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善以基层建设为镜 提高帮抓基层质效

2020-07-30田学勤孙海侨

政工学刊 2020年8期
关键词:质效机关基层

田学勤 孙海侨

习主席在中央军委基层建设会议上指出,党委机关指导帮建基层,根本的是要解决好态度问题。基层建设效益如何,折射出党委机关工作质效如何。必须用好基层这面镜子,认真反思领导机关主体责任,不断改进指导方式和工作方法,增强基层建设质效。

一、以基层忙乱现象频发为镜,尽好领导机关统筹的责任

当前,在高标准、大强度、快节奏、考比拉的新常态下,机关很忙、基层忙乱的问题各级都有所反映,这虽然有转型节奏快、备战任务重的客观因素,但深刻反思,领导机关工作统筹不力是重要原因。尽好领导机关统筹责任,一要依法抓建。坚持依法决策、依法指导,议政先学法,作决策抓落实先与法规对表,防止想起什么抓什么;办事先遵规,把法规制度作为基本的工作遵循,按照条令条例、基层建设纲要等法规,围绕党委筹划设计的工作一件一件抓,防止灵光一现搞建设;落实要守责,按照明确的岗位职责,各级尽好各级的责、办好各级的事,防止越俎代庖大包大揽。二要聚焦中心。备战打仗是军队的主旋律,也是统筹各项工作的中心轴。要心往一处想、劲往一处使,抓训练、搞教育、严管理等各项工作都以服务备战打仗中心任务为牵引,以提高备战质效为目的。要分工不分家,分管领导、机关科室要围绕备战打仗中心任务,抓好本职工作,以对局部用心带动对全局负责。三要科学摆布。要用好“三会一条线”,坚持年初筹划统住大项任务,拉单列条,明确年度工作安排,便于基层筹划工作;坚持季度形势分析统住重点工作,以重点工作牵引阶段任务;坚持每月首长办公会、每周交班会统住活动安排,控制工作总量、把好工作节奏;坚持每天通过值班室调控临时性工作,减少随意安排工作。

二、以基层矛盾困难层出为镜,尽好领导机关服务的责任

基层在心中,服务是天职。机关因基层而存在,当前基层建设面临“六个新变化”、存在“六个跟不上”的问题,必须用真诚的解难帮困催生基层自建的活力动力。一要强化服务意识。面对基层矛盾困难,要主动作为、不等不靠,迎难而上、知难而进,以“官兵大谈心、情感大交流、家庭大走访、矛盾大化解”活动为牵引,主动深入基层找准影响和制约基层建设发展问题的着力点,把解难帮困的工作做在前面、做到心坎。要端正态度,树立“基层的小事也是大事”的观念,端正对基层、对官兵的感情,多看基层之难、多想基层之苦、多解基层之忧。要保持定力,发扬咬定青山不放松的韧劲,坚持久久为功,一锤接着一锤敲、一事接着一事办,切实在解决一个一个问题中提高基层建设水平。二要拓宽服务思维。要抓住问题挖根源,既注重解决基层反映的现实问题,也注重解决问题背后的问题;既要解决官兵物质生活上的困难,也要满足官兵求知成长的愿望和精神文化需求。要透过表象看本质,授人以鱼不如授人以渔,坚持辩证思维,从问题表象中查找反思本质原因,帮抓基层提高自建能力,强化基层造血功能。要与时俱进谋发展,要认真研究新形势下基层问题呈现多样性、复杂性、反复性的特点,坚持用基层的眼光、发展的眼光看待问题,发扬开拓创新精神研究解决问题。三要硬化服务机制。坚持首问首责,按照谁经手谁负责的原则,一办到底,尤其是业务范围外的,发挥好机关协调作用,督导协助办理。坚持层次负责,硬化现场办公、立项解难等措施,按照业务分工抓好基层矛盾困难的解决。坚持反馈督责,严格落实双向讲评会机制,畅通网上信箱、领导意见箱等民主渠道,及时了解掌握机关服务情况,定期讲评、奖优罚劣,努力实现服务的制度化、规范化、经常化。

三、以基层工作落实欠缺为镜,尽好领导机关督导的责任

当前,主题教育、纲要学习、疫情防控等上下关注的大项工作落实普遍较好,但一些经常性基础性工作抓得不够扎实。作为一线指挥部,要切实担负起抓具体、抓落实的责任。一要处理好决策与执行的关系。工作一分靠部署、九分靠落实,既要下功夫作出正确的决策,更要下气力抓好决策的贯彻落实。要跟踪落实进程,使部署工作、检查督导、末端问效形成一个闭合回路,周而复始,不断积小成为大成。要指导落实方法,既要提要求,更要教方法,让基层掌握抓工作的程序和技巧,提高落实质效。要解决落实难题,对影响工作落实的矛盾,主动跟上去帮,为基层抓工作落实创造良好条件。二要处理好原则与具体的关系。指导基层建设,重在抓具体具体抓,减少原则性的、空泛的要求。针对不同类型、不同特点单位,既要帮助理清思路,搞好上情与实际的结合,杜绝照搬照抄上级指示要求、搞上下一般粗;也要明确具体任务,找准具体抓手、制定具体措施,让基层落实有遵循、有靶向;更要提供落实条件,充分考虑基层落实能力,从实际出发安排工作、提出要求;还要帮助总结经验,查找原因教训,切实使基层经一事明一理、打一仗进一步。三要处理好结果与过程的关系。过程是结果的奠基,没有过程的扎实性,就不会有终端落实的有效性。要坚持过程与结果的统一,用过程调控催生结果、用结果衡量过程,避免“唯结果论”。要坚持系统性与连贯性的统一,既把控好全局,又注重反复抓抓反复,用持之以恒的韧劲达成全局目标。要坚持重点控制与分步细抓的统一,用力把工作环节特别是重点环节抓实抓到位,防止开头设计很好、最后草草收场的问题。

四、以基层组织功能弱化为镜,尽好领导机关帮带的责任

习主席指出,要扭住党的组织抓基层。抓基层核心是建强组织,关键是培养干部,重点是严格管理。一要建强组织。坚持合理选配,在经历阅历、知识结构、气质特点诸多方面实现互补,力求形成最大合力,利于发挥整体优势。坚持分类指导,根据基层组织建设不同情况、班子成员不同素质,区分多年评先靠边的、年终评比下来的、先进连队落后的、基础薄弱没底的、小散远直松散的、出现安全隐患的等类别,展开帮建帮带工作。坚持层次帮带,注重帮营促连、抓营带连、强营建连,放手放权,鼓励和发挥营级党委“前沿指挥所”作用,增强自主抓建的主动性积极性。二要培养干部。注重变“输血”为“造血”,抓好干部骨干能力提升,强化基层建设内功。抓集训培训,采取“营级主抓、机关督导”的方式,以提高基层干部实际工作能力为重点,分层次、分类别、分阶段组织集中强化训练,提高岗位任职能力。抓以会代训,充分利用行政例会、教育等时机,教方法、授经验,促进干部队伍整体素质的提高。抓实践锤炼,利用大项任务压担子,逼着大家开动脑筋、勇挑重担,在实践中积累经验、增长才干。三要严格管理。既要尽到“帮”的义务,还要履行“抓”的职责。要以主动负责的精神,过细梳理和严格检查基层落实制度中的死角,对问题要敢于较真碰硬、瞪起眼来督促整改,强化基层按纲建设的自觉理念,老老实实、扎扎实实地抓好各项规章制度落实,真正做到日常养成一丝不苟、战备训练一日不松、隐患排查一处不放、思想摸底一人不漏、履职尽责一刻不忘。

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