APP下载

拼搏实现梦想,创新成就未来

2020-07-17口述宝武集团鄂城钢铁有限公司炼钢车间高级主任师

工友 2020年7期
关键词:钢水供氧炼钢

口述_宝武集团鄂城钢铁有限公司炼钢车间高级主任师 程 龙

整理_张明蕾 王 奇

右一为程龙

小时候,村东头铁匠打铁时四溅的火花总令我分外着迷,这大概就是我与炼钢行当的缘起之处。2009年,我从贵州大学冶金工程系毕业,进入鄂城钢铁厂工作。起初,我以为大学生只用在基层一线干满两年,积累点经历,就能到科室去干技术管理,没想到在一线一待就是近十年。

我先后干过炉前工、吹氩工、合金工、摇炉工、操枪工等工种,炉前的高温环境让我的工作服干了又湿,湿了又干。没到换领期限,我就自己到市场上去买。那期间,钢铁行业经历了寒冬,企业效益滑坡,与我同批进厂的大学生纷纷离职跳槽。看到他们离开后的工作环境和待遇都强了不少,我也动摇了,但最终还是坚持了下来,把这当成生活对我的磨炼。

我把所有精力都集中在提高操作技术水平上。为了尽快掌握炼钢技能,初学乍练的我总随身携带“掌中宝”——操作日记,走到哪儿记到哪儿。在炉前操作时,我认真观察每个技术参数,尤其是在操枪工岗位上,不仅上班精心操作、做好记录,下班也认真分析、总结提高。炉号、问题、原因分析、改进措施等一项不少,很多条目都做了重点标记。

2015年,钢铁企业生产经营陷入困境,大家千方百计降低成本。我结合实际,提出“石灰石替代废钢冶炼”操作法。在冶炼非品种钢时,采取不加或少加废钢,全铁加少量渣钢,前期加石灰石替代废钢降温,从而使冶炼周期每炉平均缩短2分钟。

由于逐渐掌握了过硬的专业理论知识,积累了丰富的实操经验,不久,我当上了炉长。2016年9月9日,我一路过关斩将,在第八届“鞍钢杯”全国钢铁行业技术比武运动会上荣获转炉炼钢工第八名,被授予全国钢铁行业技术能手称号;2017年被授予“第三届湖北省首席技师”称号。

特殊的历史原因使鄂钢成为一个建在城市中的钢厂。与城市共融,是鄂钢必须面对的重大难题。为了减少空气污染,我盯上了“泄爆”问题。所谓泄爆,就是为了防止电场内可燃性气体浓度超标发生爆炸而采取的预防措施。这样虽然保护了设备,但每一次泄爆,都会造成空气污染。

我对600多炉钢水数据进行分析后,发现90%的泄爆都发生在供氧之后的3分钟以内,均因氧气浓度增高而产生燃爆。于是,我尝试改变供氧模式,在供氧前15秒先供氮气,稀释电场内氧气浓度,防止可燃性气体达到燃爆点,从而避免压力过高触发泄爆装置,效果非常不错。

记录显示:2016年以前,平均每月发生20.6次“泄爆”,2018年下降到平均每月3.8次,环保指标大幅改善。现在,我们团队正在进行“0泄爆”攻关,已经着手准备进行设备改造,力争今年实现“0泄爆”的目标!

“智慧制造”是产业升级的必由之路。为了保证钢材的质量,钢水出炉前,必须对钢水成份进行化验。以前是人工取样,手工化验,时间需要13分钟。现在,我们采用机器取样和快速分析仪检测等新工艺,时间只需要3分钟,大大缩短了冶炼周期,提高了生产效率。

为了加快产业升级步伐,鄂钢瞄准了低磷钢市场。低磷钢附加值高,但生产难度较大,行业专家认为鄂钢研制低磷钢的风险太高,也不赞成。我不服气,主动请缨,立下了试制的军令状。有炉长怀疑:“国内几家钢厂都试制过,成分和性能都达不到要求,你能行吗?”还有人劝我:“你已经是鄂钢的一块活招牌了,要知道珍惜呀。一旦干砸了,不是砸自己的招牌吗?”可在我看来,高附加值产品开发是企业做大做强的必由之路,创新路上决不能退缩!

试制期间,我上完白班跟夜班,捕捉炉况的微小变化;一趟趟跑现场,反复确认原材料条件;将工作日记拿出来,一遍遍研究过去试制品种钢时留下的每个数据和每一条措施……2016年11月12日,第一炉试制的低磷钢出钢了。当样本送进化验室时,我特别紧张,担心磷元素超标,又得增加试制成本,手心都捏出汗来了。化验室结论出来了:磷含量0.006%,试制成功!

创新没有停歇,我和团队承担起鄂钢开发新品种的任务。新品种开发准备工作多,炼钢过程不易控制,终点成分难以把握,对班组的指标也有一定影响,有的班组成员对冶炼新品种意愿不高。我便和班组同事交心谈心,统一大家的思想。几年来,我们已成功冶炼出管线钢、桥梁钢等50多个高附加值新品种钢。其中,第六代桥梁钢完全可以满足我国桥梁建设需要,包括港珠澳大桥在内的一大批桥梁工程建设,都使用了鄂钢生产的桥梁钢,结束了桥梁钢被国外钢铁企业卡脖子的历史。

单丝不成线,独木不成林。炼钢从来不是一个人的事,它需要班组成员标准操作、互相合作,上下工序沟通交流、充分协同。在自己成长的同时,要不忘带动他人共同成长;在自己进步的同时,要不忘带动他人共同进步。我先后与2名同事结成师徒对子,在日常工作中言传身教,毫无保留地把炼钢技术与关键理论知识、炼钢过程中的心得体会传授给他们,既做好了业务技能的传承,又加强了作风品行的熏陶。两人相继走上了炉长的岗位。

如今,鄂钢正在大力推进绿色智慧型城市钢厂创建工作,环保压力增大,这对我们提出了更高的技术要求。我们将继续革故鼎新、开拓进取,用拼搏实现梦想,用创新成就未来。

猜你喜欢

钢水供氧炼钢
转炉炼钢脱磷原理及措施
转炉炼钢降低钢铁料消耗的生产实践
超高硅铁水炼钢工艺的研究及开发
AISI3130抽油杆用钢的炼钢工艺控制
光影视界
爱的供氧等
关于150 t电炉VOD钢包耐材设计的研究
供氧救生衣
浅议连铸方坯纵裂原因及对策
钢的礼赞