全面从严治党形势下党建责任体系研究

葛金鑫

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-049-01

摘 要 随着国有电力企业改革的深入推进，对于党建工作也提出了新的要求和挑战，如何适应当前时代发展趋势，构建党建责任体系，提升党建工作的针对性和实效性，是现代国有电力企业需要重点考虑的问题。在探索“互联网+”与党建融合的道路上，要着力提升国有电力企业党建综合效果。

关键词 党建 从严治党 责任体系 国有电力企业

众所周知，我国自从改革开放以来经济一直快速提升，之前的社会发展模式也是以经济性为主导，但是随着我国建设脚步的逐步放缓，我们要在社会发展与经济发展兩方面同时努力，这对于国有电力企业的党建就显得尤为重要。因此，在国有电力企业党建工作中融入多元模式，也是新时代创新国有电力企业党建工作效果的关键[1]。

一、探索构建党建责任体系

在开展国有电力企业工作中，虽然在党建责任体系构建中体现出了一定的创新性，很多工作也体现出了效果，但是没有相应的制度规定，没有将好的经验和做法推广出去。基于此，在探索国有企业党建工作创新过程中，要坚持制度化原则，及时总结工作经验，并将相应的经验做法总结推广出去，通过强化制度性的约束，有助于党建责任体系进一步深度整合，提升工作总体效能。在推动制度构建过程中，要突破传统党建的藩篱，要打造一体化的工作格局，提升党建工作在总体工作中的位置，引导其他部门力量参与进来，真正调动起工作创新和的积极性，适应当前国有电力企业党建工作发展趋势[2]。

二、提升党建工作的科学性

在推动国有电力企业党建工作创新过程中，普遍存在效能不高的情况，很多工作从表面看一直向前推进，但是总体效能不高。作为党建管理者和具体工作者，一般缺乏创新思维和创新意识，都是按部就班推进工作，导致党建责任体系科学性不高，不适应当前工作发展趋势。因此，在推动工作创新中，要探索科学的管理模式和工作路径，通过构建科学的党建责任体系，适应当前党建工作改革发展趋势。落实到具体的实践工作中，要摒弃传统模式，首先从理念上强化认知，提升科学化工作能力，推动国有电力企业工作进一步提档升级。

三、采取项目化的党建工作模式

在探索国有电力企业党建责任体系构建中，要采取项目化工作模式，构建现代工作体系与格局，打破传统的工作形式，通过开展党建项目化工作，可以将工作中的难点提炼出来，进一步整合工作力量，提升工作效能，适应当前工作发展趋势，实现工作创新目标。通过开展党建项目化工作，有助于逐项攻破工作难点，同时，在工作效能方面，也能起到立竿见影的效果，形成新的工作格局，助力现代企业工作向前发展，形成新的国有电力企业党建工作局面和工作模式[3]。

四、充分运用信息技术开展党建

在探索国有电力企业工作创新过程中，要坚持信息化原则，在现代党建工作体系中，信息技术是重要的工具，对于提升党建综合工作效能具有核心意义。在探索创新过程中，要实现优化管理目标，必须融入多样化科学技术，特别是与现代软件开发相结合，有针对性的采取信息化工作模式，与专业公司等进行合作，提升信息化水平。在现代党建信息技术工作中，大数据、5G等都是重要工具，通过有效整合这些资源，有助于提升国有电力企业党建工作效能，实现党建工作创新目标，提升工作综合水平，适应当前党建工作发展趋势。

五、提升党建队伍人才培养效果

党建队伍人员的素质是进行工作的基础，我们要打造一支素质高、专业性强的队伍，提升党建人才综合素养，构建现代党建队伍人才体系，提升党建工作效果，在有条件允许的情况下组织党建人员接受业务培训，提升整体队伍的理论知识水平，为做好党建工作做好充足准备。在党建人员培训过程中，既要加强党建知识培训，也要开展具体的业务培训，提升党建综合效能，提升党建工作水平，同时，要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展思想政治教育，提升党性修养和思想政治素质，适应当前党建工作发展趋势，提升党建工作效能，保障工作效率和工作水平，实现党建工作的有效创新。

六、利用新媒体开展党建教育

在推动国有电力企业发展过程中，要坚持因势利导的原则，充分发挥新媒体优势。在国有电力企业党建过程中，要通过国有电力企业自主APP和微信、QQ等载体平台，将国有电力企业党建与党员的即时通讯软件联系起来，让新媒体真正发挥优势，通过党员即时通讯软件进行精准的服务和信息推送，在这个过程中，要坚持探索构建个性化党建与宣传体系，发挥现代国有电力企业的资源优势。作为国有电力企业，要发挥自身优势，将自己的资源整合利用起来，提升党建的针对性和实效性，满足当前党员需求，提升党建的针对性和科学性，推动国有电力企业党建工作进一步提档升级。

七、结语

综上所述，要积极探索国有电力企业党建工作综合效能，构建现代党建责任体系，提升党建工作的实效性，将党建工作纳入制度体系，提升党建工作的综合效能，适应党建发展趋势。

参考文献：

[1]王婧.党建责任考评体系建设研究[J].现代国企研究，2019（8）：223-223.

[2]梁浩东.浅谈清单化管理对单位构建党建责任体系的重要作用[J].各界，2019（22）：13.

[3]何振，杨文.推动全面从严治党向纵深发展的问题与对策[J].城市学刊，2019，40（6）：1-8.