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关于新创业时代下中国创业公司发展模式的转型与探讨

2020-07-29刘明贾琪

中国民商 2020年6期
关键词:发展模式转型

刘明 贾琪

摘 要:随着社会经济不断发展,我国也开始重视公司创业发展的创新的转型,明确提出了鼓励人才流动和创新文化的方针和策略,意在鼓励全社会的公民进行创业创新,不断的在这个新创业时代下,实现大众创业,万众创新,而一些人才的加入,会使公司向更好的方向发展,也为公司提供一些科学的战略,为创业公司提供更好的技术和市场。基于此,本文通过对新创业时代下中国创业公司发展模式的转型进行深入的探讨和研究,也为相关的创业者和其他参与者提供一些建议和措施,以此来供相关人士参考交流。

关键词:新创业时代;中国创业公司;发展模式;转型

中国的创业公司在改革开放以来不断的创新发展,人民群众的物质积累和消费需求不断的提高,也随着新信息技术的不断实践发展公司出现了战略性转型。随着互联网的不断发展,企业生存的环境也变得更加的复杂,而这时人的思维方式也发生了转变,从而引发了对传统管理理论的反思核对新时代下中国创业公司应该如何转型升级提出新的构想,让中国创业企业不断地为中国乃至全球带来更多的机会。

一、分析创业公司发展模式转型的重要性

从相关专家的各种研究表明,在这个社会主义市场经济的中国,想要经济稳定,创业公司能够为经济稳定提供很坚实的保障,所以创业公司在目前这个阶段应该不断地迈向成熟发展的模式,让创业公司能够从多个方面为社会贡献自己的力量。与此同时,我国创业公司的转型升级,可以不断的支持创业公司阶段化管理。在这个市场竞争激烈的环境下,我国的创业公司能够不断的抓住机会,以谋求经济稳定发展,也为创业公司发展模式转型提供一些可参考的措施。

二、创业公司发展模型转型的特征

(一)人力资源由目的型组建转化为功能型组建

在创业公司初期,公司的核心业务、法务、财务等等的部门多为明确性的部门分工,人力资源的团队很多确定性。但是随着企业不断的成长壮大,考虑到经济和组织,部分企业会逐渐的转型为业务外包制,这时就会集中和优化了创业企业核心部门的功能性,不断地为一些专业性的公司提供机会,也不断地改变自己的方式来适应市场竞争。

(二)组织文化由自发形成转变为主动有机领导

一个创业公司初期会面临着很多难题,也会经受很多的压力,相关的领导部门不会重视组织文化气氛和维护文化的营造。但是随着公司不断的转型和发展,为了让公司能够更加稳定成长,其中最重要的部分就要组织文化。从最开始自发的形成文化,到随着不断的形成和加强各个阶层的工作人员的文化,应该让上层与下层相互配合互動,对于企业进行转型升级十分的重要。为一个创业企业营造组织文化,可以让这个团队更加团结高效,不断的迎接新的挑战,为整个工作添加更多的活力和动力,提高工作效率。

(三)业务内容由生存型业务转变为可持续型业务

一个企业想要生存,最主要的基础就是企业的业务内容,在这个企业不断发展的新时代下,一个企业想要壮大,就不能仅仅只限于那些确保企业生存的业务,应该不断的把眼光瞄得更远,发展一些增长型的业务或者可持续发展型的业务,让企业公司不断的成长扩大,不断地尝试一些新的东西,以激发企业的活力。这种创新转变,不仅仅能够提升整个企业在市场竞争中的优势,也能够为企业在未来的可持续发展提供重要的保障。

(四)资金支持有大部分被动扶持转变为主动参与

无论做任何企业,最重要的是有足够资金支持。一个企业在发展转型升级最重要的,还是资金的支持,在创业之初,会有相关的政策和投资方进行扶持,但是随着企业不断的壮大,不断的成熟,最重要的企业成熟标志就是不中得积累资本和主动获得更多的投资。随着现在时代经济不断的发展壮大,也出现了各种各样的融资渠道,所以相关的管理者应该善于运用多种融资的渠道来对企业所需资金进行,也不断的考验着管理者和投资方的眼光。

(五)公司管理由初创团队的主观化管理转化为主客观相结合的科学性管理

一个创业公司在最初的时间初创团队会随着公司的成长壮大转变为更加专业的团队管理,有专业技术高的团队管理来进行管理,能够更加高效的保证公司发展模式的成功转变。由于最开始受到组织架构的限制,很多创业公司往往一个人就要同时多种职位,这时就会出现很多的主观意识,阻碍了公司的进一步发展壮大,所以一个企业想要朝着更加成功的方向前进,很重要的一点是必须有科学的管理团队和统一的主客观协调。

三、创业公司发展模式转型的思考

随着技术和时代的不断变化,对于创业公司来说,也应该不断的在改变中去壮大自己,必不可少的一点就要对系统科学的转型,不断地在各种管理上创新。我国的企业随着时代的变迁,应该不断的成熟,不断地为社会主义现代化做出自己该有的贡献。在一些房地产产业,在物质积累和国家的政策支持下,已经成功的完成了首次的战略转型,也不断的为企业的投资全球化带来更多的机会。

四、结束语

在这个瞬息万变的新时代,创业公司也应该面临着很大的挑战和机遇,所以创业公司应该不断的提高自己的核心竞争力,让我国的创业公司能够朝着更好的方向发展。

参考文献:

[1]王铭初.新创业时代下中国创业公司发展模式的转型与思考[J].现代企业文化,2018(26).

[2]梁馨月,李舟.新创业时代下大学生创业胜任力国内研究综述[J].人力资源管理,2018,000(005):P.270-270.

[3]廖雅.转型发展下的期货公司居间人分类管理及盈利新模式的再思考[J].中国总会计师,2019,000(001):75-77.

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