基于复合权重的林业企业社会责任导向分析
2020-07-30王齐
王 齐
(南京林业大学 经济管理学院,南京210037)
1 引言
企业为实现可持续发展不仅保持满足经济效益的持续增长,更重要的履行相应的社会责任,其中包括对股东、消费者、环境等企业生产过程中面对的各方参与者的责任的承担。那么,由于林业企业能够管理和使用森林资源,因此林业企业在可持续发展战略中处于特殊地位。在实现自身企业的长期发展,以及落实国家的可持续发展战略中,林业企业的社会责任显得更加特殊。
针对社会责任的研究有很多,可是专门对于林业企业社会责任的研究,尤其是专门针对拥有林场的林业企业的社会责任的研究却是凤毛麟角。纵观国内外对于林业企业社会责任的研究文献:国外学者Kozak(2008)研究发现,可持续森林经营的活动为林业企业履行社会责任的基础[1]。国内学者刘梦瑶(2015)基于层次分析法对加详细地研究了林业企业的社会责任,程宝栋(2018)对目前国内外林业企业社会责任进行了详细论述,对于研究林业企业社会责任具有较大启发[3]。
目前针对林业企业社会责任的研究依旧存在一些改进的空间。①由于不同的企业其经营范围不同,经营准则不同,应当履行的社会责任也就有所差别。所以本文将对林业企业社会责任进行单独评价,并专门针对林业企业的社会责任设置评价指标。②由于单一赋值可能产生较大的误差,从而影响研究结果的准确性,因此本文将用三种赋值法并进行综合赋值评定,以提高其客观权重的准确性,保证研究结果的准确性。
2 研究方法
在2019年证监会披露的上市公司分类指引中列出了五家林业上市公司,在剔除其中两家ST 公司后,选取福建金森、永安林业、平潭发展三家林业上市公司作为研究样本,并以2012—2018年三家上市公司的年报披露的内容作为计算指标的数据。
2.1 综合评价体系建立
根据刘雯雯(2013)等建立的林业企业社会责任框架体系[4],本文将分别从股东、债权人、职工、消费者、供应商、公众、政府、环境这8个方面的量化责任作为一级指标准则进行研究,并选取16项指标作为相对应的林业企业社会责任的二级指标建立责任评价实证研究的指标体系(见表1)。
2.2 测度过程
由于各项企业社会责任具体指标的重要程度有所不同,所以需要对这些具体指标赋予不同的权重。但是由于单一的赋值法可能会造成个别的计算得到的权重出现异常情况,因此参考姚骥(2016)采用多种方法求取指标权重,分别为熵值法、CRITIC法、基尼系数赋权法[5],然后根据俞立平等(2011)提出的基于结果一致度的二次赋权处理得到最终权重,最后进行实证评价。
第一步需要将不同方向的指标数据进行归一化处理,也就是将异质性指标进行同质化处理。假设由p家林业上市,m个指标的数据矩阵x,指标总数为n。
那么,第i家银行的第j个正向指标:
那么,第i家银行的第j个负向指标:
第二步将同质化指标数据分别进行熵值法、CRITIC 法、基尼系数赋权法进行客观赋权得到客观权重,再依据结果一致度的二次赋权得到综合权重,依据所得的综合权重进行社会责任研究。
表1 林业企业社会责任评价实证研究的指标体系
2.2.1 熵值法
计算出各项指标的熵值为
2.2.2 CRITIC法
计算指标j与所包含的信息量:
σj为j指标的标准差,Pkj为k指标与j指标之间的相关系数。最终计算各项指标的权重为:
2.2.3 基尼系数赋权法
ρj为指标之间的相关系数。因此计算基尼系数权重为:
2.2.4 综合权重法
根据俞立平等(2011)的研究,依次将三种评价方法作为因变量,然后令其他的方法作为自变量,进行最小二乘线性回归,得到三个相应的拟合优度,然后将拟合优度进行归一化处理,即可得到综合权重。
3 实证结果及分析
基于结果一直都计算总和权重将来自各大公司2012—2018年年报的数据带入计算得到结果为表2。
根据表2 结果可以明显看到:不同的赋值方式,指标的权重会有一定的差异,因此也就证实了基本猜想采用单一的客观赋值方法效果并不理想,侧面证明了应用负荷权重法是较为科学的,结果也更加的合理可靠。
分析表2最终结果的数据发现:在基准指标中8个基准指标的权重相差不大,但明显可以看出对于环境的社会责任的权重最大,这个结果也正是符合预期的,林业企业在环境社会责任的旅行上具有特殊的地位。
表2 赋权结果
4 结论与启示
履行社会责任是企业实现可持续发展的重要途径[7],通过研究发现,环境社会责任的权重是最大的,首先应当将履行企业社会责任的重点放到环境责任上。因此企业应当在一定程度上考虑并有效利用其拥有的森林资源的外部性,发挥其在生态环境调节方面的作用。林业企业应当做到积极植树造林,扩大森林资源的面积;在提高木料操纵效力的基础上,削减污染排放与残枝消耗。
权重占比第二与第三分别为对于企业债权人和股东的社会责任,保证基本的股利分配与分红,拥有足够的现金流保证企业债券的还本付息,保证股东和债权人对企业的信心也是企业可持续发展不可缺少的前提[8]。
再其次是对于消费者和供应商的责任,那么也就是要求企业在相应的生产链上应当与有合格认证的供应商合作从而保证林业初级产品采购的合法性。企业的主营业务增长率能够给消费者提供一定的购买信心,同时保证在木材生产过程中使用到的材料不会对消费者造成伤害。
同时,在加强人才培养与管理的同时,更应当加强人才的爱护,关注工人生产环境,保护工人生命健康安全。对政府当局负责,依法纳税,合法合规经营。对于社会公众来说,应当在企业承受范围以内吸纳公众失业人数,降低社会的失业率,保证社会经济的稳定发展和循环运行。