探究红色文化在夯实企业党建工作中的思想引领作用

卜鑫

摘    要：在企业内部开展各项党建工作时，可以强化红色文化在夯实企业党建工作中作用效果。彰显红色文化对企业党建工作的思想引领作用，为企业各时期党建工作顺利开展提供有力支持。本文将对夯实企业党建工作进行研究，首先简要概述红色文化，之后介绍红色文化在夯实企业党建工作中的作用。突出红色文化思想引领效果，有效提高企业党建工作夯实效果。

关键词：红色文化;企业党建工作;思想引领作用

引言

尽管党建工作在企业发展中有重要作用，但是不可否认多数企业在夯实其内部党建工作时会受到层层阻碍。长此以往就会造成企业各部门工作人员党政思想意识下降，这对于相关企业整体党政建设效果也有很大影响。基于此，就应在红色文化支持下夯实企业内部党建工作，借助红色文化对夯实企业党建工作实施思想引领，妥善处理夯实企业党建工作问题，全面发挥红色文化实际作用。

一、红色文化的概述

红色文化是在革命战争时期，我国共产党人、先进分子以及人民群众共同缔造，具有中国特色主义先进文化，拥有丰富精神内涵和历史文化底蕴。红色文化代表着广大人民群众阶级意识、政治信仰、精神思想追求的产物，工农阶级是我国最广泛阶级力量，因此红色文化承载着我国大多数人民群众共同思想意志，红色文化反映了我国工人群众利益和需求，工人群众是红色文化的创始者同时也是红色文化继承和发扬者，对红色文化的理解度和认同感都很高，因此，红色文化是我国党建文化思想基础，是企业党建工作中思想指导。而且总书记强调，要促进党建工作和企业生产经营活动进一步结合，使党建工作发展带动企业发展。将红色文化深入到企业党建工作，通过红色文化思想引领作用能够更好的促进企业员工提高思想觉悟，促进企业思想文化建设进一步发展。红色文化是新时期党建工作理想信念核心精神，理想信念是人民群眾精神之舵，它引领和指导人们前进的方向和努力目标，在新时期应不断促进党理想信念与时俱进，用新时期新思想充实头脑，用新时期新目标指导行动，通过不断地学习和思想进步促进党建工作深入到企业发展中。

二、红色文化在夯实企业党建工作中的思想引领作用

（一）提高企业管理人员政治思想意识

为保证企业党建工作夯实效果，就应保证企业内部管理人员对各项党建工作实施模式以及具体要求有所了解，促使管理人员可以全身心参与到企业党建工作当中，不断提升企业党建工作夯实效果，严防企业内部党建工作在具体实施过程中出现问题。而在红色文化支持下则可以在一定程度上提高企业管理人员政治思想意识，确保相关人员可以按照各项政治思想推进企业经营发展和党政建设，以为调整企业实际发展缺陷和党政建设漏洞有着重要作用。而且企业管理人员可以在各项实际要求条件下倡导和发扬各项先进文化和红色文化，继而强化先进文化与红色文化之间联合效果，确保各项先进文化中党政缺陷得以得到优化处理，从而有效提高企业党建工作夯实力度。从这一论述中可以看出，在夯实企业党建工作之前，就应要求有关部门在考虑红色文化具体作用条件下提高企业管理人员自身政治思想意识。促使相关人员可以在自身政治思想意识支持下参与到夯实企业党建工作当中，规避企业党建工作现实缺陷，彰显党建工作在企业实际发展中作用效果。

（二）优化企业基层劳动者现实思想觉悟

为落实企业党建工作夯实目标，还应在考虑红色文化条件下对企业基层劳动者现实思想觉悟实施优化处理，尽可能保证基层劳动者现实思想觉悟与企业党建工作之间关联效果，使得基层劳动者可以为夯实企业党建工作提供有力支持。而且在对企业基层劳动者现实思想觉悟进行优化处理时，必须保证红色文化在基层劳动者综合思想培养和工作意识调控的作用，有效避免基层劳动者在参与企业党建工作时受到自身固有思维干扰，使得红色文化在夯实企业党建工作中全面表现出来。除此之外，通过红色文化还可以保证企业基层劳动者依照自身冲杆理想信念和精神追求党政建设，必要时还应将企业基层劳动者在红色文化中的爱国意识全面表现出来，以为企业党建工作夯实优化提供准确思想引领。当然通过红色文化还可以培养企业基层劳动者务实意识和实际服务精神，使得相关人员可以全身心的融入企业党建工作夯实处理氛围当中。

（三）有效促进企业文化建设和良性发展

为全面落实企业党建工作夯实目标，不仅需要遵循各项标准化要求在企业内部开展党建工作，还应加强企业内部文化建设力度。引导相关人员遵循企业文化内涵夯实各时期党建工作，使得企业文化与党建工作之间关联性全面表现出来。而且红色文化与先进文化在企业实际文化建设中均起到重要作用，这就应保证这两项基础文化之间关联效果，从而避免企业文化建设和党建工作夯实在实际开展过程中出现问题。而且在企业文化建设与发展过程中，必须保证相关人员对企业各个发展时期中涉及的文化内涵和作用效果有所了解，并在考虑各时期红色文化角色定位条件下加强企业内部文化建设力度，凸显红色文化在企业党建工作夯实过程中思想引领作用，确保红色文化在夯实企业党建工作过程中发挥自身最大作用。而红色文化作为企业党政建设中关键文化资源，保证红色文化与企业党建工作之间关联效果，不仅可以为夯实企业党建工作提供便利支持，还能突出企业党建工作创新效果。使得企业内部先进文化与红色文化达到有机融合状态，这对于提升企业整体发展问题和党建工作创新力度有着重要作用。此外，在红色文化支持下还可以将企业党建工作核心引导作用表达出来，逐步加强企业整体文化创新效果，使得企业党建工作全面落实。

三、结论

就企业党建工作而言，在夯实相应工作时往往会受到外在因素干扰。直接影响相关企业实际党政建设力度，企业在现代化社会中地位层次也会受到极大影响。这就应保证红色文化在相应夯实工作中思想引领作用，全面发挥红色文化作用，针对性提高企业党建工作夯实效果。而且上文还通过多个方面介绍了红色文化在夯实企业党建工作中的思想引领作用，继而突出企业党建工作现实价值。

参考文献：

[1] 周金堂.把红色资源红色传统红色基因利用好发扬好传承好[J]. 党建研究. 2017（05）

[2] 肖静.红色文化在党建工作中的时代价值[J].  文化产业. 2018（21）