福建省启动2020 年春风行动暨就业援助月专项活动等5 则

福建省启动2020年春风行动暨就业援助月专项活动

为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，1月8日，福建省人社厅联合省扶贫办、省总工会、省妇联、省残联共同下发《关于开展2020年春风行动暨就业援助月的通知》，在全省组织开展以“春风送真情 就业暖民心”为主题的春风行动暨就业援助月专项服务活动，为就业困难人员等劳动者提供集中帮扶，帮助他们尽快实现就业创业，增强幸福感和获得感。

（福建省劳动就业服务局）

厦门市人社局落实失业保险费稳岗返还政策

厦门市人社局高度重视稳就业工作，全面落实国家、省市文件要求，认真做好面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业认定及帮扶工作，确保失业保险费稳岗返还资金精准发放。截至2019年12月6日，已向2692家企业发放稳岗返还资金1.06亿元。

一是稳岗返还对象全覆盖，减少政府扶持政策的折损率。由厦门市税务局提供2019年连续两个自然季度的收入同比下降达到规定比例的企业名单，各相关部门依职责协同开展困难企业认定工作，通过发改委和生态环境、应急管理部门认定企业的生产经营活动是否符合国家产业结构调整政策和环保、安全政策，通过人社部门认定企业是否积极采取稳岗措施等，实现稳岗返还对象全覆盖，应返尽返。

二是稳岗返还资金全程网办，减少企业经办环节。按照“全程网办”和材料“零提交”设计业务经办流程，企业不必提出稳岗返还申请、不必开具发票或收款收据，由人社部门以短信方式向企业确认银行账户信息无误后，直接将稳岗返还资金转入企业的银行账户，减轻企业负担。

（福建省劳动就业服务局、厦门市人社局）

三明市人社局组织开展“访企业、解难题、促六稳”专项行动

为进一步贯彻落实中央、省、市稳就业政策，为企业提供更加全面的服务。1月2日，三明市人社局副局长陈永连带领局就业科、职业能力建设科、就业中心和人才中心等科室（单位）有关人员，深入梅列区经济开发区组织开展“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动工作调研。

调研组一行通过走访开发区企业、召开企业代表座谈会、发放惠企政策清单、宣传解读就业创业和职业技能培训政策等形式，全面了解企业对三明市贯彻落实中央和福建省有关稳就业政策、企业技能人才培养、服务企业用工等方面的意见建议，为人社部门进一步做好各项服务工作提供决策参考。

（福建省劳动就业服务局、三明市人社局）

厦门市多措并举推进与临夏州劳务协作

一是多措并举促放心。从政策措施上调动企业接收和劳动力来厦积极性，出台给予中介机构、培训机构、接收企业、务工人员及家庭补贴奖励的制度办法，连续3年出台4项新的政策，构建劳务协作完整政策体系，打出政策创新“组合拳”。给予来厦门就业的建档立卡贫困人口家庭奖励，让务工人员愿意来；给予输转机构奖励，让中介机构愿意做；给予接收企业补贴，让用工企业愿意收。二是多途并行可安心。开发了96家可接收临夏州员工的企业。收集各区重点用工企业招聘信息，编撰成册推送给临夏州。截至2019年11月底，推送岗位信息28034个次，开展招聘74场次。定向招收贫困高校毕业生就业和学生就读，2019年，厦门面向临夏州建档立卡贫困高校毕业生专门招聘15名事业单位编内工作人员，录取183名建档立卡贫困学生就读厦门职业技术院校。在帮扶中注重开发就地就业岗位吸纳贫困劳动力就业，2019年以来新增援建“扶贫车间”113家，目前厦门援建“扶贫车间”总数达216家，占全州“扶贫车间”比例达90%以上，安置建档立卡贫困户占比达50%以上。引进东部国企、民企45家到临夏州投资兴业，总投资达4.64亿元，吸纳帮扶建档立卡贫困人口4430人在“家门口”就近就地就业。

三是多手并重真暖心。突出现场招聘下乡镇。制作《我们在厦门》之《安心在厦门》《放心在厦门》《暖心在厦门》宣传片，印发市州及各县市政策汇编，确保将政策和信息进村入户推送。增加劳务输转现场招聘频次，2019年推送岗位信息28034个次，开展专场招聘74场次。突出技能培训针对性。2019年共培训建档立卡贫困人口128期4564人，开展创业致富带头人培训22期1154人。突出服务保障特殊性。加强少数民族务工人口交往交流交融，开展对职能部门工作人员的民族政策法规专门培训，创造拴心留人的环境。突出维权保障及时性。市区劳动监察部门专门下发维护临夏州劳动力劳动权益通知，主动走访用工企业，深入93家厦门接收企业现场解决问题，两年多来临夏州来厦务工人员没有出现拖欠工资及群体性问题。

（福建省劳动就业服务局、厦门市人社局）

松溪县人社局设计“松溪就业信息发布平台”

新冠肺炎疫情防控以来，许多往年在外就业的松溪人民，为支持全县抗疫工作，都自觉留在本地，放弃了外出就业的机会。为鼓励更多就业人员留在家乡参与建设，从中央到地方都先后出台了相关招员稳岗的优惠政策，松溪县特别制定了实施失业保险稳岗返还政策，同时还成立企业稳岗服务小组，通过微信、QQ、互联网等方式开展线上招聘。2016年松溪县被评为闽北首个国家生态县，生态优美，就业舒心，许多企业（项目）建设正期待松溪人民共同参与。为此，松溪县人社局设计了“松溪就业信息发布平台”。

为全力做好新冠肺炎疫情防控工作，减少人员聚集，避免交叉感染，更加便捷地服务企业稳定用工和求职者应聘需求，帮助用工企业不到现场就能“招人有路”，求职群众“宅”在家里就能“求职有门”。松溪县原定现场举办的“春风行动”招聘会调整为“线上春风行动”，并以微信、QQ、电话、网站、电子邮件等方式进行，企业招聘简章和岗位信息将定期在“松溪就业”微信公众号发布，求职者可通过关注“松溪就业”微信公众号，点击查看当前已发布的岗位信息，进行岗位选择和沟通联系。截至目前，已经有48家企业提供278多个工种2300多个岗位可以选择。

招聘岗位信息还在南平市人力资源市场网、松溪县人社局的微信公众号进行发布，企业和个人均可登录查看，扩大了信息扩散范围。

（杨国强 叶美青）