不断地学习党的先进思想，用理论武装自己的头脑，从而为企业的发展提供一定的理论指导，推动企业的良好发展。

然后就是提升自身的素质能力。不断地提高自己的领导才干，全面提升领导班子的各方面的能力，要不断地进行创新。创新对一个企业的发展有着至关重要的作用，没有了创新，企业很容易被市场所淘汰。企业的领导干部要不断地发挥自己的潜能，在面对问题的时候，积极地思考，寻找创新的解决方法，在实践中提升自己的能力。针对性地进行培训，从而充分地发挥自己的潜能，根据每一个人的特点进行能力的培训，这样能够使得每一个人的价值发挥到最大化。

最后就是企业的领导组织内部要团结协作。领导之前要能够相互尊重、理解、学习。每一个人的思维方式并不是相同的，当面对问题的时候，要注意交流意见，意见不同的时候要学会换位思考，最大限度地让解决方案能够令所有的人都满意。要能够起到模范带头作用，带领企业员工进行工作。要努力让企业内部形成一个团结协作的良好氛围，共同为企业的发展做贡献。

（2）加强党员教育

对于党的建设，最首要的就是要加强思想政治建设，为了能够让党的建设和企业生产经营的中心工作更好地融合，就需要对党员进行教育和管理。建立健全党员教育的制度，为之后规范教育提供制度保障，要保证党员的责任能够落实。要对党员进行定期的教育，并且将此计入对党员的考核当中。通过制度的确立，能够让党员按照制度的要求进行学习和发展，加强党员的规范意识。还要注意对纪律作风建设进行加强。实事求是，艰苦奋斗，要遵守纪律，不贪污腐败，要努力把企业的利益放在第一位，不因自己的私欲而影响企业的利益。要不断地为员工谋利益，这样，员工的工作积极性就会大幅提高。加强企业所有人的团结协作能力，领导班子要带领员工解决企业所面对的问题，共同将问题解决。

（3）加强基层执行力度

注意回应基层的需求。要时时刻刻地关注基层的需求。要积极地落实企业转型发展的要求，在实践中得到锻炼。要注意思想政治工作的教育，在符合企业发展方向的基础上对党员进行良好的培训，加强党建工作，从而更好地与生产经营的中心工作相适应。加强基层人员的学习，将党建的工作融入企业整体日常的工作中。党建工作有一定的目标和思路，要能够和企业生产经营的中心工作的思路相适应，从而促进基层思想建設水平的提高以及企业的发展。

（4）做好基层的监督工作

在设计党建工作的时候，要尽可能地将工作简单化，这样党员的接受程度比较高，要对企业的基层人员进行有效地监督，将监督工作落实，要确保它们能够认真地完成所处位置的任务，这样才能够保证企业整体的质量水平。

四、结语

总的来说，作为企业，要对党的建设进行加强工作，要知道“党建工作能够有效地促进中心工作的发展，而在进行中心工作的时候可以对党建工作的成效进行检验”，两者相互融合，共同促进。为了能够让党建工作和中心工作进一步融合，就需要不断地对基层党组织进行加强。通过对企业的党建工作和中心工作的研究，研究了两者融合的意义，对两者深度融合所存在的问题进行分析和思考，最后针对问题提出合理的解决方案，从而让两者更好地融合发展。

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