新形势下烟草行业基层工会工作的思考

薛春华 山东临沂烟草有限公司平邑分公司

一、引言

随着社会的不断发展进步，企业的基层工会工作内容也在发生改变。如何发挥好工会的优势，使工会充分发挥维护职工合法权益的职能，是当前企业基层工会需要考虑的问题。从目前来看，烟草行业过于关注市场竞争，而淡化了工会的服务意识。为更好地发挥基层工会的作用，必须要抓好工会的组织建设，为企业职工提供良好工作环境，维护工人的权益。在烟草行业正进入到深化改革和转型的关键时期，工会的工作内容要贴近烟草实际，接近职工的生活，适应时代和社会赋予工会的使命。

二、当前烟草工会中存在的问题

（一）工会管理机制不完善

系统科学的工会管理机制是保证企业工会活动有序开展的前提，但是从当前烟草行业工会的管理现状来看，存在缺乏完善的管理体系的问题，工会内部分工和职责不明确，工会工作流于形式，不能很好地发挥其应有的作用。工会内部成员的职业素养良莠不齐，存在缺乏责任感和工作积极性不强等现象，严重影响工会的工作效率。

（二）对工会的重要性认识不够

企业是以盈利为目的的组织，但是有的企业在经营过程中过分注重经济效益而忽视了企业文化建设，缺乏对基层工会工作的认识和重视，在经营过程中难以发挥基层工会应有的作用。部分企业为了追逐利润，削减基层党工会的工作人员，导致工会效率低下。企业的核心竞争力不仅在于科技手段的提高，更在于企业内部的凝聚力，缺乏工会的支持不利于企业长期稳定的发展和工人权利的保证。

（三）工会工作缺乏主动创新

随着科技的发展，烟草行业基层工会工作需要迈向一个新的台阶。传统的以书面文件为主的工会资料管理显然已经不能满足当前庞大的工作需求，而且随着人们需求的多样性，工会在人员工作安排和工作方式都需要进行转变。许多领导干部思想观念陈旧，积极性较差，除非上级安排有任务，否则不会主动开展相关活动，且活动内容过于形式化，没有起到实际性的作用。

三、深化烟草工会工作的思考

（一）在工作思路上把握“三个原则”

自成特色的原则。烟草行业工会要肩负起时代赋予的责任，在做好本职工作的同时，也要思考怎样将工作做出特色。开展任何一项工会活动，在同一主题指导思想下，可以运用不同的手段和载体作为抓手，选取不一样的形式和方法、途径和渠道，力求使活动的效果最大化。使活动效果最大化的实现，离开不了工会自身的工作特色。因此，要做出特色，必须要在日常的工作中倾听职工群众的意见，增强工会参与烟草工作的针对性和有效性。共性与个性兼顾的原则。随着社会多元化的发展，烟草行业职工队伍结构更加复杂，因此人们对精神文化的需求也呈现出多样化的趋势。由此，工会在工作中要体现兼顾个性和共性的原则，在尽量满足大众需求的同时，也要按照需求动态化调剂工作内容。实效重于形式的原则。当前，存在部分工会打着为人民服务的幌子不干实事，做事情雷声大雨点小，实际效果收效甚微。在新形势下，要推进工会工作，必须要均衡用力，有所为有所不为，扎扎实实为人民办事，更加设身处地地为烟草基层职工考虑，提高工作效率。

（二）在工作内容上，实现“四个结合”

结合工会上级要求以及企业建设目标。工会工作的开展始终要围绕企业的建设目标和上级工会的要求，这样才不会在工作中偏离方向。尤其是在新形势下，工会要发挥职工群体的代表作用，协调劳动关系，维护不同劳动者的利益，就必须要坚定不移地走党的思想路线和方针政策，从社会发展、稳定的角度出发来思想和定位工会的工作内容。

结合职工普遍关注的热点和工会工作的难点。工会是维护企业职工合法权利的部门组织，工会要反映广大职工意愿，因此需要了解到企业职工在关心什么、需要解决什么问题。智能终端设备的普及，工会可以开通网上绿色通道，或者开通服务热线，及时了解到企业职工所关心的问题，并采取有效的方法解决。

（三）创新工会工作形式

时代的发展对企业工会工作提出了新的要求，传统的工作形式已经无法满足当前人们日益增长的工作需求。因此，必须要不断丰富和创新工会服务内容，使企业工会工作更加多元化，充分发挥工会的凝聚和引导作用。工会管理人员可以充分利用互联网平台进行管理，例如在网络站点进行工会业务办理或者信息共享，在网上开展学习交流，提高工会工作效率。互联网是一种行之有效的工作模式，可以开通官方微信、微博、手机APP等平台，推广企业工会工作，提高工会影响力。企业不仅承担着创造国家经济发展，提高国家生产总值的意义，而且在社会的发展中，尤其是我国现阶段社会主义市场经济的推荐过程中，它承担了在国家层面的大部分社会责任。因此，工会工作作为企业思想文化建设的一个重要方面，在引导企业发展和社会精神文明建设中都具有重要作用，必须要坚持创新，利用多种渠道和手段提高工会服务质量，为企业职工营造良好的工作环境。

结论：综上，企业的发展离不开基层工会的努力，工会对于保障职工权益，提高职工的幸福感和归属感有重要作用。针对当前烟草行业基层工会存在的问题，首先要转变思想，重视工会的建设作用；其次提高服务质量，以积极的态度开展相关工作，提高工作效率。