党建政工对企业文化的促进作用

杨旸

摘要：我国的经济水平正在不断的发展，企业的党建政工也在面临不同的挑战。随着社会广泛关注到党建政工对于企业发展的重要性，党建政工实施强度上升。加强企业的党建政工能够使得企业文化得到更好的落实，形成自身良好的社会形象。本文主要阐述党建政工对企业文化的重要作用与建设现状以及党建政工对企业单位建设的发展方向。

关键词：党建政工;企业单位;思想政治

1 党建政工对企业文化的重要作用与建设现状

党建政工是企业提升凝聚力与竞争力的重要因素。就如每个生命都有着自身独特的基因，企业的自身文化便是属于自己的基因。党建政工的本质在于其思想管理理念，这种理念将直接决定企业的思维模式与行为方式。优良的党建政工将有效激发员工的工作激情，推动企业的长久发展。党建政工是企业在生产经营过程中，企业员工所认同和遵守的党建政工价值理念。党建政工主要包括有经营的准则与作风、企业精神、道德规范以及发展理念等等。通过强化党建政工，有利于企业管理者规范内部管理，以正能量引领企业文化，树立和培养一批肯为企业奉献、能为企业奉献的先进生产者模范;有利于企业以团结稳定的面貌一致向前，齐心发展，减少企业职工因不讲政治、不守法律引发的摩擦甚至事故，降低企业生产经营的风险;有利于企业凝心聚力，充分发挥全体职工生产工作的积极性、主动性和 能动性，推动企业在困境中实现转型升级，走向成功。

党建政工是将融合了企业各个方面的一种意识形态。党建政工者基于政工管理渗透，从而保证员工能够积极参与工作，从而解决企业在经营发展过程中的各种问题。各个企业都有属于自身不同的管理理念，有时企业的文化价值观念、规范与方针并不能让用户所接受。这种产生的企業的行为并非单单是部分工作人员的行为，指的是企业整体的行为方式。企业行为文化的用户满意大多偏向于企业在政工文化管理方面，让用户处于一种满意的状态。部分公司的内党建政工虽然有，但内容相对简单，这不足以全面规范和限制公司的管理工作。从长远看，公司文化的不完整实施将直接影响公司管理信息的质量，并导致公司长期发展的不可逆转的损失。

2 党建政工对企业文化建设的发展方向

2.1深入领会，抓住重点开展政工活动

党建政工管理是针对企业相关活动所计划组织等各方面的职能总称，其企业经营发展过程中的重要工作。而对于党建政工创新的含义则是管理人员在对其企业施加一定的外在影响，使得企业中的工作人员能够更加积极协调的投入工作，实现企业原本预定的预期目标。开展学习教育互动，根本是学习，重点是落实。必须首先重视企业的政工，企业要积极引导本单位职工主动自觉学习，人人认同党建政工的良好氛围;企业需要增强员工的思想意识，引导员工能够围绕公司的长远发展，提供优质的服务。在工作过程中，要有责任感，勇于担当属于自身的岗位责任。在企业要不能总是停留在理论层面，要将企业的指导思想落实到具体的工作中。对于政工活动，可以采取员工的时效制度，与员工的经济利益保持在一起。党建政工不能一笔带过，要有力度，避免产生走过场的形式。做好强化问题的正确导向，要坚持具体问题具体分析，因企制宜、因人施策，力求企业思想学习教育活动具有针对性。政工要与时俱进，不断创新，以用户喜闻乐见的方式。要突出企业自身的行业特色，通过组织理论宣讲团、专题讲座、演讲比赛、知识问答竞赛等贴近职工需求的实践活动，把宣传过程同党建政工落地深植过程相结合，充分调动用户参与宣传活动的主动性和能动性。

2.2重视党建政工人员的人才培养

建立宣传宣传团队时，单位需要充分利用人才，选择优秀的宣传管理人才，摒除不必要的亲属关系，结合现有的社会环境，逐步提高政工团队的专业水平，确保党建政工的信息质量。总之，对于政工制度建设，不仅仅需要管理者转变思维，更需要整个单位相关人员参与进来，去除不适合自己发展的因素，根据实际情况，不断完善政工建设，推动宣传工作不断向前发展。同时企业需加强工作人员的考核评价。通过有效的评价制度，不仅能让工作人员及时了解自身的工作能力，同时能够让他们进一步的反思自己工作过程中的不足以及进一步的解决措施。让工作人员在不断反思的过程中，不断用专业的标准去衡量与评测自己，让自己的专业水平不断向上发展。

2.3完善党建政工制度的构成

要进一步加强党建政工任务，必须加强和完善企业内部制度的构成，建立操作系统，建立相应的管理和监管机构，确保相应的人员安全。对员工负责，全面监控和促进内部系统的运行，确保信息的可靠性。建立内部制度的主要目的是规范企业的工作秩序，确保企业正常运转，提高生产效率。所有系统的制定必须科学合理，否则不适用于实际工作，对于企业的财务系统而言，每一个环节都是系统的一部分，所以，一定要谨慎对待制度的设计工作。企业内部制度的设计应保证充分的合理性和科学性，各相关企业应制定国家相关的和法律规定，充分配合本企业的实际情况，咨询相关专家。如果合理的公司系统出现了实际问题，应该仔细研究，直到问题得到解决。科学合理的制度对提高公司效率，促进公司健康发展至关重要。

3 结束语

总而言之，党建政工将对企业文化发展形成重要影响。在市场经济体制下经济活动、经济关系越来越复杂，经济主体经营活动向多元化方向不断深化。跨区域经营活动不断增多，随着规模越来越大使党建政工也越发重要。同时，我国的中国传统文化丰富多多彩，有着别样的民族特色，而且对整个社会都有着重要的指导作用。在传统的知识教学中，管理层要打破固定模式，让员工积极投入、大胆讨论，做好传统文化与党建政工的交融。正如习近平主席所说“不忘初心，方得始终”，为实现企业的长远发展而不懈奋斗。

参考文献：

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[3] 芦俊.浅析如何发挥党建政工在企业发展中的重要性[J].才智：人事人才，2014（29）：101.