分析电力企业基层党建政工工作的新思路

摘    要：随着社会的不断发展和进步，企业的基层党建工作也必须要发生改变，习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国企业的光荣传统和独特优势，因此只有切实加强企业党建工作，才能够更好的推动我国经济的发展，随着改革的不断深化，企业基层党建工作的问题日益凸显，要想解决这些问题，提高基层党建政工工作的效果，必须要探究新的工作思路，从而提高企业的发展水平。

关键词：电力企业;基层党建;政工工作;新思路

一、电力企业基层党建政工工作存在的问题

在基层党建工作过程当中，企业的基层党建工作随着十九大的召开，已经发生了很大的变化，尤其是在促进企业的发展过程当中加强了党建工作的，关注程度会进一步的提高，然而在新的方针政策影响下，推动企业的经济发展和企业的改革道路，需要在党建工作过程当中实现更快更好的发展。因此在发挥基层党建党组织的职工服务以及员工的基本素质过程当中，提高党的先进性才能够保持企业的竞争力，为企业的发展提供有效的指导，但是目前党建工作到在运行过程当中存在着很大的问题，主要表现为以下几个方面。

第一，党建工作的研究不够深入，电力企业的正常运转在經济发展过程当中中起到重要的作用，但是如果在电力企业的党建工作过程当中不能够针对员工的一些基本素质以及党建工作进行深入的思考或是重视程度不高，那么对于电力企业的工作就会产生很大的影响，而尤其是在企业的发展状况以及企业企业的定位过程当中不能够使得企业针对某一个方向具有很明确的把握，因此这往往就会忽略的在电力企业过程当中的一些基本问题。

第二，在电力企业过程当中党建工作机制的不完善，对于企业内部的员工也产生了不利的影响，尤其是管理机制不够完善就出现了很多的问题，这对于企业的管理带来一定的困难，这主要表现为在电力企业过程当中，对于内部人员的管理是企业能够正常运行转的关键因素，而针对于在党建工作过程当中提高其科学性和合理性就需要在党建的机制过程当中给予相应的完善，才能够促进党建工作的顺利开展。这就需要突出抓实际实效、抓规范考核、抓服务延伸，实现“三会一课”的开放式、互动式、清单式管理，使“三会一课”焕发出新活力。党支部的党员手抄党章，使党员学习成为新常态，强化了党员的服务意识、奉献意识，推进党建工作的正常开展。

第三，工作人员缺乏一定的积极性，作为电力企业工作在工作方面以及各种待遇方面都有很大的优越性，但是在企业的评估过程当中却存在着很大的困难，而电力企业工作人员在工作过程当中缺乏一定的积极性，对于电力企业基层党组知道建设也产生了不利的影响，这不仅能够有效党建工作的正常运转，同时对于电力企业的发展以及管理制度都产生了一定的落后性。现阶段，政工人员在政治思想上的理论水平很低，思想和观念也很传统，同时工作方式也很落后。在企业日益发展的今天，传统的思想观念在某些方面来看，也就意味着落后，落后的工作方式根本无法满足企业自身的需求。

二、提高电力企业基层党建政工工作的新思路

1、重创新、提效率

基层员工的思想会随着社会的发展而不断变化，党建工作作为一项有组织、有计划的思想教育活动，为了提高效率和有效性的基层党建工作和政治在电力企业工作，有必要充分发挥创新和发现的精神融合基层员工和基层党建工作的思想在不断变化的社会环境，以提高灵活性和基层党建工作和政治工作的有效性。在电力企业基层党政工作实践中，需要披荆斩棘，完善工作中的不足之处，进而达到提升电力企业市场竞争力的目的。企业政工工作人员和企业领导，应注重基层员工的利益，结合当前市场环境的发展形式，积极拓展工作的想法，为了保证企业的正常发展，同时为实现党中央的指导目标。

2、建立行之有效的党建政工工作管理制度

电力企业相关负责人需要充分认识基层政工工作的作用，并建立起专门的党建政工工作岗位与工作部门，合理分配党建管理人员，明确每一名人员的责任。建立起行之有效的绩效考核制度与激励制度，责任到人，权责清晰，一旦发生问题能够及时追溯到相关负责人，并通过奖惩分明的激励措施提高政工工作人员的工作积极性，使得企业基层党建中工作的各项内容能够真正落实到位。

3、强化基层党组织的领导作用

基层党组织的重要组织载体进行基本的政党政治工作，探索新思路的过程中基本的政党政治工作，应该意识到党组织的重要作用，基层党组织的领导加强，促进基层党组织的作用，党组织的领导下推行基层政治工作，确保基层政治工作的发展能够达到理想的效果。应注意企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，允许成员自觉地规范自己的行为，提高个人思想意识，从而保持党员先进性，能在党组织的领导下完成任务的政党政治工作，提高党的政治工作的实际效果。

4、完善基层党建工作的有效制度

单一的党建工作不能够适应新时代的发展要求，尤其是要结合十九大的基本要求，完善电力企业自身党建工作的形成机制，坚持在民主管理和监督制度的过程中有相应的保障机制，特别是在决策过程中。从而从多种角度来加强和提高电力企业基层党建工作的形成和机制，通过开展多种活动在使得员工能够真正的去认识到党建工作完成的重要性，以及实行到这样意义，才能够不断丰富党建的基本工作。企业还应该针对基本的政党政治工作增加投资，并通过现有的设施和技术，使基层党组织建立正确的发展观和方向，从而使企业员工的工作热情和积极性，使广大职工的教育活动，在活动来学习知识，加强党的建设知识的活动。

结语：

综上所述，电力企业的发展使得经济得到进一步提高的过程当中，也需要采用合理的方式加强电力企业内部的党建政工工作，在不断改革的完成和完善过程当中，提高企业内部员工的积极性，加强党建工作的重视程度，才能够为电力企业的发展提供坚强的基础，这不仅仅是对于党建政工基层工作创新的一个过程，同时也是为了促进社会经济发展的有效措施。

参考文献：

[1]林旭松.电力企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].现代国企研究，2018（24）：213.

[2]苏芬.加强国有企业基层党建政工工作的新思路[J].办公室业务，2018（22）：47.

[3]董治军.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科技风，2018（25）：51.

作者简介：吴迪（1974-），男，河北唐山人，唐山师范学院法学函授本科毕业，研究方向：思想政治。