新时期加强煤矿企业政工工作的若干思考

付帅

摘 要： 随着经济的发展，煤矿企业之间竞争越来越激烈，煤矿企业作为国民经济的重要组成部分，在推动社会生产力发展，推进现代化建设和工业化进程中发挥着重要作用。政工工作是煤矿企业思想政治工作的重要内容，是构建和谐人企关系的桥梁，是助企发展的有力武器，在促進煤矿企业高质量发展中起到了至关重要的作用。政工工作既能做到引导、教育、鼓舞、鞭策员工，也能做到相互理解、关爱互助，在煤矿企业成长中释放着激励导向、凝心聚力的正能量。文章分析当前煤矿企业政工工作面临的新形势，具体工作实施中存在的问题并对照阐述了如何提高新形势下煤矿企业的政工工作。

关键词： 新时期;煤矿企业;政工工作;思考

【中图分类号】D412     【文献标识码】A     【文章编号】1674-3733（2020）04-0286-01

引言：煤矿企业党建政工工作，是新时期煤矿企业面对市场环境、社会环境变化的创新型党建政工工作模式。在新时代下，煤矿企业党建政工工作的重要性不断提升，在煤矿企业高效学习党的方针政策与先进理念方面发挥着不可替代的重要作用，并且与煤矿企业的发展和党的建设息息相关。在煤矿企业的发展过程中，只有以国家大政方针为基础，更加全面深入地弘扬我党的先进性，才能行之有效地提升自身的发展质量，形成良好的发展循环。煤矿企业开展党建政工工作，能够有效发挥党员干部先锋模范作用，提升自身的党组织建设水平，逐步形成良好的煤矿企业精神文化新风尚，最大程度地优化自身的组织活动能力。在此背景下，煤矿企业员工要形成良好的大局观与工匠精神，在自己的岗位上发挥自己的价值，通过不断地奋斗来真正做到将自身行动同党建政工工作相结合，以期全面提升自身综合素养。

1 政工工作的重要意义

随着社会经济的不断发展，行业内的竞争也越来越激烈，为了让煤矿企业在如此激烈的环境下生存，许多单位的领导者都将煤矿企业的工作重点放在了生产上，忽略了煤矿企业政工工作的重要性。无论煤矿企业到了何种的规模，何种的发展背景，其政工工作都十分重要。假设煤矿企业的政工人员不对员工进行思想政治工作，那么这个煤矿企业的基层建设的质量就受到了冲击，煤矿企业员工的意志力无法凝聚，团结不到一起，也会使得煤矿企业的生产质量大打折扣，员工工作缺乏积极性，使得煤矿企业的健康发展存在不利的因素。因此，开展有效的政工工作可以促进员工与员工之间、员工与煤矿企业之间的关系，使得煤矿企业更加稳定地壮大。

2 新时期加强煤矿企业政工工作的若干思考

2.1 提高煤矿企业相关产业宣传效果和频率

在当代社会中，员工往往将个人发展与煤矿企业、产业的未来相联系，对煤矿企业和产业的未来看得很重，认为煤矿企业面临的不足会影响自己的发展，这样就使得员工在工作中处于惶恐不安的状态，对发展前景缺乏信心，影响他们的工作质量和效率，影响煤矿企业的正常运行和经营。因此，煤矿企业政工工作队伍要提高有关煤矿企业、产业的宣传工作频率，提高宣传工作的效果，使员工从长远角度看清产业和煤矿企业的发展前景，安定员工的内心，引导员工将心神放在日常工作中，保证工作质量和效率。信息化时代中，煤矿企业政工工作宣传途径不仅仅局限于橱窗、海报、宣传板、广播站、多媒体等传统途径，煤矿企业网站、员工考勤系统主页、微信公众号等都可以成为政工工作队伍宣传产业新形势、新变化、发展任务的途径。

2.2 在煤矿企业内部树立职业威信，加强政工工作的指导作用

政工部门作为煤矿企业的职能领导部门，其首先需要做的就是在煤矿企业员工等普通群众中树立职业微信，加上群众的信任。在新时期社会中，职业威信的建立不能仅仅依靠权力约束或限制，还需要政工人员在党的相关政策指导下深入到基层群众中，以此来取得群众的信服。不仅如此，由于政工工作的主要服务对象是普通职工，所以，煤矿企业的政工人员还要根据职工的实际需求建立相应的文化活动，以此来使其与煤矿企业以及煤矿企业内部的职能部门建立起高度的责任感。由于政工工作是一项系统、复杂且具有一定长期性的工作，政工人员只有在此过程中建立良好的职业威信和信任理念，才能在理论和实践工作中实现开展政工工作的目标，并进一步完善相应的思想建设工作，从而才能为煤矿企业在新时期中政工工作的顺利开展提供保障。

2.3 更新观念，对煤矿企业政工工作进行创新

发展才是硬道理，同时也是煤矿企业的第一生产要素，只有将政工工作结合新时代新思想，让政工工作者们积极地去探索，为煤矿企业的政工工作寻找新方法，才能够不断地增强煤矿企业的凝聚力和创造力，只有这样才会使得煤矿企业发展更上一层楼。另外，煤矿企业的政工管理部门也应该结合新时代的方针去创新煤矿企业的思想观念，使得煤矿企业的思想得以创新和完善，能够将源源不断的动力注入到煤矿企业日常生产上，还要定期组织人员对现在全新发展观念进行学习，结合煤矿企业实践，创造新的思想和学习交流方式，为煤矿企业发展贡献力量。

2.4 建立高素质的政工团队

一支好的政工队伍是政工工作的有效保证，如今很多的政工工作者都是兼职，往往对开展政工工作有严重影响，煤矿企业应建立专门的政工团队，更好地投入到政工工作当中。与此同时，煤矿企业还要积极建立多元化的岗位培训机制，深入强化各岗位的工作流程，并且还要构件具有学习性质的结构体系，以此来提高政工人员在专业性知识、管理以及职业道德方面的综合素质，从而为政工工作的顺利进行以及煤矿企业的全面发展奠定基础。，通过专业的培训来增强大家的工作能力和提高工作素养。加强对政工队伍的建设，构建良好的工作氛围。加强对政工人员的培养和教育，增强思想素质。鼓励政工人员去学习和交流，掌握最新的思想，提升工作的积极性。

结语：新时期，在煤矿企业的发展中，需要将党建政工工作作为长期任务来坚持与完成，并依托煤矿企业党建政工工作来提升自身的发展质量，保证形成良好的发展模式。煤矿企业管理者们需要不断提升对党建工作的重视程度，通过优化党建政工工作来引领煤矿企业发展方向。随着煤矿企业党建政工工作的不断完善，需要时刻关注经营环境和市场环境来及时进行调整与改革，真正形成以党和国家的大政方针为基础，高效开展思想政治教育工作，全面提升煤矿企业健康发展与可持续发展的良好态势。

参考文献

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[2] 武玲娜.新时代中如何做好煤矿企业政工工作[J].现代经济信息，2019（15）：84.

[3] 徐礼.如何做新时代的合格政工人员[J];煤矿企业改革与管理;2018年11期.