加强企业财务内部审计建设的思考

蒲秋玉

摘要：内部审计是企业持续性发展过程中必须合理应用的重要管理方式，对于企业的持续性发展具有直接影响。伴随着近些年市场经济的快速发展，企业之间的竞争越发激烈，此时如何做好内部审计管理非常重要。对此，本文简要分析几点关于加强财务内部审计建设工作的思考，希望可以为相关工作者提供理论帮助。

关键词：企业管理;财务管理;内部审计;制度建设

随着社会的不断发展，市场经济体制不断完善，越来越多的企业开始重视企业管理，财务内部审计可以为企业提供一种科学有效的管理措施，为企业的可持续性发展提供有力支撑。财务内部审计的建立与完善属于企业长远发展的关键，同时也是会计工作有序进行的基础。在当代企业工作环境模式之下，企业必须从长远角度着手，必须健全财务内部审计制度，创新财务内部审计的观念，只有这样才可以更好地提高自我约束功能，实现风险的抵御以及经营效益的提高。对此，探讨加强财务内部审计建设的思考对企业发展具有显著价值。

一、财务内部审计概述

企业财务内部审计主要是部门或者单位内部独立性审计的机构以及人员，按照国家所制法律和法规，通过专门程序与方法来对部门以及单位内财务的收支与经营活动实施审核，对其合理性、有效性和合法性进行查明，并提出相应的建议，来加强企业经营管理和提升企业经济效益。在企业财务内部审计中，主要任务包括：对资金、财产完整性与安全性实施监督和检查，涉及货币类资金、长短期投资、固定资产和各类应收款项等;对财务经费预算、收支规划、信贷计划和外汇收支计划等实施审计与监督;对会计报表和决策的正确性、真实性、合法性和合规性实施审计并进行意见的签署;对严重违背财经行为实施专项审计;对国家法规贯彻与执行的审计，并参与单位规章制度的制定。

二、加强企业财务内部审计建设的必要性

借助内部审计来对企业财务部门实施监督，对财务部门费用的支出和预定预算情况等情况实施监督，看费用的支出是否满足刚需、费用支出是否具有良好的合理、合法和合规性，还能够对流程的合规性实施批示，及时发现他们工作存在问题，能够对会计管理的制度进行优化，从而促进后期财务工作能够更加高质高效的开展;在对财务工作监督和检查中，促进了对财务问题的解决和税务风险的控制，对企业办公的效率是有很大提升的，进而提高企业行业竞争力。另外，内部审计还能当作企业内各部门间工作的鉴证，不仅包括业绩的考核，还涉及企业内服务以各项能力组合评价等。

三、企业财务内部审计存在的不足

新时期企业财务审计工作发生了很大变化，对审计人员的工作提出极大挑战。在实际的内部审计工作中，存在诸多问题。第一，未能抓住审计工作重点，使得审计工作的整体效果不够理想。比如企业内部审计工作的重点为会计信息质量与自己管理风险等，但是由于未能抓住这些审计重点，使得审计工作的整体效果不高。第二，缺乏客觀标准。审计工作需要独立性，但是在实际的工作开展期间，由于缺乏客观性与独立性，使得审计的形式化现象严重。第三，信息化水平建设较低。企业在内部财务审计工作的开展期间，虽然不断与时俱进，积极强化信息化建设，但是依然存在投入不足与信息化水平建设水平低的问题。第四，审计人员的综合素养有待提升。新时期企业内部财务工作不断发生变化，并且在信息化水平的不断提升过程中，对审计人员提出更高的要求，但是由于客观与主观因素的存在，使得审计人员的综合素养依然无法满足实际工作需求。

四、加强财务内部审计建设的思考

（一）抓住审计重点，适当拓展深度与广度

准确抓住审计的工作核心，也就是突出并持续维护审计工作的真实、合法以及经济效益等特性，同时从不同方面做好对审计工作的阐述维护。从客观性的角度上做好对审计工作的评价，并以任何一个岗位的认知期间经济责任情况进行综合性的审计管理。在审计工作期间需要以岗位的经济责任活动落实效益、合法性作为基础，做好日常审计工作，比如财政收支等财务活动，同时也要加强对审计岗位的有效管理，针对岗位的实际情况，制定不同的审计指标与经济责任，做好综合审计判断工作。

