对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考

程福斌

摘要：国有企业经营生产中党建工作发挥了重要价值，党建与企业经济工作的融合能够提升经济管理水平，实现企业效益的最大化。文章通过对党建工作价值进行分析，探讨企业党建工作与经济工作的融合策略。

关鍵词：国有企业;企业党建;党建工作;党建经济

一、党建工作对我国经济高质量发展的重要意义

首先，为我国经济的高质量发展提供政治保障。始终把党的中心任务作为指标，不仅为经济的高质量发展制定科学的路线方针，同时也为促进经济建设的发展提供有力保障。有效的将党中央的政策部署转换为促进地方经济发展的有效路径，从而最大程度的发挥地方党组织统筹全局的能力，通过提供一定的政治优势和思想理论基础，为我国经济的高速发展提供有力帮助。其次，为我国经济的高质量发展提供组织保障。党组织的先进性，一定程度上是从党建工作的内部出发全面优化经济发展环境提供强有力的保障。与此同时，我们党的执政能力和领导水平是否能得到有效提升和党建工作是否能顺利开展有很大的关系。党建工作的开展可以为经济建设的新任务提供帮助，通过开展培训一批高素质的党员干部队伍为经济建设提供组织保障等，可以最大化发挥每名党员的作用，结合基层党组织和政治与服务功能来保障经济的稳定，促进我国经济建设的高质量发展。另外，为我国经济发展创造良好的环境。随着行政和财政制度的不断完善，开展党建工作可以为我们党提高执政能力、提供科学民主的决策环境，确保我国的经济发展环境有序进行，使企业的发展充满活力。

二、开展党建工作对加快我国经济高质量发展的建议

1.以党建工作助推企业全局发展

发展是企业的第一要务，企业全面贯彻党和国家的路线、方针和重大战略部署，以党的十九大和十九届历次全会、全国两会精神和全国国有企业党建工作会精神为指引，大力践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。深入落实资源优化、市场营销、科技创新、生产组织、采购供应、融资投资、国际发展等发展举措。面对经济发展新常态，企业要紧紧把住改革发展的方向盘，积极抢抓市场，踏实做好技术创新和企业转型发展，努力提升企业可持续发展能力。突出以强有力的党建工作推动企业改革发展，全力以赴保增长，真正把学习宣传贯彻党的十九大精神转化为企业改革发展的具体成果。

2.建立完善的党建工作体系

企业要提高党建工作的效率，就应该建立健全党建工作体系，完善相关方面的规章制度，确保党建工作顺利开展。企业管理层必须认真了解我国相关政策规定，了解党建工作的发展态势和要求，找出企业自身存在的问题及其原因，并适当做出针对性处理，从而增强工作的针对性和有效性，提高企业的经济效益和社会效益，促进企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业党组织应该定期开展管理人员会议，明确管理人员的具体职责，找出企业管理当中存在的问题，并及时整改。定期组织管理人员进行专业技能培训，提高企业整体管理质量，促进企业构建规范化管理模式，为后期企业进一步发展，奠定良好基础。

3.持续改进作风

要将作风建设作为国有企业党建工作的基础和核心，并始终坚持持续改进作风的原则，合理优化和改革重点突出问题，立足于理念信仰、党性修养等方面的不断加强，严格按照各项要求进行检查、整改和具体执行，从实际问题入手，真正从信念、纪律和责任方面树立优良的作风，不断进行优化和改进。同时，还要不断加强对各项制度的完善与整改，并有效地落实下去，保证权利的规范、高效运行。此外，还要坚持不懈地践行“正风肃纪”的理念，并采取积极的举措来严格监督与管理党员干部的作风，从而全面有效得提升整体工作的效力，推进国有企业的健康发展。

4.企业党建活动和生产经营的结合

企业的首要目标就是赢利，但是企业不能一味追求经济效益而忽略社会效益，必须承担起相应的社会责任。其中，企业的生产经营活动是为了提高经济效益，党建工作可以提高员工的思想水平，有助于增强企业的社会效益。企业应该遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，将服务地方经济、服务企业发展作为工作目标深入开展党建工作。

5.创新党建工作形式，从管理上确立党组织在经济工作中的领航地位

对于国有企业的经营发展来讲，创新是其灵魂所在，在国企的党建活动中，要切实有效的创新和优化工作方式，主要是通过开展党建载体活动来提升企业创新能力，构建“大党建”工作格局。党建工作可以结合企业安全生产、党员先锋示范和劳动竞赛等内容，聚焦国企改革发展和工作中的难点，全面推进党建工作向主业性、创新性深化拓展，发动党员干部集思广益，同时制定相配套的考核内容，形成党建工作考核与经济目标考核的良性互动，进一步将企业经营工作任务落到实处。

三、结论

经济新常态环境下，国有企业面临着更多的发展压力，只有发挥党组织的指导作用，才能为国有企业未来的发展提供更强有力的思想保障。坚持将党建工作和企业经济发展相一致，提高国企党建工作水平。