工会组织如何在维权行动中加强思想政治工作

郝志刚

【摘要】当下我国市场经济的快速发展，促进了政府职能的转变。企业发展推行的是完全自主经营的方式，获得劳动的方式变得更加多样化。由于企业中管理者与被管理者之间的关系非常直接和具体，如果没有法律制度的职工保护，职工的利益容易受到损害。为此在企业中建立工会，维护企业职工的权益，发挥工会在维权和思想政治教育的作用，有利于企业与职工都实现健康和良性的发展。本文对工会组织在维权行动中增强思政工作能力进行研究与分析。

【关键词】工会组织  维权  思政教育

工会组织是维护工人利益的组织，工会组织的出现有利于促进劳资关系的和谐稳定，减少企业与职工的矛盾和摩擦，继而为全面建设小康社会奠定基础。维权是工会组织的基本工作职能，同时其身上也肩负着思想政治教育工作的义务。打铁还需自身硬，工会要在维权行动中做好思想政治工作，关键在于要履行好自身的工作职责，不断提高工作实效，增强对广大职工服务的力度。通过建立科学合理的维权机制，发挥自身在维权方面的作用，同时要坚持用实际行动为广大职工办好事，让职工能够看到工会在维权以及思想政治教育中所作的努力以及带给职工的实惠，不断拉近工会同职工之间的距离，从而提升凝聚力与向心力。

一、切实履行好工会的基本职责，增强工作实效

维权是工会的基本职责，工人的利益是我们党在发展中非常重要的。职工对企业的生产发展起着重要的作用，为激发职工的工作积极性、提高生产效率和关心关注职工都具有重要的影响。工会通过开展政工工作，可以提高对职工的思想政治教育，为了履行好自身的基本职责，提高工作的实效，要求工会在工作的过程中不断丰富和创新工作形式，要实心实意的服务好广大职工，要深入了解职工的工作岗位、工作性质以及工作危险，收集职工的工作意见，并集中反映广大职工的意愿，为维护职工的权益创造良好的条件。工会在开展工作的过程中，要注重维护并增强工会组织的感召力、凝聚力，通过加强与企业其他部门的交流和沟通，定期组织工会的活动等，提高职工的参与度和认可度，要对存在特殊困难的职工进行关怀，推进温暖工程，维护职工的利益。在发现问题时要及时分析问题和解决问题，从而增强维权工作开展的实际成效。

二、建立科学的维权机制，发挥工会的作用

构建完善的职工代表大会制度，需要党委的关注与行政的支持，加强工会与其他各部门之间的配合，建立起多方共同参与的维权和决策机制。要加快完善配套的工会维权制度，如建立民主评议干部制度、职工代表大会制度、职工大会提案制度等，使得职工能够参与审议决议的工作中来，使得制定的决策公平合理。工会职工还应就集体合同进行宣传和管理，将合同意识深入人心，使得企業的职工对集体合同中的内容与条款明明白白，增强自身的权利意识;落实职工代表大会所制定的决议，将职工代表大会列入到党政工作目标管理以及经济责任制度中，加强考核与管理，增强职工代表大会的作用。坚持发挥劳动法律监督委员会、劳动争议的作用，构建两级委员会制度，解决基层出现的问题和矛盾，避免小问题演变成大问题，防止不必要的问题产生，对企业和工会、职工都带来不利的影响。另外，还应加快推动党中央公开制度精神的有效落实，推动各类公开制度的程序化与规范化，将民主管理工作落实到工会的具体工作内容中来，彰显职工的参与决策权。

三、健全职工保险，帮助职工排忧解难

工会在开展维权工作中，加强思政教育，应结合工会自身的实际情况和特点出发，发挥自身在为群众办好事、办实事方面的优势，使得工会所做的工作成果是人们看得见和摸得着的，让职工能够感受到工会发展带来的实惠。要坚持采用职工保险的方式来开展互助互济的有爱活动，凝聚职工的凝聚力以及向心力，打造互帮互助的良性机制。通过增强职工互助的保险管理，帮助企业职工完成入会、退会、分工等相应的工作，制定完善的保险机制，使得职工的风险得到有效的分散。职工是参与社会生产的重要力量，而职工的生命安全与健康是工会在工作中要重点关注的，当前很多工作存在危害职工身体的现象，工会应及时发现并采取有效的措施，防止对职工健康以及生命安全带来的影响，如增强职工的安全意识，要求员工佩戴相关设备、改善企业为员工提供的工作环境等，以此来突出工会在维护职工权益方面的作用。工会要把握好集体合同与民主管理之间的关系，主动代表企业的职工签订集体合同。合同的内容应具有改善职工劳动生活条件等相关方面的内容，坚持为职工谋取更多的利益。

四、增强工会干部素质，维护职工的合法权益

在工会维护职工合法权益制度的建设上，应坚持用完善的法律法规进行指导，通过落实关于维护职工权益的法律规定，提高对职工合法权益的维护。因此工会干部自身要不断增强法律意识，增强自身的思想政治修养，为企业的职工做好表率。为了能够切实维护好职工的权益，发挥工会的职能，要求工会在工作中应深入到职工一线，加强对职工工作的了解，继而能够全面客观地掌握职工工作的情况，继而为自身工作的开展提供事实依据。职工工会干部在日常的工作和生活中应加强学习，努力提高自身的工作修养与工作能力，为职工权益的维护奠定良好的基础。

五、密切联系职工群众，提高凝聚力

工会是密切联系职工群众的重要组织，脱离了职工群众就难以发挥自身的作用。为此发挥工会的维权作用，应不断增强和开展会员意识教育工作，不断促进工会制度的发展与完善，增强工会工作开展的整体性和高效性。工会组织是企业与桥梁之间交流和沟通的纽带，发挥工会维权作用，应加强同群众之间的交流和沟通，应坚持一切从群众中来到群众中去，能够善于利用法律的武器来维护职工的合法权益。

六、结语

工会要在履行和发挥好自身服务职能的基础上，将工作的具体内容同维权、思想政治工作联系起来，加强对职工群众的理解和关心，关键时刻要帮助职工群众克服困难。工会要提高同其他部门之间的交流与合作，建立共同发展的良性机制，发挥职工对企业生产的贡献和作用。工会还应该不断加强思政政治工作的水平，要求每一名工会的干部都能够以身作则，为广大职工提供更加优质的工会服务，维护好职工的合法权益。

参考文献：

[1]顾德平.浅谈工会在企业思想政治工作中的作用[J].卷宗，2015，5（9）：247-248.

[2]孙维维.浅谈如何发挥工会组织在思想政治工作中的优势[J].各界，2019，（18）：64.