同时，也要对重大经济决策进行审核，确保项目全过程的合理性与可靠性，保证经济效益，对被审计者进行全面的审计，保证被审计者的决定科学可靠，尤其是重大决策的经济效益，通过审计，可以有效判断出是否符合单位的内部利益，是否满足审计的要求。如果是对被审计部门进行审计时，要对成本管理情况、资产的流转情况等进行全面的审计，进而对被审计部门的整体状况进行评价，比如管理能力与经济责任履行能力等，保证审计工作的可靠性与合理性，降低企业的经济损失。

（二）刨建客观标准，做好风险管控

审计报告中审计的评价是主要要素之一，要评价审计工作中评价结果的真实性与可靠性，确保审计工作的整体质量，并且也要对审计风险进行合理控制，降低风险，确保审计的可靠性与合理性。审计工作需遵循的基本原则是保证公平性与客观性，一切工作都要以数据与事实为主，尤其是对领导与干部开展审计工作时，更要保持真实性与客观性，同时也要在审计期间，以问题为核心，审计工作要以审计的环境与实际情况为准，也要对单位的责任与业绩进行综合评价。

依法评价的原则也十分重要，在评价过程中要做好各项指标的综合评价，比如财政收支是否合理与真实等，对这些基础性的指标展开定量评价。评价与判断需要遵循法律规定，以财务的收支状况为中心展开评价，保证评价的准确性，同时也要结合数字评价的方式，保证审计与评价要有足够的证据，减少评价风险的发生。

（三）加强信息化建设，提高内部审计效率

现阶段，信息化技术的发展十分迅速，这为企业财务内部审计工作的开展提供了良好的条件，为了实现对内部审计效率的提升，需要重视信息化的审计平台建立，从硬件以及软件方面来加强对平台的建设。借助信息化的审计平台对审计资源实施整合，对审计的信息实施收集、处理，并对审计的信息进行共享、管理，同时通过审计软件和审计系统，可以对各种财务数据根据需求实施梳理、处理、整理和存储，按照使用者需求实施迅速的调取，并对相关信息实施智能化分析，为审计人员决策提供科学的数据依据。信息化建设期间，企业一定要认识到信息化建设的重要性，并且要加大投资力度，保证信息化建设水平。同时也要在信息化建设完之后，要对审计人员进行培训，保证审计人员能提升信息化素养与能力，保证对信息化软件与设备的应用，减少在应用过程中出现的障碍。

（四）做好审计人员培养，提升审计队伍水平

审计队伍的人员素质水平会直接决定内部审计的最终结果，同时审计的结果是否准确对于人员的专业技术水平具备较高的依赖性。对此，为了进一步提高财务内部审计的建设水平，需要做好人员素质水平的针对性提升。企业方面可以借助不同的形式方法实现对人员的再教育，提高责任人的法律意识以及专业素养。与此同时，还应当持续强化内部经济责任审计思想政治层面上的修养，保障内部审计工作的思想先进性与时代性。对于内部审计的团队业务水平以及工作能力进行针对性提升，确保其能够准确掌握审计的范围以及审计工作中的客观评价能力，从而保障审计工作整体效益。审计人员培养遵守的基本原则为有计划、有目的、分层次与阶段地开展，这样能保证培养的有效性，同时在培养期间，要融入当下最新的思想与知识，不断提升审计人员的综合素养，保证审计工作的有效进行。

五、结语

综上所述，在经济新常态环境下，只有建立和完善符合现代企业经营管理理念的财务内部审计制度，才能保护企业财产的安全完整，确保企业经营管理目标的实现。今后，需要进一步积累总结工作经验，并做好企业内部审计相关制度建设与优化，有意识地落实企业内部审计以及相关风险的管理工作，在工作中持续性的改进与完善内部审计管理机制和制度体系，从而确保企业的长远经营效益。