关于企业会计信息失真问题的分析

2020-06-11於雷

财经界·下旬刊 2020年5期

於雷

摘要：会计信息是一个企业经营现状的直观体现，必须客观而且真实，对于企业来说更是如此。然而，会计信息失真的现象却频繁发生，会计信息的真实性一旦被破坏，会对企业的经济发展产生严重的负面影响，更有甚者会扰乱市场。本文主要分析了企业会计信息失真现象发生的原因，并对这些会导致失真的问题提出了一定的改进建议，以供参考。

关键词：会计信息失真企业

企业的会计信息对于企业的生产经营有着非常重要的影响，在相关从业人员入职之前，都会经过专业技术和职业技能上的考核，对他们提出严格的要求。然而，如今企业会计信息失真的问题越来越多，这对于企业的信誉造成了极其严重的负面打击，如果失真次数多，企业将会在市场竞争中被排斥，进而降低企业长期的收益，制约企业的发展。接下来主要从失真的原因开始阐述，并提出优化建议。

一、导致会计信息失真的原因

（一）监管不到位

会计信息失真的原因之一是无意失真。这样的情况往往发生在员工对待工作的不认真，或者企业会计信息审查环节有所纰漏时。这种现象并不能直接归结为某个人的责任，而是因为体系中缺乏对于会计审核的监管。尤其是在工作量非常大的会计行业，个别失误是很难避免的。对于这种状况，企业应制定完整的监管系统进行监管。

没有一个严格的监管系统，缺乏专业性较强的审查人员，在整个会计信息申报的过程中就容易发生类似的疏漏，这会直接关系到投资人的回报和公司长期的经济效益。这种无意失真把控的源头在于企业，如果企业没有认识到这个问题的严重性就不可能在会计信息的申报工作中做的很好。

（二）工作人员素养不高

对于企业的会计从业人员有着非常高的职业素养要求。但是，实际和理想的差距就如同企业制定的发展目标，永远与真正的执行操作有出入。企业的招聘也是一样，良莠不齐的员工是大部分企业的现状。在日常的工作中，可能某些员工职业素养不足，能力水平不够，不会特别影响到公司的发展。他可以通过长期的学习和锻炼，来提升自己，使得自己在职场中表现得更为优秀。

但是，在会计这个部门，对于员工的职业要求就会提升到一个更高的层次。这是会计工作所具有的特性决定的。如果在会计部门存在着这样的员工，把一份文件交给他处理，因为他自身能力有限，文件就会产生失真问题，这对于企业会产生很大的风险。

二、改善会计信息失真现象的相关建议

（一）完善由上至下的体系，做好监督

首先要保证最重要的真实性和数据来源的可靠性，这些材料和凭证必须具备足够的法律效力，这对于审核人员的要求就有很大的提高。在收集相关资料的时候，审核人员必须把这些材料和实际项目中情况结合在一起，然后进行仔细检查和判断，减少疏漏的发生。

公司需要对于会计信息的维护制定严格的流程，信息维护和管理需要做哪些工作，遇到紧急情况需要怎么申报流程，如何处理等等，这样才能使得会计信息申报更加规范。

企业负责会计工作的人员，需要结合部门的情况，以企业的发展现状作为依据，制定出一套规范化的流程，下发到管理人员手中，这样才能在开展会计信息申报的时候有据可依。

（二）吸纳人才，提高员工专业素质水平

专业性人才代表了一个企业的发展潜力。但是目前大部分企业，在会计部门并没有吸纳较多理论知识与实战经验同样丰富的人才。这样一个专业团队的缺失，导致信息的管控不到位。这些专业人才可以通过分享的方式，来让专业性素养从纸上转移到实际工作工作中的过程更加顺畅，同时也能提高整個企业的营运水平。

（三）定期开展职业道德培训，严控风险

要想在员工的管控上更加严格，企业必须进一步筛选，通过定期职业素养培训去提高员工的职业素养。如果出现了在职业素养方面有明显问题的员工，企业要尽快处理。

参考文献

[1]杨雄胜，胨丽花，曹阳，缪艳娟.会计理论范式革命：黎明前的彷徨与思考[J].会计研究，2013（3）：4-6.